为进一步提高酒店员工的业务知识和操作技能、规范服务礼仪,增强服务,促进员工之间的交流和学习,提高酒店整体服务质量水准,树立良好的金五指山国际品牌,酒店决定,举办首届服务技能大赛,具体方案如下;一、竞赛...
为进一步提升酒店的服务质量及行业标准,全面提高员工业务水平及综合素质,酒店特举办第三届业务技能大赛,具体方案如下:时间和地点1、时间:2013月11月26日(周五)下午1:303:302、地点:酒店多...
根据旅游局《旅游服务质量提升纲要(2013—2015)》精神,为了更好的落实旅游服务质量提升年各项要求,全面展示湖北省旅游饭店业的整体形象和取得的各项成果,加强人才培养,树立饭店业服务质量标杆和榜样,...
护理专业学生综合技能考核方案学生实习前综合技能考核不但能促进护理专业学生熟练掌握护理技能,而且也是检验学生学习效果的一种手段,是提高教学质量、实现教学目标的一个环节。结合我院实际,现制定具体方案如下:...
酒店类专业技能大赛试行方案2012年湖南高尔夫旅游职业学院管理系旅游与酒店管理教研室举办2012年旅游与酒店管理专业服务形象技能大赛,旨在提高学生专业技能水平,为酒店行业培养更多的服务之星,打造湖南高...
酒店员工考核制度是酒店为了规范员工气质风度,规范所有员工的举止行为所规定的规章制度,以此更好管理员工,下面是这篇酒店员工考核制度酒店员工考核制度一、仪容仪表的规定二、形体、姿态的规定(优良的姿态是最能...
2016年市职工高技能人才技能大赛实施方案为确保2016年市职工高技能人才技能大赛顺利进行,制定本次大赛实施方案。一、大赛主办单位市委人才工作领导小组办公室市人力资源和社会保障局市商务局市市容园林局市...
(技能竞赛项目负责人:罗屹)一、竞赛说明采用无纸上机比赛方式,利用专用的文字录入软件。录入文本具体的内容由县教育局教研中心拟定(包括英文、数字、古文等)。二、比赛环境操作软件统一使用金山打字通2003...
1识别提出申请的方式:“申请人一般以书面方式提出申请,也可以通过信函、电报、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出申请,并按烟草专卖行政主管部门要求填报格式文本。”2识别许可证申请材料的种类:①烟草专...
六一儿童节活动方案六一儿童节餐饮饭店促销活动方案餐饮饭店六一儿童节促销活动方案一、六一儿童节促销活动由来为庆祝一年一度的“六一”国际儿童节,让小朋友们度过一个快乐而有意义的节日,给家长们创造关心孩子的...
公司员工绩效考核方案一、总则为规范公司对员工的考察与评价,特制定本制度。二、考核目的1、在造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍.并形成以考核为核心导向的人才管理机制...
2005年度员工年终考核分配方案为酬本公司员工一年来的辛勤工作,特制定本方案:1、各部门经理按照公司要求对下属员工做好年终考核工作。考核结果分为:优秀、好、良好、一般、较差五个等级,对应的考核系数分别...
一、考核目的:规范和提高员工的服务、服务标准,通过考核提升员工的工作能力、工作积极性,利用经济这一杠杆作用,推动服务质量、管理水平和经济效益的不断提高,确保总公司制定的各项工作目标顺利完成。二、考核原...
员工培训工作和部门服务质量检查作为2013全年度的工作重点。将“建学习型企业,当智能型职工”的主题贯穿其中。积极探索学习型组织在组建工作中的实践途径,以此带动员工整体素质的全面提高,努力为酒店发展积蓄...
员工培训工作和部门服务质量检查作为2013全年度的工作重点。将“建学习型企业,当智能型职工”的主题贯穿其中。积极探索学习型组织在组建工作中的实践途径,以此带动员工整体素质的全面提高,努力为酒店发展积蓄...
某酒店员工生日会活动方案提要:活动游戏:你比划我猜。个人分成组,每组挑选一组提示语,根据词条猜内容。每组词条20个,限时三分钟,三分钟内猜出词条内容最多的组获胜。更多某酒店员工生日会活动方案体现公司的...
酒店员工培训计划方案员工培训工作和部门服务质量检查作为2014全年度的工作重点。将“建学习型企业,当智能型职工”的主题贯穿其中。积极探索学习型组织在组建工作中的实践途径,以此带动员工整体素质的全面提高...
联合村镇银行2014年度员工考核工作方案根据年度工作安排,现制定本行2014年度员工考核工作方案如下:一、考核工作的组织领导年度考核工作在行班子的领导下开展,成立考核工作小组,由董事长任组长,行长任副...
2016年酒店员工培训计划方案员工培训工作和部门服务质量检查作为2016全年度的工作重点。将建学习型企业,当智能型职工的主题贯穿其中。积极探索学习型组织在组建工作中的实践途径,以此带动员工整体素质的全...
国企员工考核方案对员工进行考核是公司提高员工积极性的一种手段,作为晋级、解雇和调整岗位依据,着重在能力和工作表现上进行考核。一、考核原则1.公司正式聘用员工均进行考核,不同级别员工考核要求和重点不同。...
尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是前厅部大堂副理,今天我为大家演讲的题目是历史的年轮滚滚向前,的航船已经驶过了三年的风风雨雨。今天,我在为他三岁生日祝福的同时,有太多太多的感慨!是啊,来颐景一年多了...
作者:酒店培训职业餐饮网2009年06月23日点击数:2022【字体:小大】【收躲】酒店人事与培训部分进行员工培训前必须由人事部主管制定培训计划,以使培训沿着既定目标顺利开展,其内容主要包括:培训目标...
基层管理人员可能都有这样的经历,为了提高本单位的业务水平,都会组织一些专业技术训练,训练中为了检验训练水平,同时也为了提高员工们的训练积极性,都会组织一些考核、比武之类的活动。在组织的过程中,大家也许...
神木职教中心实践技能考核制度实践技能考核是加强实践教学管理,提高实践教学质量的手段,实践教学考核依据《神木职教中心专业技能考核大纲》的基本要求,结合我校实际情况,以考核实践操作技能和分析解决实际问题的...
生产工人专业培训与技能考核规划(草案)中国入世以来,全球500强企业纷纷抢滩登陆,建立制造基地,欲变开放中国为“世界工厂”;加上近几年来民族工业的稳步增长,使得国内技术工人供不应求,以至于人才市场上“...
市失业职工见习培训培训基地授牌仪式暨大酒店第四届员工技能汇演开幕词各位领导、各位嘉宾、各位朋友、酒店的全体员工:大家下午好!非常高兴,我们又相聚在,在这里召开“失业职工见习培训基地授牌仪式暨大酒店第四...
市失业职工见习培训基地授牌仪式暨酒店第四届技能汇演发言稿各位领导、各位嘉宾、各位朋友:大家下午好!承蒙大酒店的盛情邀请,今天,我们酒店业的同行、旅游局以及社会各界的朋友们相聚。在此,我谨代表出席此次盛...
某酒店总经理在技能汇演开幕式上的致辞各位领导、各位嘉宾、各位朋友、酒店的全体员工:大家下午好!非常高兴,我们又相聚在,在这里召开“失业职工见习培训基地授牌仪式暨大酒店第四届员工技能汇演”。你们在百忙的...
一、规范自己的职业形象1、职场仪态礼仪很多职业人士,为了美化外在形象,不惜花重金去美容,购买高档的服饰。爱美之心,人皆有之,这无可厚非。但是,精心打造出来的光鲜夺目的形象,往往会被行为举止上的一些差错...
.开场白:各位领导、各位同仁,大家好!由公司组织的首届员工知识技能大赛经过1个多月紧张有序的准备工作,终于在今天拉开了帷幕!参加此次技能大赛的有:在此,我提议,让我们用最热烈的掌声对远道而来的领导和朋...