一、竞聘目的为进一步深化公司人力资源管理制度改革,充分体现公司用人所长,不拘一格的用人观,拓宽选人用人渠道,公司就部分岗位在全公司内部实行公开竞聘。二、实施原则1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则...
2007年,我局团委根据团总体工作要求,结合本局共青团工作实际,坚持带团建,紧密围绕工作大局,以服务全局改革、发展、稳定为目标,以服务青年成长成才为己任,以“创新工作方式、完善机制建设”为重点,加强团...
你正在浏览的工作总结是渝北区市政委抗旱救灾工作总结渝北区市政委抗旱救灾工作总结自7月初出现连晴高温以来,渝北区市政系统积极响应、区号召,统筹安排、精心组织、全力以赴,在抓好市政管理日常工作的同时,积极...
抓住机遇,调整结构,富民强业——渝北区蚕业生产情况调查报告我区是重庆蚕业生产发展重点区之一,蚕业生产是我区传统优势产业。1994年发种达15万张,产茧6万担,蚕农茧款收入4800万元,户平收入400元...
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体卫艺工作自查报告落实“规程”促进发展渝北区第三实验小学校0405学年度体卫艺工作自查报告渝北实验三小创建于2001年,建校已四年有余。四年来,我校体卫艺工作以,思想、以及为指导,坚持面向现代化、面向...
渝北区政协协商民主建设调研报告首次将“协商民主”写入报告,明确指出“协商民主是我国人民民主的形式”,“要充分发挥人民政协作为协商民主渠道作用,围绕团结和民主两大主题,推进协商、民主监督、参政议政制度建...
2014年渝北区教委成职教工作总结2014年,我区职业与教育工作在、区的正确领导下,深入贯彻落实和省、市教育工作会议和职业教育工作会议精神,以系列讲话精神为指导,牢固树立和落实,抓住机遇,深化改革...
竞聘演讲稿(竞聘上岗必备含80多个竞聘演讲稿大全;竞聘演讲稿大全;[金融系统];银行行长支行行长银行国际业务部农村信用社银行办公;[通讯系统];移动分公司经理移动公司副经理通信公司车管所所长联;烟草公...
35竞聘演讲稿范文(竞聘上岗必备多个竞竞聘演讲稿大全;竞聘演讲稿大全;[金融系统];事务所各类公文材料,如需帮助请;你们能发表论文吗?发表的期刊可靠吗?;;·银行货币信贷科竞聘演讲稿·银行国...
职业高级中学教师竞聘上岗实施方案为一步深化学校人事制度改革,切实加强教师队伍建设,优化教师资源配置,建立充满生机与活力的选人用人机制,促进学校教育事业持续、健康发展。根据州委、州人民《关于印发〈州深化...
校长竞聘上岗演讲稿小学竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委,老师们:大家好!我首先感谢各位评委,老师们的信任和支持,非常荣幸我有这个机会来参加校长竞聘上岗演讲。我叫,,有人说,在...
为了深化学校人事制度改革,优化教师队伍,落实,调动教师工作积极性和创造性,形成充满活力的竞争激励机制,我们特制订此竞岗实施方案。二、组织领导学校专门成立学校教师竞聘工作领导小组及工作小组。组长:,成员...
2010年暑期教师岗位竞聘实施方案为了深化学校人事制度改革,优化教师队伍,落实,调动教师工作积极性和创造性,形成充满活力的竞争激励机制,我们特制订此竞岗实施方案。二、组织领导学校专门成立学校教师竞聘工...
湛江市霞山区特呈学校2013年教师中级职称岗位竞;在认真总结以往教师晋级经验的基础上,为了更好地激;严格按照上级关于教师晋级的若干规定和我校相关制度;1、健全教师晋级评估考核组织机构;2、评选过程必须...
2014年暑假教师岗位竞聘实施方案为了深化学校人事制度改革,优化教师队伍,落实,调动教师工作积极性和创造性,形成充满活力的竞争激励机制,我们特制订此竞岗实施方案。二、组织领导学校专门成立学校教师竞聘工...
在认真总结以往教师晋级经验的基础上,为了更好地激发教师工作的积极性;努力推进校际间师资均衡发展;力求晋级评选全过程的全面客观、公平公正、科学透明,使教师的劳动价值得到真正体现,特拟定以下评选方案。一、...
尊敬的各位领导,各位评委,大家好!我叫wszjg,大专学历,现年28岁,1999年参加工作,2002年,2005年被聘为农业技术员。我本是一个“只知埋头工作、一向与世无争”的基层农技员,今天我站在这里...
教师竞聘上岗演讲稿各位领导、各位老师:上午好!我首先感谢领导、老师们的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲。我是一名工作在教学一线的老师大专,小学高级,长沙市骨干教师,三证一历符合要求,普通话为二级甲...
推荐阅读:有人说:“会计就是看钱、记账的管家,只要不把钱看丢,不把账记错就是好会计”。其实不然,我认为会计所从事的工作不仅是核算工作,更的是管理工作,他担负着为领导提供决策依据的重任。我上任后,要在每...
推荐阅读:作为一名一线的技术人员,吃苦耐劳是我的本质,精益求精是我的素质,不断钻研是我的态度。五年的基层工作,使我熟悉了基层各个岗位的职责,基层就像一个大炉,经过这几年的锻炼,对供水管理、工程管理、灌...
尊敬的各位领导、各位朋友:大家好!今天很高兴能够有机会参加我院的人才竞聘演讲的活动,竞争就必然有成败和优劣之分,但是竞争的结果并不,的是我们医院的员工能够从这次竞聘演讲中学到什么、锻炼到什么,这才是我...
尊敬教育局领导,校方代表:大家好!谢谢上级领导的信任与关心,给我这样一个机会接受大家的检验,在2015年的开年之初站上校长竞聘上岗挑战自己的演讲平台,吕型伟有句名言教育是事业,事业的意义在于献身。我热...
欢迎查看这篇银行岗位竞聘演讲稿,如果您需要我们问您原创定制:银行岗位竞聘演讲稿银行竞聘演讲稿银行员工演讲稿银行爱岗敬业演讲稿银行创先争优演讲稿银行合规操作演讲稿银行企业文化演讲稿银行大堂经理演讲稿银行...
岗位竞聘演讲稿:市场经营部经理岗位竞聘演讲稿尊敬的总、尊敬的各位领导:大家下午好!首先,我非常感谢公司总部及各位领导给予我这次展示自我、提升自我的宝贵机会!这次公司总部管理部门经理岗位在全公司范围内公...
委各室、处、局,各镇、乡、街道:为了深化干部人事制度改革,完善干部队伍管理的竞争、激励机制,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,着力推进我区干部队伍建设,为开发区的全面发展打好坚...
一、总体要求以和为指导,认真贯彻落实精神,按照《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》的要求,坚持公开、公平、公正,坚持群众参与和组织决定相结合、坚持考试和考察相结合的原则,引入竞争机制,拓宽选人用人渠...
一、总体要求以和为指导,认真贯彻落实精神,按照《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》的要求,坚持公开、公平、公正,坚持群众参与和组织决定相结合、坚持考试和考察相结合的原则,引入竞争机制,拓宽选人用人渠...
一、指导思想为适应企业发展之需求,逐步引入竞争、激励和风险机制,建立符合时常经济发展规律的劳动用工机制度,并以此为突破口,积极推进公司人事、工资、保险等制度的改革,实行工人能进能出、管理人员、工资报酬...
根据市委组织部、市人事局印发《市事业单位竞争上岗试行办法》(昭市人〔〕7号)和市机构编制办公室《关于市委校机构编制的批复》(昭编办〔〕71号)的文件精神,结合学校参照公务员法管理后内设机构空缺岗位的实...