各位领导、各位代表:我叫,来自广西区电信公司北海分公司。1999年8月主持北海市电信局全面工作,年底任局长,2000年8月公司化后任、总经理。几年来,我们积极稳妥地推进企业改革,有力地促进了企业的发展...
各位领导、各位代表:我叫,来自区电信公司分公司。1999年8月主持北海市电信局全面工作,年底任局长,2000年8月公司化后任、总经理。几年来,我们积极稳妥地推进企业改革,有力地促进了企业的发展。电话用...
摘要:总结了美国企业物流管理50年发展中的规律,从中国企业物流管理现状出发,提出适合我国企业的、值得借鉴的几条规律;然后在此基础上提出笔者自己对现代企业物流管理战略的一些看法。关键词:企业物流战略管理...
浅论建筑企业现代企业信息管理系统内容摘要:本文对企业信息管理系统进行了研究,阐述了它的基本概念和特性,参照我国现代建筑企业建筑施工信息化表现,并结合本公司管理现状,提出了在本公司建立并完善企业信息管理...
【摘要】煤炭行业属于高危险性行业,降低其事故发生率,提高安全生产水平是煤炭工作者孜孜以求的目标。笔者应用委托——代理理论对煤炭安全管理问题进行探讨,分析了安全投入与安全水平、安全投入与安全报酬、事故赔...
一、企业文化的兴起是现代企业管理发展的新里程20世纪上中期,美国企业先后经历了泰勒式管理模式和行为科学管理理论的指导,取得了令人瞩目的发展,劳动生产率提高,技术创新涌现,企业规模增大,成为世界名副其实...
摘要:客户关系管理(customerrelationshipmanagement,crm)是一种旨在改善企业与客户之间关系,提高客户忠诚度和满意度的新型管理机制。从crm的产生与内涵谈起,侧重从经营管...
领会现代许可理念,创新工商行政管理今年7月1日施行的《行政许可法》,是世界上第一部单独制定的行政许可法。这部行政许可法,是中国社会深刻转型的必然产物,它体现了三个文明的发展成果。《行政许可法》创新了行...
月日,我参加了《现代酒店营销管理与创新》的培训。培训的时间虽然很短,但我感觉确实是受了很大的启发,受益匪浅。一、学习内容概述:此次学习的主要内容为三个方面:酒店营销模式与策略、营销观念创新、追随客人的...
现代管理知识与能力创新”培训班学习体会11月29日至12月5日,我有幸参加了省局在河海大学举办的第一期“现代管理知识与能力创新”培训班。现简要谈一下自己的学习心得,并提出几点建议:1、本期培训班内容丰...
成功的企业背后一定有规范性与创新性的企业管理制度在规范性的实施。一、企业管理制度具有规范性,而且只有具有一定的规范性才能发挥企业管理制度的作用。1、企业管理制度本身就是一种规范。企业管理制度是企业员工...
“应用现代教育技术,培养学生创新,提高学生创新能力”研究报告“应用现代教育技术,培养学生创新,提高学生创新能力”研究报告一、研究背景1、加强学生创新能力实践能力的培养是时代发展的客观要求当今社会科学技...
尊敬的各位领导、亲爱的朋友们:大家下午好!在我国市场环境背景下,企业之间的竞争愈发激烈,当前,市场越成熟,则愈趋于复杂和多变,竞争也愈显白热化。企业在市场竞争中求生存已非易事,谋发展则更见功夫。企业必...
文章标题:人本管理在企业管理模式创新中的文化内涵刘谋胜收费所摘要:高速公路的企业化运作,需要有与之相应的前瞻性的现代企业管理方式,这是时代发展的必然要求。面对新的机遇与挑战,有效管理“人”这个管理因素...
邮政系统创新管理经验总结创新管理谋发展随着市场经济的不断完善,深化改革,快速发展已是大势所趋。在新的形势下,许多邮政局都在不断地深化改革,从实践中探索出了许多好经验、好作法。会理局通过几年来不断探索,...
几年来,在正确带领下,在攻坚克难,求富图强的五平精神引领下,五平市始终坚持把满足群众利益诉求作为社会管理的出发点和落脚点,制定了《加强和创新社会管理十二五规划纲要》,提出了331工程(即就业服务、...
摘要:文章通过现代企业风险的危害进行分析,阐述现代企业风险管理的构成以及风险控制的方法,强调内部审计在现代企业风险管理中的作用。同时以我国商业银行的风险现状为例,对银行内部审计在风险性监管中如何发挥杠...
您正在浏览的个人总结是现代企业人力资源管理总结范文如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的心理反映...
我是学工业经济管理专业的经济师,1988年大学毕业被分配到了部队工作,部队锻炼了我的意志,同时也教会了我许多专业知识和社会知识。1994年离开部队自己创业,经过2年的努力虽小有成绩赚取了几百万元,因管...
目录1、前言2、国际二十二条商规(商业性的)3、中国二十二条商规(人文性的)4、权利管理5、物本管理6、人际管理7、绩效管理8、文化管理9、动机管理10、潜规则管理11、5.3.2管理12、...
您正在浏览的个人总结是现代企业人力资源管理总结范文如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的心理反...
如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的心理反映其家庭文化教育背景企业文化便从其对待社会、客户...
《现代企业经营管理与实践》总结报告《现代企业经营管理与实践》总结报告之为自己的将来探路上海华联罗森,一家中日合资连锁便利店,成立于1996年的上海,其宗旨是:“一切为了顾客着想(forthecusto...
现代企业人力资源管理个人总结如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态;家庭成员的心理反映其家庭文化教育背景;...
江西理工大学;应科院;现代企业管理模拟实习个人总结;工商管理091班11020109112卢忠武;课程设计,四年里给我最深刻的课程之一,它远比上课;其实质是要掌握企业管理中的企业管理软件的操作以及;也...
现代企业人力资源管理个人工作总结20131106如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的心理反映...
人力资源工作总结:现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的...
近年来,上海市电信公司高度重视企业文化建设,以务实的态度、创新的精神实践了,锻造出和谐的企业“蓝色文化”。报告中提出了全面建设小康社会的奋斗目标,并将“文化更加繁荣、社会更加和谐”作为两个衡量指标。这...
大胆创新学生管理工作,不断改革学生管理方法与思路,在健全学生管理措施的同时,进一步提高工作人员业务素质。尤其在薛国强博士为首的新的领导班子的领导下,学生管理工作进一步得到健全与完善,以精神为指导思想,...
新经济时代新的创新管理范畴复杂产品系统的创新管理20010917进入新世纪,新经济的提法逐渐为人们所接受。在我国,新经济的呼声大有取代知识经济之势。实际上,新经济也好,知识经济也罢,只不过是美国和欧洲...