一是专门培训山东省泰山市泰山区针对于村级后备力量匮乏、村干部难癣班子难建的实际情况,采纳多渠道选拔、多形式培养、规范化办理三项措施,大力加强村级后备干军队伍配备布置设备摆设,为成立一支高素质的农村干军...
目前,根据村级后备干部队伍建设现状分析及对策研究全面建设小康社会,实现农村经济的可持续发展和农村社会的长期稳定是基础。广大农村基层干部担负着带领农民实现这一目标的历史重任。为政之要,惟在得人。为建立一...
面对新的形势和加快发展的任务,要着眼于农村发展和稳定的大局,从确保在农村的各项事业后继有人的战略高度出发,调动一切积极因素,打好三个基础:更新思想观念、壮大村级收入、规范村级管理;做好三篇文章:落实....
lbzhou的博客突然闯进,无法自拔,所以移情别恋恋上这里11月5日,教育局在教师进修学校举行了教育系统后备干部培训班培训活动。作为其中的一员,我有幸参与了培训全过程。培训活动中,我们学习了关于教育系...
近年来,板桥店镇按照“强化培养措施,优化队伍素质,加大管理力度,落实备用结合”的总体要求和“着眼长远,抓好当前,突出重点,分步实施”的工作方针,进一步加强和改进村级后备干部工作,培养了一支数量充足、结...
村干部2023年履行基层工作责任述职报告一、工作成效坚持举旗定向,不断提升引领力。深入贯彻落实思想、全体会议、省第十二次代表大会和市第六次代表大会精神,开展讲述好故事,传播新思想宣讲活动316场次,引...
2023年创新村级后备干部队伍建设调研报告为政之要,惟在得人,为进一步加强村级干部队伍建设,不断优化村级干部队伍结构,提升村级组织服务能力和服务水平,建立一支思想过硬、年龄结构合理、村务工作能力强、素...
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!首先非常感谢各位领导给我这样一个机会,让我可以在这里向大家汇报几年来我的成长和进步,可以聆听各位领导给我的指导和教诲。今天我参加本次后备干部竞聘,为的不仅仅是一个...
科级后备干部述职述廉报告年月,本人作为科级后备干部抽调到工作今年五月被市委任命为副主任科员、总审计师。在市委正确领导下,本人坚持的理念,开拓创新、积极进取、争创一流,较好地完成了组织交办的各项任务,现...
下载:会计后备干部述职报告70.doc会计后备干部述职报告开安镇信用合作社赵丹尊敬的各位领导您好:能够踏入竞聘的舞台,我心存成功和梦想,胸怀激情与希望。因为对于我来说,我竞聘的不是一个职位,而是一份热...
我局首期基层青年后备干部培训班今天正式开班了,这在全市系统,乃至全省系统都是第一次。本期培训在全年煞尾工作和开门红这个阶段举行,具有的意义。旨在加强干部人才的培育,加强基层的力量,培养一支素质高、数量...
为期两天的基层青年后备干部培训班今天就要结束了,在培训领导小组全体人员和全体学员的共同努力下,培训班围绕在培训中育人、识人的目标,从选拔方式、培训内容上进行了大胆的探索,取得了较好的培训效果。学员们的...
近三年思想工作总结职务:支行中心分理处主任姓名:(述职时限:2007年2010年3月)按照上级行要求,现将近三年多工作述职报告如下:一、本人简要情况我现年39岁大学文化,1986年入行参加工作,先后从...
广大村干部,尤其是村、村主任是贯彻执行在农村各项方针、政策的骨干,是团结带领农村广大群众全面建设小康社会、建设新农村的带头人。这支队伍建设得如何,直接关系到农业和农村现代化的进程。今年5月10日至20...
乡村级后备干部培养、村支书职业化试点方面、基层减负和政策到村工作开展情况一、村级后备干部培养方面一是拓宽渠道。扩大选人视野,选拔的重点为熟悉村里情况,有一定农村工作经验的村内现任两委班子成员及群团组织...
为全面加强我区村级后备干部队伍建设,提高村级班子的整体素质,为农村经济发展、社会稳定提供坚强的组织保证,结合我区实际,提出如下意见。一、充分认识加强村级后备干部队伍建设的性和必要性首先,加强村级后备干...
富阳市现有26个乡镇(街道)、612个行政村、62万人口。2001年8—11月,该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作,共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
富阳市现有26个乡镇(街道)、612个行政村、62万人口。2001年8—11月,该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作,共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
村级后备干部队伍建设现状分析及对策研究全面建设小康社会,实现农村经济的可持续发展和农村社会的长期稳定是基础。广大农村基层干部担负着带领农民实现这一目标的历史重任。“为政之要,惟在得人”。为建立一支素质...
2023年驻村干部12月份驻村工作述职报告按照省市驻村工作要求,我驻村工作组以一宣四帮、三清十必访的原则,坚持边走访、边慰问,边谋划、边实施,边抓项目、边抓班子、边抓稳定,有条不紊、不急不躁地推进各项...
荆坪村后备干部培养工作方案为了切实加强村级后备干部培养,逐步配齐配强村支两委班子,改变两委班子年龄结构偏大,文化结构偏低的现状,提高班子的整体活力,特制定如下实施方案:一、目标内容建立一支35人的素质...
2007年某镇村级后备干部培训班,在某某镇精心组织下,经过三天的紧张学习,今天就要结业了。这期培训班时间虽然很短,但是大家都非常珍惜这次学习培训的良好机会,善于钻研,勤于思考,取得了较好的学习效果。在...
.为了切实加强村级后备干部培养,逐步配齐配强村支两委班子,改变两委班子年龄结构偏大,文化结构偏低的现状,提高班子的整体活力,特制定如下实施方案:一、目标内容建立一支35人的素质优良,作风过硬的后备干部...
市对村级后备干部实行“五定”管理市日前制定出台《关于进一步加强村干部队伍建设的若干意见》和《关于在全市集中开展公开推选村级后备干部活动的通知》等政策文件,进一步加强村级后备干部队伍建设,实现了对村级后...
.加强村级后备干部队伍建设的实践和思考提出,在新世纪要民全面建设小康社会,开创建设有新局面。农村基层组织是在农村全部工作和战斗力的基础,广大农村基层干部担负着带领广大农民实现这一目标的历史重任。而大力...
.乡镇严把五关培养村级后备干部为加强我镇村级干部队伍建设,改善村干部队伍结构,增强村级班子活力,提高村干部力量储备,解决村干部后继乏人的难题,我镇严把五关,做好村后备干部队伍建设。一是严把素质关。村后...
村两委后备干部培养计划为贯彻《干部选拔任用工作条例》,选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部,进一步充实村两委后备干部队伍,不断提高村干部的综合素质,结合我村的实际,制定后备干部培养计划及措施:一、推...
加强村级后备干部队伍建设是进一步增强农村创造力、凝聚力、战斗力的必然要求,是拓宽选任渠道,解决村级干部后继乏人问题的有效途径,是建立科学的选人用人机制,不断增强村级组织活力的保证,是全面建设小康社会,...
各位领导同学们:今天,区村级后备干部脱产大专班正式开学了,这是我区加强农村基层建设,培养村级后备干部的一大突破,也是我区促进农村经济健康发展,全面建设小康农村的一项创举。借此机会,讲三点意见:一、城郊...
村级后备干部选拔工作经验总结材料为进一步巩固和深化农村学教活动成果,切实加强农村基层干部队伍建设,增强农村基层建设后劲,加快农业农村现代化建设步伐。市委组织部经过调查研究,从6月份开始,在街道进行村级...