检察院以案促改材料根据院的统一安排,我认真学习了《的通报》,人真学习,使我深刻领会了以案促改工作的性、紧迫性和必要性,同时也再次在我的内心深处敲响了警钟。个人如下:一、存在问题(一)主观世界改造不好。...
检察院检察长2019年自查材料按照和县政法委的统一安排部署,会前,我学习了,认真研读了《关于论述选编》《学习纲要》,并紧密结合思想和工作实际,认真检查六个方面存在不足和问题,深刻问题根源,针对性提出了...
检察院2020年严管理、促业务、强作风清查整顿活动材料按照检察《关于在全市检察开展严管理、促业务、强作风清查整顿活动的通知》要求,近期,我认真学习了关于深入开展政法队伍教育整顿工作的精神,深刻认识到检...
创建“学习型检察院学习型处科室”活动工作几点做法在创建活动中,我院把“学习型组织”理论与检察工作实际相结合,强化措施,狠抓落实,基本形成了具有本院特点的创建思路和框架,创建活动扎实有效。一、学习理论,...
为贯彻落实省院《关于在全省检察开展创建“学习型检察院、学习型处科室”活动的决定》,进一步提升本院干警队伍素质,按照上级要求,结合本院实际,制定本方案。一、指导思想以为指导,认真贯彻《人民检察院基层建设...
在创建活动中,我院把“学习型组织”理论与检察工作实际相结合,强化措施,狠抓落实,基本形成了具有本院特点的创建思路和框架,创建活动扎实有效。一、学习理论,更新观念,奠定创建活动的思想基础和先决条件。从理...
为贯彻落实省院《关于在全省检察开展创建“学习型检察院、学习型处科室”活动的决定》,进一步提升本院干警队伍素质,按照上级要求,结合本院实际,制定本方案。一、指导思想以为指导,认真贯彻《人民检察院基层建设...
县人民检察院争创全市先进检察院汇报材料2003、2012年,我院在市检院的领导下,坚持以为指导,认真贯彻上级的精神,根据市院两个一、三个二的总体工作部署,深化执法为民、服务发展、强化法律监督,维护公平...
为贯彻落实办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知,进一步加强我校行政后勤科室人力资源管理,充分调动行政后勤人员的工作积极性,制定本办法。一、在我校行政科室中实行职员制1、我校行政...
乘着金色九月的习习凉风、沐浴着清新凉爽的空气,我们来到这里欢聚一堂,共享辛勤耕耘后的丰收硕果、共学兄弟科室的先进经验。你我以饱满的热情,倾听着演讲者的心声。以上几位科长的演讲使我受益匪浅、茅塞顿开。感...
1.方面一年来在院长领导下,我科全体医护职员认真贯彻方针政策,认真学习,多教学经验文章次认真学习医德医风有关文件,进步医护职员自觉抵制不良职业道德行为和不良风气的能力,进一步加强医疗服务和卫生行业职业...
抓“四型”保持“走前头”巍巍戴云山下,瓷都一派繁荣景象。走进县人民检察院,整洁文明的环境,生龙活虎的精神面貌,各项工作有条不紊顺利地进行着。该院工作是被首批确定为工作典型示范单位之一,上级领导和许多单...
推荐阅读:执法观念不端正的问题,树立起了“有为才有位”的思想,干警的面貌也因此有了明显转变。此外,该院针对过去乱拉赞助、乱报账、办人情案的问题,院坚持从自身做起,严格执行责任制,并由纪检监察部门逐案落...
一年来,我部室在公司和的正确领导下,紧紧围绕建设合格,发挥的战斗保垒作用和的先锋模范作用,开展各项工作。在部室人员少、职能多、任务重的情况下,全体始终按照“强、作风正、服务好、效率高”的要求,从公司大...
培植骨科龙头实施改貌工程促进卫生工作健康发展各位领导、我们安驾庄中心卫生院地处泰山西麓,桃乡南部,驻地有济兖、泰东公路纵横穿过,地理位置优越,经济发展迅速。我院始建于1956年,历经四十余年的发展壮大...
科室干部2023年度会议个人材料根据关于召开本次会议要求,我紧紧围绕本次会议主题,深入学习了、在会议讲话、报告、《报告学习辅导百问》《修正案学习问答》等辅导材料,为开好本次会议奠定了基础。在认真学习的...
行政办公室先进科室综合材料行政办公室作为一个后勤科室,在班子带领下,科室人员密切配合,齐心协力,使全办工作得以顺利开展,并取得了一定的成绩,推动了工作的发展。一、全面加强自身建设,适应新的形势发展。面...
2022年科室负责人如何发挥中流、骨干作用交流研讨发言材料统计工作与经济工作密切相关,是一项综合性很强的经济工作,可以说统计是经济发展的晴雨表智囊团、科学决策的参谋部,作为一名统计部门的科长要充分...
开拓创新争一流(先进事迹)——先进事迹,女,现年47岁。1977年毕业于湖南医科大学,现任邵阳市第一人民医院儿科主任。该自参加工作以来多次荣获湖南医科大学“优秀带教老师”等荣誉称号,先后在省级以上刊物...
企业科室建设工作汇报材料学习兴科能力强科从严治科形象立科人事组织部门是厂的职能部门,人们都称之为之家、干部之家、职工之家、人才之家。科室共有八名成员,分管了、干部管理、劳动工资管理、劳动组织管理、医疗...
学习兴科能力强科从严治科形象立科人事组织部门是厂的职能部门,人们都称之为之家、干部之家、职工之家、人才之家。科室共有八名成员,分管了、干部管理、劳动工资管理、劳动组织管理、医疗工伤保险、养老失业保险等...
“百日优质服务”活动先进科室事迹材料在全市开展“百日优质服务”竟赛活动以来,在医院的领导下,急诊科全体医护人员本着“救死扶伤、极端负责”的精神,坚持以病人为中心,突出一个“急”字,保证了“生命绿色通道...
申报文明科室事迹材料县劳动和社会保障局办公室现有职工4人,是该局的职能股室之一,主要担负着上情下达、下情上传,起着沟通协调桥梁钮带作用。近年来,该室紧紧围绕劳动保障中心工作,开拓进取,锐意创新,取得较...
区人事局综合科以科室作风建设为抓手有效推进各项工作一是加强机构编制管理。坚持编制从严、管理科学、规范配置的原则,围绕全区工作需要,适时调控机构配置,去年先后对11家单位进行了机构编制调整。组织开展行政...
水政水资源科创建“十佳”服务企业工作事迹材料一、基本情况科是市局的内设机构,负责全市水资源统一管理和保护工作,担负全市个镇(乡)街道企事业单位的取、用水管理。到目前已累计发放有效取水许可证123套,许...
市新市中心医院是一所集医疗、急救、预防、保健、康复为一体的综合性医院,是市一人民医院技术指导医院,城镇医疗保险和新型农村合作医疗定点医院;医院占地6000平方米,建有门诊大楼和住院大楼。医院现有干职工...
由4名监督员组成,主要职责是辖区内餐饮服务企业食品卫生监督、监测等行政执法工作,以及临时性指令性工作、专项整治工作。2010年度全科科学管理、严格执法,认真落实监督与服务相结合原则,胜利完成了各项任务...
自创先争优活动开展以来,计量科结合工作实际,创新思路,通过学习动员、制度推动、监督防范等措施,营造了浓厚的创先争优活动氛围,确保创先争优自创先争优活动开展以来,计量科结合工作实际,创新思路,通过学习动...
同时,依托地方审计部门和具备相关技术资格的单位或中介公司,对基建工程和装备、大宗物资采购项目进行审计,确保了程序规范、开支合理国税局优秀科室事迹申报材料范文一、落实四个坚持,做到理财规范科学化一直以来...
科室优秀经验材料参考,关键词是经验材料,科室优秀,一年来,我部室在公司和的正确领导下,紧紧围绕建设合格,发挥的战斗保垒作用和的先锋模范作用,开展各项工作。在部室人员少、职能多、任务重的情况下,全体始终...