近日,按福建共青团、福建省创建青年文明号活动组委会《关于开展“建设先行区青年要先行”青年文明号主题活动的通知》要求,武夷山市旅游局配合武夷山市团委,组织我市旅游系统青年文明号单位开展职业职能大赛等各种...
让青年文明号永放光彩。地税局青年文明号被授予省级青年文明号工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人,6人,平均年龄32岁,全部大专以上学历。近年来,我分局坚持以和为指导,认真贯彻两手...
机械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来,我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年,团结青年,带...
供销大厦于年月份建成开业,现有职工名,人均年龄23岁,大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业,团在大厦董事会的领导下,以开展省级“青年文明号”建设为契机,努...
在全县创建青年文明号活动组委会成立时讲话2005年6月16日今天,在这里召开创建青年文明号活动组委会成立仪式,青年文明号活动组委会的成立对于全面推动我县青年文明号创建工作,有的指导和促进作用。借此机会...
根据市局号文件精神,我们税务分局办税服务厅以“服务人民,奉献社会”为宗旨,以广大纳税人满意不满意为基本标准,积极争创最佳“青年文明号”办税服务厅,促进全体工作人员的精神文明建设上一个新台阶。经过近一年...
树国检新风创文明窗口一、抓部署,抓动员,提高思想认识,全员发动。[本文出自.2191]“青年文明号”活动是共青团发起的一项青年文明工程,旨在组织和引导青年弘扬高度职业文明,创造一流的工作成绩,推进两个...
根据市局号文件精神,我们税务分局办税服务厅以“服务人民,奉献社会”为宗旨,以广大纳税人满意不满意为基本标准,积极争创最佳“青年文明号”办税服务厅,促进全体工作人员的精神文明建设上一个新台阶。经过近一年...
让理想闪光,让青春飞扬“青年文明号”是以青年为主体,在高速公路管理中创建高度精神文明,创造一流工作业绩的青年集体。为用路人提供优质服务是我们高速公路工作的中心。争创“青年文明号”是我们做好本职工作服务...
.让理想闪光,让青春飞扬“青年文明号”是以青年为主体,在高速公路管理中创建高度精神文明,创造一流工作业绩的青年集体。为用路人提供优质服务是我们高速公路工作的中心。争创“青年文明号”是我们做好本职工作服...
一、区财政集中支付中心总体工作情况我区于2001年成立了会计核算中心(后更名为财政集中支付中心),承担预算单位的账户管理、经费审核报账、工资银行化直接支付、采购资金财政直接支付、部分专项资金直接支付和...
首先我代表市税局直属征收分局对各位领导莅临检查指导工作表示热烈欢迎,下面开始汇报,汇报的题目是——让“青年文明号永放光彩”。市地税局直属征收分局现有干部职工9人,6人,平均年龄32岁,全部大专以上学历...
市地处长江三角洲经济发达地区,总面积999平方公里,总人口85万,年综合经济实力位列百强县(市)第三位,曾先后被评为卫生城市、科技先进市、创建文明城市工作先进城市、绿化造林先进市以及第一个环境保护模范...
文明办:青年文明号活动是由题字、团联合金融工委、企业工委、等、20多个部门共同组织开展的一项群众性精神文明创建活动。开展这项活动,目的在于引导广大职业青年弘扬高度职业文明,创造一流工作业绩,积极投身文...
青年文明号号长先进事迹材料中等个、微胖、平头,黑色的皮肤泛着油光,一双小眼睛闪着机智和聪慧,浑身充满了过人的力量,他就是人称“拼命三郎”的东航分公司飞机维修部定检车间发动机组组长、,其所在班组已连续五...
王小灵自2005年到邹平县检察院工作至今,已有6年,他任劳任怨,兢兢业业,视检察事业为生命,始终保持旺盛的精力和清醒的头脑,坚持立检为公、执法为民。以争创青年文明号为载体,立足本职工作,努力提高执法水...
作为吉安县公安消防领头雁的王志武,以对消防事业的无限忠诚,忠实履行职责,自觉践行三句话精神,带领全队官兵顽强拼搏,开拓进取,凭着艰辛的付出为吉安县经济社会发展做出了积极贡献,铸就了吉安消防工作新的辉煌...
地铁一号线车站青年文明号创建总结尊敬的团市委领导:地铁一号线车站集体现有职工人,其中名,团员名,青年职工平均年龄为岁,周岁以下的青年所占比例为,是一支思想过硬、业务娴熟、纪律严明、作风扎实、充满青春朝...
一、强烈的事业心和责任感全心全意为人民服务是根本宗旨,大公无私、一心为民是的本色,恪尽职守、服务至上是医疗保险经办服务工作的基本要求。作为一名长年工作在劳动和社会保障战线上的工作人员,深知这个岗位的性...
今年,我们银行如期举办了,“青年文明号”培训活动,能够参加这次活动,我感到非常的荣幸。活动期间,银行领导发表了讲话,员工们认真聆听了不同形式的培训课程。我们银行在各级领导和全体员工的共同努力下,顺利开...
2015年青年文明号号长培训心得体会2015年10月27日,浙江省团委组织举办了2014年度新申报省级青年文明号争创集团负责人培训班。经公司团委安排,我有幸作为一名代表参加了本次培训活动。本次培训班共...
参加人社局青年文明号创号经验交流会心得体会9月23日下午,市人社局系统青年文明号创号经验交流会在市医保局分局召开,我作为市医保局分局的代表有幸参加此次交流会,获益良多。会上,市人社局黄对市人社系统的创...
上半年,全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下园林城市牌子、创建苏州市“青年文明号”宏伟目标,扎实工作,奋力拼抢,各项工作全面铺开,各项任务进展迅速,迎检工作基本到位,呈现了良性发展态势。一、主要完...
上半年,全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下园林城市牌子、创建苏州市“青年文明号”宏伟目标,扎实工作,奋力拼抢,各项工作全面铺开,各项任务进展迅速,迎检工作基本到位,呈现了良性发展态势。一、主要完...
青年岗位能手、青年文明号表彰大会上讲话我们这次会议的主要任务是:表彰我部1999年度青年岗位能手、青年文明号,认真总结五年来我部青年岗位能手、青年文明号活动的基本经验,进一步统一思想,提高认识,扎实推...
我们这次会议的主要任务是:表彰我部1999年度青年岗位能手、青年文明号,认真总结五年来我部青年岗位能手、青年文明号活动的基本经验,进一步统一思想,提高认识,扎实推进青年岗位能手、青年文明号活动。在此,...
千里之行,始于足下-中国建设银行长江路分理处申报青年文明号汇报材料青年是未来的奠基石,青春的热情是点燃时代精神的火炬,中国银行长江路分理处有这样一个出色的青年群体,她们平均年龄28岁,共有员工8人,面...
创建市级“青年文明号”汇报材料市交通规费征稽处征费二厅于2000年3月成立,现有干部职工11人,其中3人,团员4人。担负市辖内汽车、农用车交通规费的征收管理工作,与车主直接打交道,是树立交通形象的窗口...
2023年青年文明号创建汇报穿越梦幻的时空,地铁人用最小的代价最短的时间,实现了地铁之梦当风驰电掣的人文号将市民的出行带入地铁时代,迅速发展的地铁事业正悄然改变着我们的生活不远的将来,条条巨龙又将...
供销大厦于年月份建成开业,现有职工名,人均年龄23岁,大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业,团在大厦董事会的领导下,以开展省级“青年文明号”建设为契机,努...