为丰富我局离退休老干部业余生活,体现局对老干部工作的支持,局领导对老的尊重和思想上的关怀,按照市局领导的指示,我处拟于上半年组织老干部外出参观一次工农业生产。活动方案如下:一、活动目的:一是落实老干部...
今天,我们隆重召开科技部离退休干部和离退休干部局大会,总结离退休干部和离退休干部局工作,选举产生科技部离退休干部。这是部离退休干部和离退休干部局生活中的一件大事,我代表部向大会的召开表示热烈的祝贺!向...
赴美农业技术推广管理干部培训考察报告为了学习、借鉴美国农业推广方面的经验,提高我国农业技术推广管理干部工作水平,促进高产、优质、高效农业的持续发展。经农业部和外专局批准,农业技术推广服务中心组织派出以...
全县离退休老干部观摩考察座谈会讲话稿各位老领导、根据、安排,从5月15日开始,我们利用3天时间,集中组织各位离退休老干部赴等周边县区和我县重大项目、重点工程和工作建设现场进行观摩考察,切身感受兄弟县区...
局离退休管理科2007年离退休管理工作要点局离退休管理科:舒爱珍2007年离退休管理工作将紧紧围绕局的整体工作目标开展工作。一是认真学习贯彻和十六届、全体会议精神。坚持学习理论与指导实践相结合,实现好...
2007年离退休管理工作将紧紧围绕局的整体工作目标开展工作。一是认真学习贯彻和十六届、全体会议精神。坚持学习理论与指导实践相结合,实现好、维护好、发展好离退休老的根本利益。二是进一步树立以老为本的观念...
2009年汉江局离退休管理工作总结及2010年离退休管理工作计划老干科舒爱珍一年来,在局的正确领导和厅老干处的具体指导下,在局属各部门、各单位的大力支持下,我局借学习落实的强劲东风,认真履行工作职责,...
大学离退休副部长离退休工作讲话在“老干部局长会议”上讲话要点一、关于2013年工作的简要回顾一年来,各级组织部门、老干部工作部门坚持以和为指导,树立和落实,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展...
过去是“人生七十古来稀”,今天是“六十不算老、八十满地跑”。人民的健康长寿是好事,但是,由“人口老龄化”所带来的问题正变得越来越突出。据中国老年报报导,约有四分之一的离退休人员会不同程度的出现离退休综...
为进一步规范干部日常管理,严肃组织纪律,经、县人民研究,现就严格执行外出请假报告、外出学习考察报批制度作如下规定。一、严格执行外出请假报告制度(一)报告对象县级、乡镇、乡镇长、县直单位一把手出州开会、...
在这春光明媚,万物复苏的季节,为了09年全市气象科技服务在08年的基础上增长30这一目标,市局做出了英明的决策:县局及市局有关处室的干部到兄弟单位考察学习。学习他们的工作方法、工作魄力、先进经验和开拓...
县代表团外出考察工业经济发展的考察报告基本情况为了深入贯彻州委五届五次全委会和全州工业经济工作会议精神,7月23日至26日,以茶忠旺为团长,县长张郭宏为副团长,部分县处领导以及全县11个乡镇、乡镇长和...
离退休干部建设调研报告市委组织部:根据贵部洪组通[2004]77号《关于开展全市离退休干部建设调研的通知》精神,组织专人,于11月9日对系统内离退休干部建设和离退休干部教育情况进行了一次全面调研,调研...
离退休工作处2023年述职述廉报告作为离退休工作处的一名,为了更好地履行职责,特就个人工作情况、建设工作以及个人自我反思作一份述职述廉报告和自查报告,希望得到领导的指导和支持。一、个人工作情况(一)离...
2023年离退休干部文化养老调研报告文化养老是一种能同时体现传统文化与当代人文关怀的养老方式,旨在鼓励离退休干部动起来、学起来、乐起来,多渠道、多层次地让老老有所教、老有所学、老有所乐、老有所得、老有...
为了学习借鉴先进地区的成功做法和先进经验,进而确定我旗2006年工作思路及谋划探索今后一个时期特别是“十一五”期间经济社会发展的总体方向、重点举措,2006年1月6日—12日,旗委、组织四大班子及各部...
市委组织部:根据贵部洪组通[2004]77号《关于开展全市离退休干部建设调研的通知》精神,组织专人,于11月9日对系统内离退休干部建设和离退休干部教育情况进行了一次全面调研,调研采取问卷、座谈等形式,...
组织部、县老干部局:根据《关于开展全县离退休干部建设调研的通知》的精神,乡组织专人,利用两天时间,对我乡退休干部建设情况进行了一次全面调研,调研采取问卷、座谈等形式,重点了我乡退休干部建设工作情况。通...
一、基本情况我区现有离退休干部34个,其中,乡镇街有18个,区直单位有15个(含6个单位),原新华印刷厂1个。计有730多名,其中,离休干部40多名。已建立的34个离退休干部,组织是健全的,都是由离退...
当前,改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期,我们既面临着良好机遇,又面临着严峻挑战。在新形势下、新任务面前,发挥离退休干部战斗堡垒作用是关键,只有切实加强新形势下的离退休干部建设,充分发挥组织、教育、管...
发挥好离退休干部作用是我们坚定不移的政策原则之一,作为老干部工作部门,我们对老干部发挥作用坚持量力而行而又自觉自愿、益于身心健康的基本原则。从上半年开始,我局结合深入学习实践活动,采取座谈讨论、发放征...
基本情况为了深入贯彻州委五届五次全委会和全州工业经济工作会议精神,7月23日至26日,以茶忠旺为团长,县长张郭宏为副团长,部分县处领导以及全县11个乡镇、乡镇长和县级经济综合部门主要负责人共45人组成...
加强离退休干部标准化建设工作情况调研报告自年全省开展离退休干部建设标准化工作后,区抢抓机遇、加压增责,乘势而上、顺势而为,积极探索新方法新途径,大胆创新工作模式和举措,被评为全省离退休干部建设标准化示...
离退休干部局述职报告按照局的工作部署,结合本处实际情况,围绕全局“服务年”活动的工作重点,落实“三个机制”、“两项待遇”,较好地完成了一年的工作任务,现述职汇报如下:一、坚持学习,不断提高修养和业务水...
200年是我局的“服务年”,按照局的工作部署,结合本处实际情况,围绕全局“服务年”活动的工作重点,落实“三个机制”、“两项待遇”,较好地完成了一年的工作任务,现述职汇报如下:一、抓好处内基础工作建设今...
作者:沈雁鸣[内容提要]本文通过丰富的数据和详实的事例,重点介绍余姚市离退休干部建设的做法和成效,阐述新形势下加强和改进离退休干部建设的性和必要性。并结合实际,研究新情况、解决新问题,探索新形势下加强...
县工商局现有退休干部15人,属城区威远镇威远社区。目前,威远社区有长住人员11000人,有离退休干部336人,社区有较为完整的各级管理工作组织,有相关社区服务管理工作人员。但是,社区现在可以为离退休老...
离退休干部服务工作情况报告随着全市离退休干部全面进入双高期,退休干部快速进入扩张期,离退休干部队伍发生了新变化,精准做好老干部工作面临新挑战新考验。为进一步掌握全市精准服务离退休干部工作进展情况及存在...
武昌区第八期中青干部岗位培训班外出考察报告二○○二年十二月六日我们武昌区第八期校长培训班的部分学员在张校长、李主任的带领下,乘车来到江岸区常青第一学校,进行了为期一天的外出考察。常青第一学校位于常青花...
离退休干部局处述职报告2篇200年是我局的服务年,按照局的工作部署,结合本处实际情况,围绕全局服务年活动的工作重点,落实三个机制、两项待遇,较好地完成了一年的工作任务,现述职汇报如下:一、抓好处内基础...