为了解我国目前大中型企业的物流运作现状,掌握供需情况,中国仓储协会于2000年3—4月,组织了第二次范围内的物流供求状况调查。回收146份有效问卷。结果分析如下。一、回收问卷的构成比例:其中生产企业9...
市2015上半年2016上半年人力资源供求分析报告就业是民生问题的重中之重。2015上半年和2016年上半年我市就业总体上保持了平稳向好的态势,服务业拉动就业的效应逐步显现,高校毕业生仍面临较大的就业...
桂卫疾控〔2014〕15号各市、县(市、区)卫生局,自治区疾病预防控制中心:2014年1月以来我区手足口病发病数、重症数及死亡数均较2013年呈上升趋势,防控形势极为严峻,部分托幼机构已有暴发疫情。为...
在及上级业务部门的正确领导下,我局以科学的人才观为指导,牢固树立人才资源是第一资源的观念,以贯彻落实专业技术人员各项政策,提高全县各单位专业技术人员积极性为目的,在现有政策制度框架内,强化政策、标准和...
今年以来,认真贯彻落实市人才工作会议精神和2013年人才工作要点,紧紧围绕经济社会发展大局,解放思想,创新观念,加强领导,完善机制,在引进、使用人才上下足功夫,做足文章,取得了明显成效,为加快富民强镇...
我们的工作计划是:中心工作仍以加强服务功能,扩大服务对象为重点,以探索开展适合我市实际情况的人事人才服务工作为方向,逐步完善中心的各项职能并落到实处,把我市人事人才工作推上新的台阶。(一)组织干部职工...
(一)理顺工作思路,明确工作职责。根据高新市实际情况,结合2014年人事人才工作计划,按照局工作要求和各项经济目标,从各项工作职能入手,加强服务职能,扩大服务对象,深化服务内涵,推进人才中心各项工作推...
农业局2013年人才工作总结暨2014年人才工作计划一年来,县农业局在、县人民的正确领导下,上级农业主管部门的指导下,坚持人才为指导,积极推进人才强县战略,不断深化农村改革,落实支农惠农政策,加强农业...
年以来,在领导下,我局坚持以和为指导,认真贯彻执行省、市、县关于人才工作的部署,立足培养本地人才,积极引进紧缺人才,爱护激励现有人才,倡导社会尊重人才的工作思路,夯实人才工作基础,着力营造了有利于...
为深入贯彻落实、省、州和关于人才发展工作的方针政策,在全县组织人才工作会议后,县科技局、科协立即组织召开了全体职工会议,集中传达了全县人才工作会议主要精神,结合实际讨论了具体落实办法,并就当前工作进行...
2017年贯彻落实考察广西时讲话精神情况报告一、高度重视,及时传达考察广西讲话精神接到学习考察广西讲话通知后,市水利局及时召开会,传达学习讲话精神,会议强调,视察广西时讲话,从五位一体总体布局和四个全...
2018年学习贯彻落实视察广西讲话精神情况自查报告根据上级关于学习视察广西讲话精神文件的有关要求,我局高度重视、周密部署、抓住重点、营造氛围、扎实推进,以活动日为载体,紧密结合学习教育常态化制度化要求...
关于赴贵州省、广西壮族自治区学习考察乡村振兴工作情况的报告区人大:根据区人大2018年工作要点安排,区人大组织区人大农业委、社事委组员,赴贵州省遵义市播州区、毕节市百里杜鹃管理区,广西壮族自治区防...
人才交流中心关于人才工作情况汇报人才交流中心在局的正确领导下,坚持人才是第一资源的工作宗旨,加强人才服务社会的工作理念,坚持以为人才服务为用人单位服务让人才满意让用人单位满意为宗旨,深入贯彻人才强区战...
2013年8月—11月,根据组织安排,在市南山区住建局跟班学习。藉此机会,对市保障房建设和管理进行了调研。根据发展现状和需求,深圳于2010年起实施的人才安居工程,并将其纳入保障房体系。本报告就深圳市...
2园林行业人才需求调查分析报告园林行业是近几年随着中国改革开放的不断深入和经济的快速发展以及对城市生态环境要求日益提高的社会大背景下,快速形成和壮大的新兴朝阳产业。面对园林行业巨大的人才市场需求和同行...
怒农村实用人才队伍建设现状与对策探讨农村实用人才是统筹城乡经济社会发展、发展现代农业、加快推进新农村建设的力量。十一五以来,在各级高度重视下,我州农村实用人才开发工作以和,为指导,牢固树立和落实,...
2014年市人才工作的调查报告为认真贯彻落实人才工作会议精神和《关于进一步加强人才工作的决定》(以下简称《决定》),做好人才工作,为我市全面建设小康社会,在建设海峡西岸经济区中加快崛起和更大跨越,提供...
市工贸园区2014年上半年农业经济运行情况分析汇报今年以来,市工贸园区认真贯彻落实惠农政策和省市农业农村工作会议精神,以转变农业发展方式为主线,以强化为农服务为手段,大力发展现代农业。按照保供增收惠民...
一、目标进展情况2014年19月,我县固定资产投资完成143.10亿元,同比增长23.2%,增幅在全市六县中排名第二,其中亿元以上项目29个,项目总数在全市六县中排名第三。全县投资项目开工数348个,...
2023年思想工作情况分析、风险点梳理有关情况报告一、基本情况及所在处室队伍结构:身份结构,名、非名;职务结构,处以上名、非领导名,科以下干部名;年龄结构,60后人,70后人,80后人、90后人;性别...
提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动,指出要择天下英才而用之。受委托,处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈,代表、向广大专家人才致以亲切问候...
最近,办公室、组织部、区人事劳动社会保障局等单位组织联合调研组,就我区人才队伍建设现状、存在问题及下步对策进行了调研。期间,共走访乡镇、街道及区属单位5家,召开各类座谈会6个。现将调查情况报告如下:一...
2023年人才队伍建设的现状情况调研报告为全面了解掌握全区人才队伍建设的现状及当前存在问题,就新形势下如何加强人才队伍建设进行有益探索,为建设现代化新城提供人才保障和智力支撑。近日,我们采取座谈交流、...
州委组织部:根据全州人才工作会议的安排和部署,组织部结合云龙的实际,及时对会议精神的学习传达工作进行了专题研究,在全县广大干部职工中深入开展学习贯彻落实全州人才工作会议精神活动,并制定完善了相应的工作...
近年来,县立足县情,结合实际,充分利用现有各类职业培训机构,加大技能人才队伍建设。全县初步形成统一领导,组织部门牵头抓总,劳动保障部门具体负责,有关部门各司其职,社会力量广泛参与的技能人才工作新格局,...
县区技能人才队伍建设情况调研报告近年来,县立足县情,结合实际,充分利用现有各类职业培训机构,加大技能人才队伍建设。全县初步形成统一领导,组织部门牵头抓总,劳动保障部门具体负责,有关部门各司其职,社会力...
州委组织部:根据全州人才工作会议的安排和部署,组织部结合云龙的实际,及时对会议精神的学习传达工作进行了专题研究,在全县广大干部职工中深入开展学习贯彻落实全州人才工作会议精神活动,并制定完善了相应的工作...
关于农村文化人才情况的调查报告为了贯彻落实好办公厅、办公厅《关于进一步加强农村文化建设的意见》精神,掌握我县农村文化工作的实际情况,切实加强我县农村文化建设,为推动新农村建设提供良好的文化氛围,按照主...
一乡农村基层人才队伍现状1、我乡各类人才总量、结构、分布情况乡人才集中在乡、和其他事业单位,约占73%左右,只有少部分分布于各村,其中村班子人才队伍占有比例月8%。人才中有已具有高中、中专和大专的为多...