21世纪是知识经济的时代，知识经济将对女性的思想、心理、文化和技能带来挑战和机遇。认清并把握这一发展趋势，加大女职工知识化进程，优化知识和文化结构，提高专业技能，调整心态，以新世纪新风貌迎接新挑战这是...
实施“女职工建功立业工程”，要以““和精神为指导，围绕林业局中心任务，结合实际，带领广大女职工立足本职、自强奋进、开拓创新、努力工作，发扬主人翁精神，为构建和谐、实现小康社会目标建功立业。特制定本计划...
浅析如何提升女职工素质煤炭企业作为一个高危行业，虽然女职工在职工人数中的比例很小，但女职工在矿井安全生产中却发挥着巨大的作用。因此，对女职工整体素质的要求也越来越高。为此，优化知识和文化结构，提高专业...
女职工作为职工队伍的“半边天”，所特有的勤劳与智慧、爱心与耐心，以及细腻、柔韧的工作作风所发挥的作用是男职工无法替代的，对女职工进行素质培训，并以良好的素质形象和风采展现在世人面前，具有的现实意义。同...
干部职工提升思想素质、提升工作效率、提升业务水平学习计划为进一步落实，深入贯彻关于发展产业是实现脱贫的根本之策论述，加快推进产业发展，确保各项目标任务如期实现，特制定局干部职工提升思想素质、提升工作效...
我们主要做了以下几项工作。一、制定活动方案，开展“女职工争创活动”1、根据省公司关于开展“争做知识型、技能型女职工，为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动要求，根据我公司实际情况制定了“争做知识型、技能...
为贯彻全体会议和市委五届九次全体会议精神，培养造就一支适应时代要求和发展需要的高素质职工队伍，引导职工提高岗位技能，改善知识结构，加快职工岗位历练成才的步伐，决定在全市广大职工中开展职业技能培训、职业...
2013年度，区人大工会在区直属工会和区人大的领导下，认真贯彻《妇女权益保护法》，按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求，从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手，认真抓好不同时期的...
总工会女职工2017年女职工维权行动月活动总结按照省总女职委的统一部署，今年三八期间，我们在全市开展了女职工维权行动月活动，现将活动开展情况总结汇报如下：一、领导重视，部署到位为开展好今年的女职工维权...
女职工2017年“女职工维权行动月”活动总结贯彻落实系列讲话精神特别是关于工会工作和妇女工作精神，进一步推进工会工作法制化的实施意见精神，切实维护女职工工会法权益的特殊利益，推动落实《女职工劳动保护特...
实施“女职工素质工程”推进女职工素质提高各位领导、大家好！随着企业的改革改制，石油行业面临激烈的市场竞争，机遇与挑战并存，要适应变化的新形势新任务，必须建设一支与此相适应的具有较高素质的女职工队伍。采...
提高女职工素质加强矿区平安建设随着企业改革的不断深化和市场经济体制逐步建立，经济结构发生了战略性的调整，经济运行方式也发生了较大变化，使企业内部的劳动关系日益呈现出多样化、复杂化，为企业改革不断深入提...
我局工会把女职工自我素质达标活动作为一条主线，贯穿于某年的女职工工作中，在充分发挥女职工在我局经营发展中的半边天作用的同时，通过开展竞赛活动和自学活动，为从总体上进一步提高女职工队伍适应社会、企业、岗...
关于企业女职工素质工程建设的思考全面提高女职工素质，是推动经济和社会发展的基础，又是广大女职工进步和发展的根本所在。曾强调说：“必须提高广大妇女的素质，让广大中国妇女满怀信心地走向二十一世纪，这对我们...
局工会女职工自我素质达标活动总结局工会女职工自我素质达标活动总结我局工会把女职工自我素质达标活动作为一条主线，贯穿于某年的女职工工作中，在充分发挥女职工在我局经营发展中的半边天作用的同时，通过开展竞赛...
关于着重推动实施女职工素质提升工程的几点意见集团各成员单位工会：为全面提升集团公司女职工的整体素质，充分发挥女职工在推动工程总公司实现三大奋斗目标和两大历史性转变中的生力军作用，集团公司工会女职工决定...
工作计划1、进一步深化“强素质”工程，促进女职工队伍的全面发展。深入贯彻学习精神坚持理论联系实际，用精神指导女职工工作实践。加强科学文化知识的学习和业务技能的提高，实现女职工自身素质的提升，促进她们在...
电网公司提出“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”的总体工作思路，把投资体制改革后的新时期电网企业发展的战略目标，定位在建设“一强三优”，“以人为本”的高度上，来进一步推进现代化企业发展。随着科学技术的发...
全面提升职工素质精心打造品牌队伍集团公司２００６年工作会议确定了围绕打造职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质的品牌职工队伍任务目标。这对于进一步提高企业竞争实力，更好地服务于新一...
工会把加强职工队伍，提高职工素质作为重点工作来抓，深入实施了以知识、业务、人才为主要内容的素质提升工程，从建立知识提升工程，形成学习互动氛围、开展业务提升工程，抓住实践业务培养、建立青年人才提升工程，...
下载:70如何提升干部职工素质的调研报告.doc如何提升干部职工素质的调研报告报告强调“建设廉洁”，“做到干部清正、清廉、清明”，对加强干部队伍建设提出了新的更高要求。随着改革，改革进入攻坚阶段，发展...
提升职工队伍整体技能素质调研报告全面提升职工队伍整体技能素质，培养造就一支规模宏大，结构合理、技能精湛的职工高技能人才队伍，是全面建设小康社会，实施“三步走”战略的基础条件和任务。职工技协作为工会领导...
财政系统干部职工综合素质提升培训班学习心得体会秋高气爽的时节能有幸来到四川大学参加财政系统干部职工综合素质提升培训班，我感到非常荣幸，短短几天的学习让自己感到受益匪浅。一是认识到了自身差距。优秀的人总...
2023年职工素质提升工作情况调研报告根据统一安排，工会在11月份对公司基层单位职工素质工作情况开展调研，主要从带兵培训、创新工作室建设、岗位技术比武等方面进行了解，掌握基层单位班组职工素质提升工作开...
本文阐述了工会推动职工素质提升体系建设的性，将职工素质提升体系纳入到工会工作中，是工会科学化进程的一个环节。从而提高职工的文化修养、信念、工作技能、心理健康、资质才干，在科学发展、开展找差距、抓、促提...
各部门工会：为认真贯彻落实全总和省总十二届三次常委扩会议精神，进一步落实省、市女职工工作部署，努力实现单项工作争一流，整体工作上水平的目标，校工会女职工决定在全校开展女职工工作竞赛活动，特制定本竞赛方...
公司工会女工委关于女职工合法权益落实情况的调研报告维护好女职工的合法权益是工会女职工工作的首要任务。学习宣传妇女观、男女平等基本国策和《妇女权益保障法》等维护女职工合法权益的法律法规，对女职工工作的开...
近几年在教育界女教职工比例越来越大，无论城镇还是乡村学校，女教师女领导的队伍日益壮大。为此大多数中小学，在工会的领导下，大多都成立了女工委组织。女工委在代表广大女教职工权益中，在学校发展和教学改革中，...
新基础教育课程改革，教师面对的是新课程、新教材、新教法，无庸置疑，教师是课程改革的落实者，课程改革的主导者，课程改革的关键。这就需要教师不仅要具有高尚的职业道德，先进的教学理念，精深的教育专业知识，而...
民政干部讲堂暨年轻干部能力素质提升专项提升活动交流发言：锤炼过硬本领擦亮奋斗底色用实际行动书写民政事业青春答卷按照局的统一安排，我参加了本次民政干部讲堂暨年轻干部能力素质提升专项提升活动，在这三天时间...