主要先进事迹一、加强学习,进一步提高思想水平。一是组织开展学习精神,学习实践活动。通过组织对精神的专题培训,组织广大、干部认真学习实践,进一步明确工作方向。二是开展继续解放思想大讨论活动。以思想大解放...
主要先进事迹一、加强学习,进一步提高思想水平。一是组织开展学习精神,学习实践活动。通过组织对精神的专题培训,组织广大、干部认真学习实践,进一步明确工作方向。二是开展继续解放思想大讨论活动。以思想大解放...
县卫生局主要先进事迹为了更好实践,深入贯彻落实精神,全面建设小康社会,实现我县经济社会跨越式发展,按照县精神文明建设《关于开展县第六轮(2006-2008年度)创建文明县区达标竞赛活动方案》要求,我局...
行政服务中心县级文明单位创建先进事迹材料县行政服务中心在正确领导和各部门的大力支持下,中心紧扣为民服务这一主题,以网上审批、集中收费为抓手,以审批再提速,服务再提质为目标,进一步加强队伍建设,规范...
近年来,我局紧紧围绕“构建和谐社会”战略,以为指导,一手抓维护市场稳定,一手抓文明和谐单位创建,创建工作取得突出成绩。连续年被命名为省级文明单位,—年被命名为省级文明和谐单位标兵,年月荣获“先进单位集...
扬巾帼风采树文明新风县地方税务局直属分局创建“巾帼文明岗”先进事迹县地方税务局直属税务分局成立于2002年10月,由原县地税局嘴头所改制而来,是县地税局唯一基层征收单位。现有税务干部职工12人,其中女...
一、基本概况乡卫生院始建于上世纪70年代,担负着全乡21个行政村,37个自然村,3293户,10305人的医疗卫生健康服务。服务范围面积约266平方公里。我院现有职工14名,具有大专以上学历12人,本...
在年文明城市创建工作开展以来,该在街道工委的领导下,不断创新工作方式、方法,以提升社区文明程度为着力点,以提升居民的文明素质为核心,以群众性精神文明创建活动为基础,不断丰...
创建文明城市工作先进个人事迹材料市委、发出创建文明城市的号召后,按照全市创文工作的总体部署,市地方税务局局长高度重视,认真组织学习和、精神,以“六化目标”为具体抓手,以组织收入为中心,以文明创建工作为...
创建文明城市先进个人事迹,男,生于1965年4月,研究生学历历现任市地方税务局局长。自市创建文明城市工作以来,该以求真务实的精神,创造性的工作方法,为文明城市创建勤奋扎实工作,受到了全局干部职工和社会...
创建文明城市工作先进个人事迹材料自市创建文明城市工作以来,以求真务实的精神,创造性的工作方法,为文明城市创建勤奋扎实工作,受到了全局干部职工和社会各界的赞誉。多年来,他积极投身于地税工作,结合工作实际...
.lum495在2008年文明城市创建工作开展以来,该在街道工委的领导下,不断创新工作方式、方法,以提升社区文明程度为着力点,以提升居民的文明素质为核心,以群众性精神文明创建活动为基础,不断丰富...
面对精神文明建设的新形势、新任务,为进一步贯彻落实第九次代表大会精神和九届三次全委会的奋斗目标,把我县精神文明创建工作的各项任务落到实处。现就2003年创建精神文明先进县的各项任务安排如下:一、指导思...
县城乡建设和环境保护局精神文明建设先进个人事迹材料,女,汉族,1962年7月出生,青海湟源县人大专学历,1979年11月参加工作,历任县建设局副局长、环保局副局长、城乡建设和环境保护局副局长,2007...
1在全县群众性精神文明建设活动中,我们始终按照和各级的要求,围绕各个时期的工作重点,广泛开展了各种群众性精神文明创建活动,使全县人民群众的科学文化素质道德素质和文明程度进一步提高,为彝县的经济发展和社...
邵剑青、男、大客车驾驶员(准驾车型:a1a2)、驾龄:28年,安全行车公里130多万公里。主要先进事迹如下:一、认真学习安全知识,法律法规。邵剑青司机担任绩溪县汽车运输公司公车驾驶工作,始终坚持安全第...
我所成立于二00二年十二月二十八日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工28名,其中3名,团员17名,35周岁以下青年员工27名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来...
20042005年度区群众性精神文明创建活动先进事迹材料加强精神文明建设构建富裕和谐三水市区三水、镇近年来,三水镇根据市、区文明办的工作部署,认真实践,全面深入领会精神,充分认识在新的历史起点上对“十...
“为林业跨越式发展保驾护航”“立警为公,执法为民”,这是对公安工作提出的总体要求,地处县镇有一支优秀的公安队伍——森林派出所,他们以维护辖区稳定为己任,迎难而上,顽强拼搏,用实际行动为创建“青年文明号...
创建和谐文明家庭先进事迹:以身作则树榜样沈允康本人已经是七十岁的人了,育有二女二男,是一个退休在家的镇村老干部。退休前,他是一个力求上进、热爱本职工作、精益求精、助人为乐的一个好人。几十年来,他在平凡...
文章标题:地税局文明创建先进单位事迹材料网更多原创(.)近年来,地税局以统揽全局,以实现三个文明协调发展为总体目标,融会贯通地做好依法治税、从严治队、科技加管理三篇文章,他们结合部门特点,以组织收入为...
海事所把文明创建活动作为加强队伍建设、推进执法服务的载体,培育职工强烈的事业心、使命感、责任感。经过文明创建工作,该所工作人员充分体会到了地方海事依法行政、文明执法、服务船民、服务社会的巨大作用,这些...
中国工商银行县支行营业科现有工作人员32名,其中女23名,占比72,是一个以女为主的银行服务窗口,平均年龄33岁。该岗位担负着县直及全县工商企业近2000户单位的现金收付及结算业务。在上级和妇联的正确...
中国工商银行县支行营业科现有工作人员32名,其中女23名,占比72%,是一个以女为主的银行服务窗口,平均年龄33岁。该岗位担负着县直及全县工商企业近2000户单位的现金收付及结算业务。在上级和妇联的正...
内容预览:推进税收科学化管理,是提高税收征管质量和效率的必然要求。近年来,信息管理科以为指导,不断创新工作思路,创新服务手段,创新管理理念,税收征管的科技含量大幅提高。1、创新缴库方式,全面推进办税电...
多年来,市工商行政管理局对文明单位创建工作高度重视,从工商行政管理工作的实际出发,不断加强对精神文明建设的认识,高起点、全方位地在全系统认真开展了文明单位的创建工作,2001年获市级文明单位,2003...
2009年,市工商局分局行批科,将“巾帼文明岗”创建活动和“企业服务年”结合起来,在窗口开展“亲情帮扶企业,展现巾帼风采”活动,切实立足市场准入职能,努力加强三种角色定位,全面提升注册窗口效能,以优质...
我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名,其中4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来,在管理处领...
我社区精神文明建设工作本着有利于社区各项事业发展,以体现区域民主自治、立足服务社区成员、实现资源共享,力争把社区建设为居住环境优美、道德风尚良好、人际关系和谐为目标,紧紧围绕实施生态发展战略,大力加强...
县审计局在、和上级审计的领导下,在县文明办的帮助下,按照文明单位的标准和要求,进一步完善管理机制,制定长远规划,以队伍建设为根本,着力提高审计人员的思想素质和业务素质;以审计工作质量为生命线,全面加强...