为全面提高城市文明程度,树立城市良好形象,根据《创建省级文明城市安排意见》和《创建省级文明城市任务分工表》的具体要求,结合我局实际,制定本规划。一、指导思想以为指导,认真贯彻落实大会和《信访条例》精神...
文明单位创建是加强文明、精神文明建设的重大举措。近年来,我局干部职工以为指导,以“学习实践,做人民满意公务员”活动、“创优美环境流动红旗竞赛活动”和“诚信邯郸”活动为载体,扎扎实实地开展了文明单位创建...
市物价局是市人民价格主管部门,担负着全市价格调控、管理、监督、服务的职能。近年来,在市委正确领导下,在市文明办的精心指导下,我局坚持以创建文明行业总揽全局,树立高标杆,构筑高平台,扎实开展各项活动...
以创建文明单位为载体,造就一支高素质物价队伍文明单位创建是加强文明、精神文明建设的重大举措。近年来,我局干部职工以为指导,以“学习实践,做人民满意公务员”活动、“创优美环境流动红旗竞赛活动”和“诚信邯...
以创建文明单位为载体,造就一支高素质物价队伍文明单位创建是加强文明、精神文明建设的重大举措。近年来,我局干部职工以为指导,以“学习实践,做人民满意公务员”活动、“创优美环境流动红旗竞赛活动”和“诚信邯...
以创建文明单位为载体,造就一支高素质物价队伍文明单位创建是加强文明、精神文明建设的重大举措。近年来,我局干部职工以为指导,以“学习实践,做人民满意公务员”活动、“创优美环境流动红旗竞赛活动”和“诚信邯...
2007年市物价局创建文明单位工作总结市物价局创建文明单位工作汇报市物价局成立于1986年,现有干部职工8,其中干部3,职工4,5,占总人数的7,大专以上学历3,占总人数的4。局下设1科室所。市物价局...
市物价局成立于1986年,现有干部职工8,其中干部3,职工4,5,占总人数的7,大专以上学历3,占总人数的4。局下设1科室所。市物价局是市人民的价格主管部门,担负着全市价格调控、管理、监督、服务的职能...
市物价局创建文明单位工作汇报市物价局成立于1986年,现有干部职工8,其中干部3,职工4,5,占总人数的7,大专以上学历3,占总人数的4。局下设1科室所。市物价局是市人民的价格主管部门,担负着全市价格...
市物价局创建文明单位工作汇报市物价局成立于1986年,现有干部职工8,其中干部3,职工4,5,占总人数的7,大专以上学历3,占总人数的4。局下设1科室所。市物价局是市人民的价格主管部门,担负着全市价格...
2009年区物价局文明单位创建工作总结务真求实抓工作创建品牌促文明2009年是本轮文明创建的关键年,全市物价系统文明创建推进会和省局文明创建培训会后,我局迅速落实会议精神,以文明创建引领队伍建设,促进...
以创建文明单位为载体,造就一支高素质物价队伍文明单位创建是加强文明、精神文明建设的重大举措。nbs...
以创建文明单位为载体,造就一支高素质物价队伍文明单位创建是加强文明、精神文明建设的重大举措。近年来,我局干部职工以为指导,以“学习实践,做人民满意公务员”活动、“创优美环境流动红旗竞赛活动”和“诚信邯...
工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文2011年市物价局创建文明单位工作总结市物价局创建文明单位工作汇报市物价局成立于1986年,现有干部职工8,其中干部3,职工4,5,占总人数的7,大专以上学历3...
工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文市物价局创建文明单位工作汇报市物价局成立于1986年,现有干部职工8,其中干部3,职工4,5,占总人数的7,大专以上学历3,占总人数的4。局下设1科室所。市物价...
市物价局创建文明单位工作汇报市物价局成立于1986年,现有干部职工8,其中干部3,职工4,5,占总人数的7,大专以上学历3,占总人数的4。局下设1科室所。市物价局是市人民的价格主管部门,担负着全市价格...
市物价局创建文明单位年终工作总结,值得一看!市物价局创建文明单位工作汇报市物价局成立于1986年,现有干部职工8,其中干部3,职工4,5,占总人数的7,大专以上学历3,占总人数的4。局下设1科室所。市...
以创建文明单位为载体,造就一支高素质物价队伍文明单位创建是加强文明、精神文明建设的重大举措。09年来,我局干部职工以为指导,以“学习实践,做人民满意公务员”活动、“创柔美环境流淌红旗竞赛活动”和“诚信...
市物价局成立于年,现有干部职工8,其中干部3,职工4,5,占总人数的7,大专以上学历3,占总人数的4。局下设1科室所。市物价局是市人民的价格主管部门,担负着全市价格调控、管理、监督、服务的职能。近几年...
从北碚区税务局歇马税务所成立以来,在区国税局的正确领导下,在所内各位干部职工的辛勤工作下,在各级、各部门的积极配合和支持下,歇马国税所已逐步成长起来,在紧紧围绕税收任务这一中心工作的同时,始终以为指导...
为切实提高我局文明行业创建水平,加大文明行业创建力度,巩固文明行业创建成果,树立农电企业形象,确保2005年文明行业创建工作取得实效,特制定本创建规划。一、指导思想:以及十六届、全体会议精神为指导,以...
为把文明单位创建活动不断推向深入,适应新形势,依据文明单位建设有关规定及《河南省文明单位建设管理条例》的有关精神,坚持三个文明一起抓的工作方针,结合实际情况,特制订省级文明单位创建规划。一、指导思想以...
(一)把优化工作机制作为文明创建的着眼点。一是优化了创建工作机制。将文明创建工作贯穿于国税工作的始终,构建了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室重点抓、相关科室配合抓、全局上下共同抓的创建机制,形...
县林业局文明单位创建规划一、指导思想贯彻精神,以为指针,以改革为动力,以创新为源泉,以建设新农村为契机,以开展“创建学习型,争当学习型干部”活动为载体,紧紧围绕、“领跑中西部,进军五十强”的战略目标,...
为了切实抓好文明创建工作,全面推进我县交通系统精神文明建设,保证我县交通系统“十一五”期间创建文明行业奋斗目标的如期完成,结合我县交通系统的创建文明工作实际,拟定“十一五”期间创建文明工作规划:㈠指导...
我局已连续二十多年获得大院文明单位称号,并保持至今。2004年,被、命名为省级文明单位。为了不断提高我局文明单位创建水平,促进财政改革发展,按照“巩固、提高、创新、发展”的总体要求,我局决定开展创建“...
2003年,我局按照“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度、打下一个好基础、创造一个好环境”的文明创建工作思路,坚持培植财源与规范支出并重,切实加强财政管理和推进各项财政改革,进一步理顺了县...
主要目标:坚持“以人为本”服务理念,以构建“和谐公路”为目标,大力加强、领导班子建设和职工队伍建设,打响“公路、文明通道”、“筑和谐路、架连心桥”公路品牌,实现物质文明、文明、精神文明协调发展,为全县...
一、基本任务和创建目标贯彻实施《关于加强精神文明建设若干问题的决议》,以和为指导,认真贯彻精神,根据创建文明单位的标准和条件,结合我局实际,制定2003——2005年的创建文明单位规划,力求不断提高干...
为进一步强化职能,转变作风,提高工作效率,巩固软环境建设的成果,树立全体工作人员和科技部门的良好形象,更好地履行部门职能,推动科技创新,为全区经济社会发展提供强有力的科技支撑。根据区文明办创建文明活动...