城市管理综合执法中层干部竞岗演讲稿尊敬的各位领导,各位同事:你们好!感谢大家给我这次机会,让我以一名竞争者的身份在这里发表演讲,能参与今天的竞争是组织的信任、领导的关心和同事们的支持结果,在此,我真诚...
综合行政执法局2023年助力优化提升营商环境专项工作方案为深入贯彻落实我县六创六比六看行动,某县综合行政执法局立足职责定位,探索建筑业领域三专两优全闭环的新执法模式,打造法治化营商环境,为建设富美某、...
综合行政执法局2024年大气污染防治工作实施方案为不断深化大气污染防治工作,根据《某县2024年大气源头治理重点工作实施方案》和《某市2024年大气污染防治工作实施方案》的要求,特制定本方案。一、总体...
某某局中层干部竞聘工作方案为进一步完善内部激励机制,更好地发挥中层干部的聪明才智,充分调动中层干部的工作积极性,促进后勤管理队伍思想作风建设,保证机管局各项工作的顺利完成,现根据我局的“三定”方案和干...
县邮政局管理岗位竞聘方案为适应邮政企业公司化经营需要,建立和完善精干高效的企业经营管理体制,依据市局相关文件要求,特制定我局机构设置和管理岗位竞聘方案:一、成立工作领导小组组长:副组长:成员单位:二、...
为规范中层干部竞争上岗和交流,推进中层干部队伍建设,逐步建立适合我区城市管理及行政执法工作特点和要求的人事管理体制,经局研究,结合我局实际,制定本方案。一、组织领导成立中队长竞聘工作领导小组中队长竞聘...
2017年综合行政执法局开放日系列活动实施方案为进一步夯实社会参与城市管理长效机制,集中展示城市管理工作成果,提升城市管理的群众满意度和社会理解度,经研究,决定开展开放日系列活动。为确保活动的有效组织...
市综合行政执法局全面深入推进政务公开工作实施方案为认真贯彻《河南省住房和城乡建设厅办公室关于印发〈省建设厅全面推进政务公开工作实施方案〉的通知》(建办办字〔2021〕322号文件)和《市人民办公室关于...
市城市综合管理执法局行政执法人员行为规范第一条为加强对城市管理行政执法人员的管理,进一步规范执法队伍的队容风纪,保障执法、树立形象、提高素质,做到依法行政、秉公执法、廉洁高效,制定本规范。第二条本规范...
抓班子带队伍创一流努力塑造城市综合行政执法新形象对铁岭市综合行政执法局行政执法的调查报告铁岭市市直工委赵友忱铁岭市综合行政执法局成立以来,牢固树立公正、文明、亲民、为民的执法理念,大力发扬勤奋务实、拼...
抓班子带队伍创一流努力塑造城市综合行政执法新形象对铁岭市综合行政执法局行政执法的调查报告铁岭市市直工委赵友忱铁岭市综合行政执法局成立以来,牢固树立公正、文明、亲民、为民的执法理念,大力发扬勤奋务实、拼...
市城市管理综合执法局服务型行政执法建设先进材料创新思维转变观念依法推进服务型行政执法工作市城市管理综合执法局自实施城市管理相对集中行政处罚权以来,市城市管理综合执法局结合工作实际,以关爱民生、服务发展...
2023年特殊教育学校中层干部、团队干部竞聘工作方案为进一步加强学校中层干部队伍建设,强化德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公论的用人导向,坚持干部和公开、平等、竞争、择优的原则,促进特殊教育持续优质...
一、加强领导,健全机制,规范执法程序为切实加强对行政执法责任制工作的领导,局始终把行政执法工作纳入议事日程,切实加强行政执法工作的领导和指导。一是进一步调整充实以局长任组长,副局长为副组长,各股室、中...
目录:一、人口委行政执法责任制度二、计划生育行政执法错案追究制度三、计划生育行政执法评议制度人口委行政执法责任制度第一条为了促使行政执法人员严格依法行政,履行法定职责,提高行政执法水平,保证法律、法规...
中层干部综合科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:大家好!首先感谢给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我办加强...
行政执法局开放式公园秋季秩序管理执法保障工作方案为认真贯彻落实管委会关于做好公共开放旅游景区秋季秩序管理会议精神,进一步整合现有管理力量、明确任务、落实责任,加大城市管理力度,不断提高公共开放空间综合...
2023年城市管理和综合执法局上半年综合执法工作情况汇报为进一步提高区城市管理执法工作规范化水平,持续深化城市管理执法工作,现将我局2023年上半年综合执法工作汇报如下:一、工作开展情况(一)依法开展...
土局行政执法人员资格认证及行政执法证件管理制度一、具备下列条例,方可获取行政执法人员资格:(一)熟悉本部门的法律、法规、规章相关的法律知识和业务知识;(二)参加全省统一的行政执法资格考试并成绩合格;(...
人民医院2023年中层干部述职竞聘方案为进一步深化医院人事制度改革,在医院干部人事管理中引入竞争机制,拓宽用人渠道,以干部年轻化、专业化为要求,让德才兼备,有志从事医院管理工作的优秀人才脱颖而出,从而...
2023年特殊教育学校中层干部竞聘方案为进一步深化学校内部管理体制改革和学校人事制度改革,加强班子队伍建设,拓宽选人用人渠道,激发学校干部队伍的活力,提高队伍素质,充分发挥中层干部在学校管理工作中的积...
2023年加强乡镇综合行政执法工作巡查整治工作方案为建设美丽宜居、乡风文明的新农村,切实改善乡村人居环境,确保镇安全生产、镇村管理、自然资源、住房建设、路政管理、生态环境保护以及农业、林业、水利等方面...
农业银行2009年中层干部岗位竞聘方案为适应农行股份制改革的新形势,培养德才兼备的中层干部队伍,进一步优化二级领导班子结构,根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度,结合我行实际情况,经研究,决定自...
为适应农行股份制改革的新形势,培养德才兼备的中层干部队伍,进一步优化二级领导班子结构,根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度,结合我行实际情况,经研究,决定自2009年年初起在我行实行中层干部竞争...
农业银行2009年中层干部岗位竞聘方案为适应农行股份制改革的新形势,培养德才兼备的中层干部队伍,进一步优化二级领导班子结构,根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度,结合我行实际情况,经研究,决定自...
为适应经济危机下农行股份制改革的新形势,培养德才兼备的中层干部队伍,进一步优化二级领导班子结构,根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度,结合我行实际情况,经研究,决定自2009年年初起在我行实行中...
为进一步加强我校中层干部队伍建设,建立起竞争择优、充满活力的用人机制,促进学校内涵式可持续发展,根据园林教育分局有关精神,决定对目前学校机构设置进行调整,同时进行新一轮中层干部的公开选拔工作,制定本实...
县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案(讨论稿)为了适应医疗卫生事业发展的新形势,培养德才兼备的中层干部,进一步优化领导班子结构,根据《干部选拔任用工作条例》,结合我县卫生工作实际,经局研究,决定在...
2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案为提高我院干部队伍的综合素质,建立健全能上能下、优胜劣汰的干部队伍管理机制,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针,根据《干部选拔任用工作条例》及干部选拔...
中学年度中层干部岗位竞聘实施方案提要:高标准迎接2008年12月省三星级高中复查,本学期起实施中层行政干部竞争上岗制度。现就学校中层干部缺位竞争上岗工作制定如下方案更多内容源自绿化中学年度中层干部岗位...