行政创建“规范化”工作总结创建规范化活动是加强的一项举措,是开展思想和效能建设等活动的有效载体,对于树立形象,发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,提高执政能力,保持先进性教育都具意义。农业局(农办)行政按...
为了提升创新力、凝聚力和战斗力,提高干部全面发展的活力,树立干部良好的工作作风和学风,市房管局开展了创建学习型活动,取得了显著的成效。一、组织健全,制度周密,形式灵活。市房管局共有35人,会由5名成员...
2008年文明和精神文明建设工作在上级和公园总支的领导下,以和为指导,深入贯彻、自治区第九次代表大会和南宁市第十次代表大会精神,落实,紧密结合公园的整体工作目标和要求,以及本实际情况,实施创新年活动,...
省黄金管理局在上级的领导下,认真贯彻执行“五好”活动方案,在连续两年获得“五好”基础上,更加努力做好工作,有效的保证了全局工作顺利进行,为省黄金工业在创造了四项历史新高做出了应有的贡献。一、加强建设,...
人大2023年浅谈如何创建四强交流发言材料在工作会议上对各级人大及其提出了四个的定位要求,为加强新时代人大工作和建设指明了方向、提供了遵循。今年以来,市人大第一深入学习贯彻精神以及关于四个的论述,贯彻...
2005年和2006年,我局在区委、区府及上级审计的正确领导下,以和思想为指导,认真贯彻学习及十六届、全体会议精神,进一步落实,贯彻新的《审计法》,认真履行审计监督职能,紧紧围绕区委、区府中心工作,坚...
一年来,在市委、正确领导和市、区文明办精心指导下,我局以为指导,贯彻落实,坚持以人为本、重在建设的方针和两手抓、两手硬的原则,以建设干部职工满意的后勤和新型后勤队伍为出发点和落脚点,紧扣省级文明单位创...
工作总结,半年工作总结一学期来,遵照院总体工作部署,我能悉心研究和制定总支学期工作计划,坚持“围绕中心,服务大局”的指导思想,团结协作,扎实推进总支整体工作进程。现小结如下:一、建设方面1、完成总支、...
在银行“文明单位”创建工作座谈会上讲话这次座谈会是在全行员工深入学习贯彻“5·31”讲话,实践思想,落实七月银行行长工作会议精神,力争以一流的工作业绩和昂扬向上的精神状态迎接胜利召开的形势下召开的。会...
深化文明创建促进各项工作——镇创建县级最佳文明单位工作汇报材料尊敬的各位领导:下午好!感谢在百忙之中到镇验收镇创建县级最佳文明单位。现将此项工作作简要汇报,敬请批评指正。镇现有在岗职工48人,其中34...
深化文明创建促进各项工作——镇创建县级最佳文明单位工作汇报材料尊敬的各位领导:下午好!感谢在百忙之中到镇验收镇创建县级最佳文明单位。现将此项工作作简要汇报,敬请批评指正。镇现有在岗职工48人,其中34...
为巩固和深化文明创建工作成果,进一步推动精神文明创建活动,根据市文明办和文明创建工作有关规定,结合公安工作和队伍建设实际,特制定文明单位创建工作计划。一、指导思想以和思想为指导,以和和谐社会理念为统领...
2022年市直文明单位创建工作情况报告2020年至2022年,深入贯彻关于精神文明建设的系列精神,认真落实培育和践行核心价值观的实施意见,广泛动员、深入开展精神文明创建活动,在中形成心齐、气顺、劲足的...
市文明办:今年以来,文明单位创建工作坚持以和为指导,认真学习贯彻和全体会议精神,用和构建和谐社会的总体要求统缆工作全局,以思想道德建设为重点,以开展群众性创建活动为载体,深入开展文明单位创建活动,建一...
为进一步加强市委市直工委精神文明建设,提升干部职工综合素质,改进工作作风,强化服务,提高办事效率,树立市委市直工委形象,按照市文明委创建文明单位的基本要求和工委工作实际,制定本实施方案。一、指导思想坚...
2005年北郊管委会挂牌成立以来,我委文明创建工作在区委、区的领导下,在区精神文明办公室、区直工委的指导帮助下,以和为指导,认真贯彻和区五次代表大会精神,落实,紧紧围绕区委中心工作,以建设求真务实、开...
本园是本地区的一级一类示范幼儿园,是幼教系统的窗口单位,在各方面起着示范、辐射、服务的功能。多年来,我园在各级领导的直接关怀、领导下深入学习贯彻学习“七、一”“五、三一”讲话和思想,以深化教育改革为切...
纪委监委2022年创建省级文明单位典型材料忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁,确保人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。富强、民主、文明、和谐步入市纪委监委,一条条醒目的标语映入眼帘,窗...
省烟草专卖局(公司)在、省直工委、省局领导及省、市、区文明委的指导下,以,认真学习实践的思想,坚持基本路线,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,促进物质文明和精神文明的协调发展,积极开展精神文明建设,取...
县文明办:县水利局于2003年11月创建成为“市级最佳文明单位”以来,局、行政一班人始终不骄不躁,坚持以精神为指导,认真践行思想,以“内强素质,外树形象”为主线,以培养一支过硬、作风优良、业务精湛、团...
位于县城东南部,地处哀牢山和无量山中部,位于三地(州)的交界处,东接两县,南连景东县,西界镇,北邻镇,是州的南大门。辖区国土面积252平方公里,境内最高海拔2790米,最低海拔1446米,乡驻地,距县...
尊敬的各位领导、街道地处璧山县、经济、文化中心,现有干部232人,其中街道18人,平均年龄岁,文化程度:大学15名,大专名。街道内设综合科、社保科、经发科、农村工作科、计生办、招商办、村建站、城管办、...
城上乡申报文明单位汇材料新干县精神文明办:近年来,我们单位依据新干文明单位的要求,进行了统一部署,集中精力,认真学习,提高认识,从深层次,针对我近年来两个文明建设情况进行认真自查,针对突出问题,认真研...
乡位于县城东南部,地处哀牢山和山中部,位于大理、楚雄、思茅三地(州)的交界处,东接两县,南连县,西界镇,北邻镇,是州的南大门。辖区国土面积252平方公里,境内最高海拔2790米,最低海拔1446米,乡...
您正在浏览的申报材料是财政局创建文明单位的申报材料坚持“廉洁、公正、热情、高效”的服务理念,实现“三个文明”协调发展——单位文明申报材料单位成立以来,在县委、县人民的正确领导下,在县财政局的直接领导以...
2022年创建省直文明单位情况汇报测评组各位专家:在正确领导和区直工委的有力指导下,人力资源和社会保障厅积极培育和践行核心价值观,努力打造群众放心、人才称心、社会安心、干部用心、服务尽心的五心人社,建...
开展群众性精神文明创建活动是提高干部职工文明程度、提升精神文明建设整体水平的有效途径,是深入贯彻落实,迎接新中国成立60周年的举措。为推动创建活动深入开展,结合我区行政中心实际,制订如下方案:一、指导...
2003年,在院和分院的领导下,我们以思想为指导,认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署,紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好物质文明、精神文明、建2...
地委经工办创建“五个好”工作总结2012年,地委经工办深入贯彻落实、全体会议、新疆工作会议、自治区第八次代表大会和地委(扩大)会议精神,紧紧围绕地委中心工作,以创先争优和“学习型”建设为抓手,以“五个...
国有企业公司六好创建工作总结按照创建标准,始终把工作中六好建设放在首位,并融入到各项工作中,基本圆满完成了各项工作任务,现将创建工作情况总结如下:一、组织推进情况月,结合自身实际情况制定了《2018年...