文化局开展学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型活动情况总结自全县关于学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型创建活动开展以来,我局按办公室《关于转发lt县直工委关于开展创建学习型、服务性、创新型、...
2006年8月以来,苏仙区广泛开展了创建学习型活动,着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年,又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动,全面提升领导班子和的整体素质,为全区跨...
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
根据乌直工发(2006)09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神,结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神,进一步加强建设,年初以来,吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点,在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神,进一步加强建设,年初以来,吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点,在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
检验检疫局为加强干部队伍能力建设,提高检验检疫工作有效性,自2006年以来,在局中开展了以“读一本书、记一本笔记、写一篇调研文章、做一次交流发言、提一条合理化”建议为主要内容的“学习型、服务型、和谐型...
自8月初开展建设节约型活动以来,根据局的统一部署,局各科室与直属所按照开展建设节约型的活动方案的要求,积极响应,迅速采取各项有效的措施,将建设节约型的要求体现到工作的各个环节之中。活动开展一个多月以来...
以创建六型为总抓手,强化部室建设工程监督中心一季度,工程监督中心积极响应集团公司改建国有资本投资公司和部室改革的号召,在确保各项业务工作正常开展的情况下,顺利完成了办公室调整、固定资产交接等临时工作。...
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发〔2006〕1号)和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》(乌直工发〔2006〕09号)文件精神,结合水务...
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发[2006]1号)和市委办公厅《转发市直工委的通知》(乌办发[2006]45号)精神,决定在市直开展创建学习型服务型、创新型活动...
为进一步加强科协自身建设,将工作与中心工作和业务工作有机结合,更好地服务于全县经济社会发展大局,经科协研究决定,在科协深入开展学习型、服务型、效能型、廉洁型、务实型(简称“五型”)争创活动。现制定如下...
办公室以服务经济社会发展为己任,以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标,从加强学习、建章立制入手,整顿工作作风,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
为切实提高文明的质量,力争在市第五轮文明创建中取得好成绩,最近,市人事局以打造“学习型、服务型、创新型、自律型、和谐型”为抓手,深入开展文明创建工作。(一)积极打造“学习型”,进一步提升干部队伍的整体...
纪委监委2022年学习型创建行动开展情况汇报自学习型创建行动开展以来,市委纪委监委坚持以为指导,深入贯彻落实讲话精神,组织开展学理论、学讲话、学政策、学业务、学科技知识活动,打造学习型,争做学习型干部...
根据市直创建“三型”工作安排,市文化局积极响应,结合工作实际,认真落实,深入推进,坚持服务大局,彰显特色,取得了阶段性成效。一、加强领导,健全组织市创建“三型”动员大会后,局局长立即主持召开动员会,发...
2006年,是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年,也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署,结合市人大工作实际,2006年度,市人大将以...
市地方志办公室六型单型创建工作总结根据万委发〔2008〕11号文件精神,为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,构建保持先进性长效机制,努力提高基层的执政能力,加强先进文化建设,充分发挥事业单位在落实四...
2006年,是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年,也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署,结合市人大工作实际,2006年度,市人大将以...
你正在浏览的工作总结是后勤服务工作总结推进学习型建设,不断提高后勤整体素质后勤服务工作总结后勤工作纷繁复杂,随着我区经济的快速发展,对后勤职能进一步扩展,对后勤保障的要求越来越高。近两年,我局坚持以“...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,开创中国特色的事业新局面的一个...
为切实加强我县干部队伍建设,提高素质,强化能力,指导全县各级各类单位的学习型建设,特制定以下创建标准。一、建设1、有学习型建设领导组,一把手任领导组组长,为创建学习型的责任人,且领导组内分工明确,任务...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,开创中国特色的事业新局面的一个...
节约型征文稿《改变观念建设节约型》理论,给我们后勤工作者提出了新课题和新要求,我深深认识到只有充分认识到后勤服务工作发展和改革的性,只有勇敢面临挑战,准确把握后勤服务发展的新机遇,才能推进和深化后勤服...
交通系统建设节约型演讲稿::践行“工作法”建设节约型各位领导、各位评委、同事们:大家好!今天我演讲的题目是《践行“工作法”建设节约型》。提起,在交通行业可以说是无人不晓,她17年如一日,爱岗敬业,刻苦...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,...
为贯彻落实市委一届六次全体会议精神,推进我市文化事业发展,鼓励和引导干部职工解放思想、端正学风、服务基层、求真务实,努力建设“学习型、服务型、创新型”(以下简称“三型”),实现人员素质和服务水平全面提...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
为进一步贯彻落实精神,切实从根本上提高事业保险处职工的文明素质,结合本处工作实际,在全处形成道德规范、依法办事、卫生健康、行为文明的良好风气。为加快事业保险工作的发展,特制定《济源市事业社会养老保险管...
广平县财政局按照河北省财政厅、邯郸市财政局《关于在财政系统开展创建“六型”财政活动的实施意见》的要求,以加强财政和财政队伍建设为重点,积极创建“六型”财政,坚持把建设抓在手上、落到实处,推动精神文明建...