1元=6.4元今年上半年,宝钢股份炼铁厂的49名作业长接受了宝钢集团教育培训中心(以下简称教培中心)的41综合研修培训。培训结束后,财务人员对培训效果进行了核算,得出的结果是1元的培训投入带来了6.4...
坐落于纽约市中心的大通曼哈顿银行是一个培养和选拔职业商业银行员工的摇篮,它在人事管理和员工培训方面的一些做法值得我们重视。大通曼哈顿银行重视培训、重视人才的主要表现形式是在对教育费用的重金投入上。因为...
在遍布世界各地的1800个分支机构里,要处在变换之中的18000名工作人员都接受培训,而预算却仅够11位培训教师使用的,你该如何做到这一点呢?同大多数连锁旅店企业一样,美国时代酒店有限公司也在经历大规...
21世纪将是“快鱼吃慢鱼”的时代,成功的企业将是组织敏捷、能够快速适应环境变化的“学习型组织”。人才是企业最大的资产,培训是获得优秀人才的途径。培训的性已经得到充分的肯定,作为人力资源管理工作的一个环...
一、进行科学的职位分析职位设置和分析是企业人力资源所有工作最根本的出发点和联结点。对于企业来说,有效的职位分析可以使企业在招聘、考核、薪酬等方面有明确的职位要求,并据此制定整体人才规划和设计员工职业生...
海尔是让我们很多人羡慕的企业,他的“激活休克鱼”成为哈佛商学院的经典案例。这种观念其实就是企业文化,张瑞敏坚信“观念一变天地宽”,因此,海尔对其他公司的兼并就是将其强有力的文化注入进去,进行彻底的培训...
“我强烈地感受到高层经理人对无知的担忧和恐惧。最有效的克服方法就是有针对性的培训。”“只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人,才会对教育置若罔闻。”日本松下公司老总松下幸之助告诫说。高层经理人的无...
科学、准确地确定培训项目是企业开展职工教育培训的前期工作。科学、准确地确定培训项目是企业开展职工教育培训的前期工作。培训项目是否合适,直接影响着职工教育培训工作的质量和效益。那么,如何确定培训项目呢?...
正如一些企业在投放广告时面对的无奈:不做广告不行,花大钱投放了广告却又不知道效果在哪里?企业培训也一样,不培训不行,吸引不了人才,提升不了企业竞争力,但花钱培训了又不知道培训效果如何。于是负责培训的部...
培训作为企业行为,目的在于改变员工的思维方式和行为习惯,提高组织绩效,建立企业竞争优势。但真正影响培训和开发效果的人物不是培训人员,而是受训人员的直线管理者,如果他们没有这方面的和技能,培训与开发的措...
假如您是一个培训经理,您的公司需要在新的一年里对几个部门进行定向培训。首先,您要确定公司的培训目的和需要;其次,决定培训地点是否可以安排在公司内,或需要在公司外培训;这里您需要特别考虑成本和时间安排。...
1.熟悉开展工作的环境。对于管理人员,要求他们对于公司的经营性质、管理制度和所分配部门的工作性质要充分了解,只有如此才能有效的开展工作。2.注意团队生活的培养。在团体中生活,向具有经验的老手或干部学习...
大多数公司的高层领导对培训的必要性已有比较深刻的认识,花在培训上的钱也越来越多。但是,因为培训本身并不直接产生经济效益,到底该花多少钱在培训上,花的钱有什么效果,就成为让领导头疼的难题。那么,如何评估...
企业为什么要投入大量时间和金钱来做培训?培训在哪些方面能有利于企业?如果是站在多数老板的角度上,最功利性的想法可能只有一个:帮助企业更好地实现利润!对多数企业与员工来说,需要提高的能力很多,包括知识、...
没有训练,哪来训练有素的经理国际上对人才的成长已经进行了多年的研究,有研究结果表明,一个经理人的培养需要58年的时间。但在我们中国,许多经理人是糊里糊涂地被提拔到经理的岗位上的,他能当经理是企业快速发...
主持人:汤格奇智越咨询顾问公司大中国区执行董事主持人观点:在wto规则的新环境下成功保持竞争力,必须进行更广泛的员工培训与发展。培训已不仅仅是让员工获得新技能以实现企业目标。许多企业或机构为员工提供培...
大凡创业的时候,我们是什么样的人都要的,所谓英雄不问出处;一旦基业初定,不管企业主什么背景什么出身,断不会什么人都要了,这就是教育血统论。打天下靠人,守天下靠人才。人才不是天生的,人才是靠不断学习、不...
otc产品的竞争,很大一部分集中在药店终端,而营业员在这场竞争中就显得尤其,如何针对营业员开展会议式的集中培训,是每个厂家的产品培训师所面临的课题.笔者在实际工作中,经常会碰到操作otc产品的企业负责...
无论是针对于新员工的入职培训,或是针对各层管理人员形式多样的内部再教育,或是专门聘请专业人士授课等,这些都仅是人力资源部在人才开发和培训工作中的起步,若想更系统、更科学的将培训教育工作提升,我们必须对...
企业培训一般分为等级培训、专业培训和特殊培训。等级培训主要从员工的职位系列上来划分,一般有管理人员(分为高层、中层和基层)、一般员工和新员工三种;专业培训主要根据企业的功能或职能特点进行划分,比如生产...
二○○四年公务员初任培训心得体会——如何做一名合格的公务员2004年10月11日—20日我作为区2004年度招考录用的新公务员中的一员参加了由区人事局和区校联合举办的公务员初任培训。在为期十天的培训中...
通过七天紧张的学习培训,本人对领导科学、领导艺术有了更深的感悟,作为基层的副经理,我对如何当好副职有了新的认识,深刻体会到现实工作中要成为一名合格的副职,需要很多的必要条件。除了具备良好的素质素质、道...
与以往历次课程改革相比,此次课程改革的最大区别就是不仅课程体系有了巨大调整,而且反映出教育思想的革命性变化:即通过课程改革促使教师的教育方式和学生学习方式发生根本转变,使学校教学工作真正走上素质教育的...
简析营利性教育与培训市场存在问题及如何规范《教育法》规定:“任何组织和个人不得以营利为目的举办学校及其他教育机构。”《民办教育促进法》规定“民办教育事业属于公益性事业,是教育事业的组成部分。”但是,一...
在企业中,有不少朋友总觉得老板厚此薄彼,对自己不公,觉得出了很多力但还是没有得到应有的位置或待遇。不能否认有这样的企业和这样目光短浅的老板。但只要细心想想,其实大多问题还是在我们自己身上。像《致加西亚...
2004年10月11日—20日我作为区2004年度招考录用的新公务员中的一员参加了由区人事局和区校联合举办的公务员初任培训。在为期十天的培训中我们较为系统的学习了的报告精神,重温了“两个务必”,加强树...
如何做好干部教育培训工作的两点体会、德等老一代,以星星之火可以燎原之势,进行艰苦卓绝的斗争。如今这个星星之火早已照亮整个中国,而“坚定信念,实事,敢闯新路,依靠群众,勇于胜利”的井冈山精神,激励着一代...
年度培训计划一般应从四个主要方面来综合考虑,即对培训需求的界定和确认、设计年度培训计划、辅助资料采购计划和预算控制。把全年的培训项目完整地计划好后,培训工作便可开始实施。培训计划最基本的内容是∶为什么...
讲话稿是指为领导在会议上讲话并与会议报告协调,紧扣会议内容,带有表态性、指导性、宣传性和鼓动性而写成的文稿。要写好讲话稿,使其既体现集体决策,又适合讲话者的口味,并不是一件容易的事情。有些从事文字工作...
“虚心使人进步,骄傲使人落后”,是“八大”开幕词中脍炙人口的名言。主席宣读这篇2000来字的开幕词时,曾被34次热烈的掌声所打断。据说,对文稿的撰拟只是提了简单的要求,时任秘书的田家英只用了一个通宵就...