县地方税务局创建省级文明单位汇报材料县地税局现有干部职工123人,其中在职人员100人,离退休人员23人,大专以上学历95人,81人,平均年龄46岁。县局内设11个职能科室,下辖11个基层征收服务单位...
县地方税务局创建省级文明单位工作汇报县局局长唐尊敬的各位领导:首先,我代表县地税局全体干部职工,对各位领导莅临我局检查指导工作表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!下面,就我局创建省级文明单位的有关工作向各...
首先,我代表地税局全体税务人员对市县文明委领导到地税检查指导工作表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!地方税务局成立于1994年9月,是受上级地税部门垂直管理和地方双重领导,并以垂直管理为主的地方税收行政执法单...
大漠地税人的风采——县地方税务局精神文明建设情况汇报材料县地方税务局成立于1994年7月,是由维、汉两个民族干部职工组成的单位,内设办公室、税政法规科、管理科和计证科,直属机构稽查局,成立了工、妇等组...
近几年来,市税务局局在省国税局和市委正确领导与大力支持下,以思想为指导,牢固树立经济税源观,促进地区经济发展;坚持依法治税,从严带队,强化征管,优化服务;加强队伍建设,深化征管改革,积极推进税收信息化...
一、指导思想以和、十六届全体会议精神为指导,以服务纳税人、奉献社会为宗旨,深入开展创建文明行业规范化服务达标活动,有效落实四个一治税理念,不断提高干部队伍整体素质,树立大兴地税良好形象,推动大兴地税精...
市地方税务局文明卫生科室创建活动实施方案为进一步贯彻落实创建市级文明卫生科室整体工作部署,坚持物质文明、文明、精神文明协调发展,保证税收职能的有效发挥,在“统筹安排、全面覆盖、整体推进、科室创建”的工...
县地方税务局办税服务厅青年文明号创建计划青年文明号创建活动,是一项以“青春微笑服务、创造一流业绩”为主体,培养跨世纪青年人才为内容的文明工程。为了进一步加强县地方税务局办税服务厅青年干部职工队伍建设,...
地方税务局文明创建工作三季度工作总结2016年三季度来,在市、县文明办正确领导下,以践行核心价值观为主线,坚持求真务实、开拓创新,本单位精神文明建设工作有了长足的发展。现将三季度精神文明建设和网络文明...
为税徽添彩地方税务局精神文明建设活动总结漾濞县地方税务局组建于1994年7月26日。11年来,我局按照“内强素质,外树形象,建一流队伍,创一流业绩”的工作思路,始终坚持物质文明和精神文明“两手抓,两手...
为税徽添彩地方税务局精神文明建设活动总结漾濞县地方税务局组建于1994年7月26日。11年来,我局按照“内强素质,外树形象,建一流队伍,创一流业绩”的工作思路,始终坚持物质文明和精神文明“两手抓,两手...
为税徽添彩地方税务局精神文明建设活动总结漾濞县地方税务局组建于1994年7月26日。11年来,我局按照“内强素质,外树形象,建一流队伍,创一流业绩”的工作思路,始终坚持物质文明和精神文明“两手抓,两手...
7县地方税务局组建于1994年7月26日。11年来,我局按照“内强素质,外树形象,建一流队伍,创一流业绩”的工作思路,始终坚持物质文明和精神文明“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设作为确保地税...
近几年来,我们以精神和思想为指导,以建设“三型税务”,构建和谐社会为总揽,认真落实,紧紧围绕税收工作中心,不断强化组织领导,加快建立健全相关制度,认真组织开展各类教育培训,学习型建设取得可喜成果,有力...
在县委、和市地税局的正确领导下,在县综合治理的直接领导和支持下,我局坚持两手抓,严格综治工作责任制,建立健全各项综治工作机制,落实各项治安防范措施,取得了较好成绩。全局成立以来没有发生一起刑事案件和重...
bb市cc区地方税务局,现有干部、职工222人,下设12个科、室、所,主要承担辖区内36000多纳税户地方税费的征收管理工作。2002年,在报告中指出要“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全...
县地方税务局关于学习贯彻十六届全体会议精神的情况报告市地方税务局:全体会议是在国际形势深刻变化、国内发展改革处在关键时刻召开的一次的会议。我们地税部门作为的经济执法部门,学习贯彻落实好全体会议精神,对...
县税务局组建于1994年,现有干部职工180人,其中正式职工98人,离退休人员45人,县局内设6个职能科室,1个事业单位,1个直属机构。全局共设6个基层税务分局、2个基层税务所,负责县10个乡镇、3个...
创新文化治理理念进一步推动精神文明创建工作县国税局是市税务局所属的9个基层国税局之一。现有干部职工89人,共有46人。其中离退休及提前离岗18人,在职干部职工71人,在职人员中,研究生结业3人,占4;...
自从5月26日以来,我局在全体税干中开展以“三刹”、“两禁”、“四整顿”、“三落实”、“一改进”为重点,的教育整顿活动。“教育整顿工作”以来,我按规定认真学习《监督条例》、《纪律处分条例》、《行政诉讼...
市地方税务局创建标准化分局工作总结根据《安徽省地方税务系统创建标准化分局(所)试行办法》的统一要求,淮南市地税局从自身实际出发,从统一思想认识入手,突出队伍和业务两个建设,注重实效,切实促进两个转变,...
四川省地方税务局稽查局汇报材料、2005年工作回顾2005年,我局在县局和市局稽查局的正确领导下,紧紧围绕“优化纳税环境、规范税收秩序,严厉打击偷抗税行为”的工作目标,坚持“抓小、抓细、抓实、抓新”工...
一年来,全系统围绕县局年初确定的工作目标,坚持以人为本,以地税成立十周年为动力,积极推进依法治税,全面强化税收管理,切实加强队伍建设,大力组织税费收入,全县地税系统文明建设、物质文明建设、精神文明建设...
.年岗位大练兵活动,对全市地税干部队伍的业务知识和业务技能进行了一次全面的检验。练兵活动,增强了市、县局班子用事业育人、用学习育人的,促进了地税系统干部自觉学习习惯的养成,促进了干部业务知识的提高。今...
践行做好三篇文章全面推进我市地税系统两个文明建设我们市地方税务局下辖五个辖区地税局、三个县(市)地税局和交通运输征收分局,担负着地区10558个企事业单位、20726户个体工商业户和46个集贸市场的地...
县地方税务局法治创建工作年度总结自从县委、提出创建法治盱眙以来,我局在狠抓税收收入、确保完成年度税收任务的同时,高度重视此项工作,全局上下认真贯彻落实各级推进法治建设工作会议精神,紧紧围绕县依法治县领...
县地方税务局成立于1994年9月,现有职工161人,其中正式干部77人、协税员46人、工勤人员17人、离退休人员21人。设五个股室,县局设两个直属局,下设8个基层分局,负责全县3个国营农场和10个乡镇...
市地方税务局将按照征管体制改革要求,承担辖区内税收征收管理稽查工作。自1994年9月设立以来,以为指导,坚持三个文明一起抓,实现三个文明协调发展,以建设一支合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍...
今年以来,薛城地税分局严格落实“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”的基本要求,充分发挥地税部门的职能作用,以组织收入为中心,以税收执法为重点,以服务纳税人为已任,以推进依法行政为目标,推进了文明...
县税务局精神文明总结—文明花开漾江畔在享有“中国核桃之乡”美誉的彝族自治县,有这样一群共和国的收税人,他们时刻牢记“聚财为国、执法为民”的使命,在克服困难中前进,在开拓创新中发展,无论是组织收入工作,...