2022年四查四问、十破十变专题个人发言材料一、存在问题及具体表现1、理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外,平时自己很少能自觉...
公司职员四观四问大讨论发言稿通过公司开展的教育实践活动的学习,以及结合自己的本职工作,我对四观四问有了一定的感悟,下面主要从价值观和我们应该干什么这两个方面做以下发言:作为建管部的一员,我的工作就是从...
医院四个想一想、四个问一问学习心得体会近日,医院组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。这让我体会很深,很受教育和启发,特别是让我对从严治要义和内涵有了更为深刻的认识,对锤炼、素养提升、能力提高和...
卫生院医生四个想一想、四个问一问学习心得体会近日,医院组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。这让我体会很深,很受教育和启发,经过认真学习思考,我认为作为一名干部,就应当始终做到三个始终坚持:一要...
医务工作者四个想一想、四个问一问学习心得体会近日,医院组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。这让我体会很深,很受教育和启发,特别是让我对从严治要义和内涵有了更为深刻的认识,对锤炼、素养提升、能力...
卫健委四个想一想、四个问一问学习心得体会近日,单位组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。作为卫健系统的建设工作分管领导,结合我自身的工作实际,谈几点感悟:一是廉洁就是智慧。我始终坚信,干部要紧绷...
医务人员四个想一想、四个问一问学习心得体会近日,单位组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。作为一名医务工作者,结合我自身的工作实际,谈几点感悟:作风是形象,是观察群干群关系、人心向背的晴雨表。作...
医院2023年四个想一想、四个问一问学习心得体会近日,单位组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。通过此次学习,使我深刻地认识到开展警示教育的性和必要性,特别是从警示教育案例中,贪污腐败分子无视纪...
新时代南通发展四问大讨论活动集中研讨发言材料开展新时代南通发展四问大讨论活动既是南通市委作出的部署,也是实现强富美高新南通建设的现实需要。作为一名干部,通过四问讨论,使我对正确的世界观、权力观、事业观...
国企干部2022年四问四答安全生产专题会议材料为深刻吸取719事故惨痛教训,按照集团公司关于开展四问四答活动的总体部署,公司领导班子围绕安全生产工作,召开专题会议。我结合自身思想和工作实际,进行了深刻...
兵团干部四强专题教育专题四强基层学习研讨发言稿基层组织是全部工作和战斗力的基础,也是提高执政能力、巩固执政地位的基础。基层组织状况如何,直接决定着执政能力强弱,决定着执政的成效。十六届代表会通过的《关...
树牢四个,做一名勇于担当作为的国企2018年,根据发展流程,我如期转为一名正式,并被增补为分公司。按照相关要求,我认真学习领会和以及二中、全体会议精神,学习第一、二卷、《纪律处分条例》、《三十讲》等内...
局四查四治四增强努力实现一个目标专题活动工作方案各、各科室:为进一步推进教育实践活动扎实开展,教育实践活动领导小组决定在局开展以“四查四治四增强、实现一个总目标”为主要内容的专题活动,现结合实际,提出...
通过近一段时间的四查,本人从有无特权思想、执法行为是否规范、遵章守纪是否自觉、作风是否扎实等方面对自己进行了全面,现将主要问题、原因及今后努力方向汇报如下:一、存在主要问题1观念不够解放。面对更快更...
“四查四纠”思想教育活动个人汇报材料“四查四纠“思想教育整顿工作是维护广大干部职工的根本利益,是保障海南农民教育培训事业持续、健康、协调发展。通过对、精神和视察海南讲话精神的继续学习,结合教育实践活动...
确保教育实践活动抓紧、抓实;不虚、不偏,夯实第一环节工作基础。近期,县局开展四查四看,抓实教育实践活动回头看。一查组织领导,看责任是否落实。一看活动组织领导是否认真履行职责,使活动有序、有力、有效推进...
县纪委:我镇接到县纪委新纪建字2015第【50】号检查建议书后,镇主要领导、纪委领导对此高度重视,迅速行动起来,并采取一系列措施,按照县纪委的建议,对在四督四查机制建设工作专项检查存在问题进行。一、情...
四下基层专题研讨发言:四下基层需上好为民四课四下基层蕴含了一切从实际出发、实事的思想方法,彰显了人民至上、价值追求。广大干部要把学习推广四下基层作为第二批抓手,认真上好为民四课,推动四下基层和同频共振...
创新载体服务中心进一步深化创先争优活动省公路局在省交通运输厅的坚强领导下,省公路局严格按照四比四创、四比四争主题实践活动实施方案,结合全省公路工作实际,扎实开展了四比四创、四比四争主题实践活动,全局共...
目前,安全生产和优质服务“百问百查”活动正在衡阳电业局如火如荼展开。局安监部表示,“百问百查”活动是安全管理工作一个很好的手段和方法,安监部将把“百问百查”活动作为总抓手长期坚持下去,重在结合,务求实...
问题:“看、听、问、想”四种方法找准问题近期,在开展教育实践活动中,不少地方在查找问题时存在这样的现象:或支支吾吾,谈谈感想,提点希望;或不痛不痒,说些“学习不够,水平不高”之类的废话;或明贬暗褒,提...
干部四讲四有第一专题、有信念专题研讨发言材料,基础在学,关键在做,就是做合格。那么,什么是合格?面临四大考验、身处四种危险,应该加强哪些方面的修炼?根据系列讲话精神,提出了四讲四有这样新形势下合格的标...
组工干部践行四讲四有,做合格专题研讨发言材料开展学习教育,关键在做,就是做合格。印发的学习教育方案提出了、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格要求,这是新形势下合格的标准。组工...
基层干部践行四讲四有专题研讨发言材料正在开展的学习教育活动,是面向全体深化教育的又一重大部署。这次学习教育明确提出要做到四讲四有,即、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,这是在协调...
2016年践行四讲四有,争做合格专题研讨发言材料正在开展的学习教育,是面向全体深化教育的又一重大部署。这次学习教育明确提出要做到四讲四有,这是在协调推进四个全面战略布局,决胜全面建成小康社会的关键阶段...
市委常委、组织部长四讲四有专题研讨发言材料四讲四有与我们历来关于的要求和标准一脉相承,与规矩关于合格的规定完全一致。每名干部都要以四讲四有为标准来衡量自己、自查自己,树立合格的先锋形象在学习教育中,对...
区审计局局长学习,做四讲四有专题研讨发言材料学习教育开展以来,我多次重温,对性质,宗旨、标准权利和义务等内容有了更深刻的理解,作为审计部门的主要领导要以一名普通的身份,以身作则,率先垂范,...
人大干部立足岗位,做四讲四有合格专题研讨发言材料近期,我从办事处进入到人大秘书岗位上来,有了更多机会学习规矩和系列讲话,对结合自身工作新岗位有了更深的新的理解,充分认识到一名合格,既要做到能够深学,能...
质监局干部,四讲四有专题研讨发言材料开展学习教育是加强思想建设的重大战略部署,是工作的丰富和创新,是全体共同的责任和义务。4月22日,州州质监局召开干部职工大会和学规矩、学系列讲话,做合格学习教育部署...
干部四讲四有,做合格专题研讨发言材料四讲四有与我们历来关于的要求和标准一脉相承,与规矩关于合格的规定完全一致。每名干部都要以四讲四有为标准来衡量自己、自查自己,树立合格的先锋形象在学习教育中,对全体提...