青春创业行动激活青年创新创效热情企业团组织中的创新创效活动，是广大团员青年充分展示个人才能，在企业生产建设和经济发展中建功立业的有效途径。自该活动开展以来，经过几年的规范运行，取得了事半功倍的效果，尤...
和谐是一个长期的系统工程,既需要社会、经济、法律等制度的完善与保障，也需要人们的共同信念、伦理道德、个性修养等精神心理的教化与支撑，一个和谐的企业，不仅仅在企业基本秩序的鲜和与安宁，更在于人们精神世界...
企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，最先进的管理思想是用文化进行管理，因此，企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造，企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。大道无形...
青年朋友们、为进一步深入贯彻落实全县“三创”动员大会精神，加快推进率先全面小康步伐，今天，我们召开全县青年投身“三创”实践先进事迹报告会，会议的主要目的是，全力弘扬“三创”精神，大力宣传“三创”典型，...
在同团新一届领导班子成员和团的部分代表座谈时指出，共青团事业的发展正处在一个新的历史起点上。作为一名青年，一位团干部，我一直在思考着这句话的深刻涵义。当前，上海正着力建设新郊区新农村，我院正开始实施十...
投身共青团事业做先进的青年一直以为，只要立足岗位，敬业奉献，做好表率，就能是一名合格的，自己也较满足于这种状况。但当保持先进性教育在头顶敲响警钟的时候，我心虚地清醒了：认识已经落后，无法适应新形势新挑...
作为一名青年，一位团干部，我一直在思考着这句话的深刻涵义。当前，上海正着力建设新郊区新农村，我院正开始实施规划，力争实现新一轮跨越式发展。这不正是我院团的事业新的历史起点吗？这不正是我们青年实现人生抱...
无论是针对于新员工的入职培训，或是针对各层管理人员形式多样的内部再教育，或是专门聘请专业人士授课等，这些都仅是人力资源部在人才开发和培训工作中的起步，若想更系统、更科学的将培训教育工作提升，我们必须对...
青年员工如何在本职岗位发挥好主力作用我们一提到青年，就会联想到朝气蓬勃，富有活力等字眼。是的，在任何一个时代，青年都被看作社会上最富有朝气，最富有创造性，最富有生命力的群体。做为我们菏泽农行的青年员工...
如何指导国有科技型企业改革和发展国有科技型企业是我国科技体制改革过程的产物，是产业发展的风向标，肩负着引领行业科技进步的使命，是我国参与国际竞争的主力军。加快国有企业的改革和发展、发挥其在行业科技进步...
为应对当前全球金融危机，采取了适度宽松的货币政策，扩大内需，保增长保民生保稳定。当前我们企业在没有新项目建设的支持下如何摆脱困境，走出低谷，重振辉煌？成为仪化职工共同关注的课题，也应成为我们每一位职工...
中石化经理演讲稿：如何投身于中国石化的建设中去从年到2020年，不经意间我已经陪伴公司走过了年，这年以来，我坚持将个人的发展跟与企业的发展绑在一起。在不断发展、公司不断取得新成就的同时，自己也从一名基...
责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。我们时刻都要履行自己的责任，对家庭、对工作、对生命的责任。如果说智慧和能力如金子一样珍贵的话，那么还有一样东西更为可贵，那就是担当责任的精神。责任是...
大家好我是,今天我很荣幸站在这里为大家演讲下面我想和大家谈谈这个话题关于我能为企业发展做什么的话题。在今天这个经济迅速腾飞的时代我们进入了一个与狼共舞的时代我们面临着前所未有的机遇同时也有了前所未有的...
青年是成长的群体，青年是发展的群体。青年人期待着发展的机遇，最的是把握住发展的机遇。坚持，当代青年就要在以人为本、以人的全面发展为目标的实践中努力把自己塑造成为德、智、体全面发展的建设者和专业人才。认...
关于如何更好地服务青年干部成长发展切实加强基层团干部队伍建设的调研报告共青团是助手和后备军，服务青年干部成长发展、为输送合格后备力量，是共青团工作的根本出发点和落脚点。团干部是为培养青年干部这一重任的...
各位领导和青年老师：大家晚上好！很荣幸能坐在这里，心情很不错，因为坐在这里就代表我还年轻。言归正传，今晚沙龙的主题是“青年教师如何走专业化发展道路”，吴科要求提炼几个关键词，我也思考了很久，想出了以下...
2、青工一方面拥护改革、支持改革，另一方面对改革过程中自己的切身利益能否得到维护存在担心和顾虑。在企业改革改制过程中，人员及组织结构的变化必然涉及到各方利益的调整。调查中发现绝大部分的青工认为改革对自...
二、青工对工厂的发展现状及发展前景的心理预期随着企业改革的不断深化，前期改革措施的进一步实施，职工已经有了一定程度的切身感受。同时企业今后的发展壮大也是广大也是职工共同关心和思索的问题。1、青工对于工...
三、青工学习心态浮躁，岗位淡薄，技能培训任重道远。在调研过程中，青工表示对于与自己本职工作相关的知识了解程度中“非常了解”和“比较了解”的只有56%，不及六成。而只是“一般了解”或“不太了解”的占了4...
四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入，管理制度逐渐正规，生产组织日益紧凑，团组织慢慢失去了见缝插针、拾遗补缺的活...
内容提要：南车集团公司以及本企业正经历着改革改制的重大变革进程中，为及时了解工厂青工的状况，以及青工对工厂的总体评价和心理预期，更加有的放矢的开展团的工作，使团的活动符合青工的实际需求，更好的为青工的...
内容提要：南车集团公司以及本企业正经历着改革改制的重大变革进程中，为及时了解工厂青工的状况，以及青工对工厂的总体评价和心理预期，更加有的放矢的开展团的工作，使团的活动符合青工的实际需求，更好的为青工的...
2、青工一方面拥护改革、支持改革，另一方面对改革过程中自己的切身利益能否得到维护存在担心和顾虑。在企业改革改制过程中，人员及组织结构的变化必然涉及到各方利益的调整。调查中发现绝大部分的青工认为改革对自...
二、青工对工厂的发展现状及发展前景的心理预期随着企业改革的不断深化，前期改革措施的进一步实施，职工已经有了一定程度的切身感受。同时企业今后的发展壮大也是广大也是职工共同关心和思索的问题。1、青工对于工...
三、青工学习心态浮躁，岗位淡薄，技能培训任重道远。在调研过程中，青工表示对于与自己本职工作相关的知识了解程度中“非常了解”和“比较了解”的只有56，不及六成。而只是“一般了解”或“不太了解”的占了44...
四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入，管理制度逐渐正规，生产组织日益紧凑，团组织慢慢失去了见缝插针、拾遗补缺的活...
国有企业青年员工座谈交流会发言材料在推动公司高质量发展的今天，打造召之即来、来之能战、战之必胜的式团队去啃骨头、蹚深水，打硬仗、赢战役势在必行。从新一团到独立团，所领导的团队战斗力都非常强悍，他们之所...
电力企业青年员工在职工座谈会上讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好!很荣幸能够在这里和大家一起来学习、交流，分享经验。同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会。我叫，毕业于...
五四青年节企业青年员工演讲稿15五四青年节企业青年员工演讲稿；大家好！；我是来自部的，今天我演讲的题目是激扬青春；时下正值五月，春光明媚、绿野生机；时光回溯到90年前，同样是正值青春年华的一代青年；兴...