2023年特殊教育学校中层干部、团队干部竞聘工作方案为进一步加强学校中层干部队伍建设，强化德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公论的用人导向，坚持干部和公开、平等、竞争、择优的原则，促进特殊教育持续优质...
2023年特殊教育学校中层干部竞聘方案为进一步深化学校内部管理体制改革和学校人事制度改革，加强班子队伍建设，拓宽选人用人渠道，激发学校干部队伍的活力，提高队伍素质，充分发挥中层干部在学校管理工作中的积...
2023年特殊教育学校中层干部、团队干部竞聘工作方案为进一步加强学校中层干部队伍建设，强化德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公论的用人导向，坚持干部和公开、平等、竞争、择优的原则，促进特殊教育持续优质...
2023年特殊教育学校中层干部竞聘方案为进一步深化学校内部管理体制改革和学校人事制度改革，加强班子队伍建设，拓宽选人用人渠道，激发学校干部队伍的活力，提高队伍素质，充分发挥中层干部在学校管理工作中的积...
学校中层竞聘上岗实施方案一、指导思想为进一步深化学校干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通教育、善于管理的高素质学校队伍，促进学校各部门卓有成效...
一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记读书，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己，现在又参加了研究生课程班的学习。我先后承担过电大班、自考班、函授班、小教专科的《哲学》《经...
各位老师、刚才，校长宣读了学校中层干部竞聘方案，下面，我就学校中层干部竞聘工作讲几点意见。一是提高认识，在思想上高度重视这项工作。我们这次开展的新一轮中层干部竞聘上岗工作，是学校干部任用工作扩大民主、...
各位老师、刚才，校长宣读了学校中层干部竞聘方案，下面，我就学校中层干部竞聘工作讲几点意见。一是提高熟悉，在思想上高度重视这项工作。我们这次开展的新一轮中层干部竞聘上岗工作，是学校干部任用工作扩大民主、...
各位领导和同事们:,男,30岁,1999年毕业于信阳师范学院.一我的人生态度和工作历程我出生于一个贫穷的小山村,严酷的自然条件,艰难的生存状况磨练我坚毅的性格,多年的学习历程培育了我自信达观的生活态度...
各位领导、老师们：一、个人简介我名叫，性别：男，1971年出生，现年34岁，学历：硕士。1991年至1995年在成都气象学院读大学，年至年在职攻读西安交通大学计算机...
尊敬的各位领导,老师:大家好!我首先感谢领导,的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲.我叫章静,现年47岁,,大学本科学历,1979年8月参加工作,1986年开始参与学校管理工作至今,一直战斗在教学一...
各位领导、各位老师：我首先感谢领导信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。我叫万永春，现年31岁大学本科学历，讲师职称。1996年8月担任谷城县成教中心办公室主任职务，1999年9月调谷城县第三高级中学...
尊敬的领导、老师们：下午好！此刻，我是勇敢的自己。这份勇敢，源于我来自数学教学工作的第一线，源于对教师工作的酸甜苦辣的切身真实的感受；我将竞聘教导主任职务，相信我能行！我今年32岁，本科学历，蝉联过长...
尊敬的各位领导、各位老师：大家好!我叫，年出生，大学本科毕业，年参加工作，年调入本校任教，主要担任体育教学工作。中学体育高级教师。年担任校女子排球队教练，带队获得市职教杯女子排球比赛冠亚军各一次。年从...
学校中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、老师：大家好！首先感谢领导、老师们的信任和支持，给了我这个述职演讲的机会。这两天，艳阳朗照，百花吐艳。是南部教育政工人事改革的春风让我有机会登上这个讲台，把我的工...
中等专业学校中层干部竞聘上岗演讲稿本人1988年7月毕业于常州技术师范学院，同年8月分配至江浦桥林中学任教，1990年8月调至浦口中专校工作至今，2001年8月南京师范大学旅游管理专业本科毕业，长期从...
各位领导,各位老师：大家好！站在这里，我的心情十分激动。首先要感谢学校领导给了我这个机会，也感谢在座各位老师们长年以来对我的关心和帮助。首先做一个简要自我介绍：我叫沈顾，今年31岁。1999年我大学毕...
各位领导、:大家上午好!和风徐徐,阳光普照,今天,我非常荣幸能站上这个竞聘演讲台,感谢学校给了这么个宝贵的机会,感谢领导与各位老师们给予我支持与鼓励,我会非常的认真对待这次竞争上岗的机会。我叫无忧演讲...
学校中层竞职竞聘演讲稿各位领导、老师：大家好。今天，我参加学校组织的中层干部竞职演说，心情是激动而紧张。激动是因为这一次岗位多多，预示着机会多多；同时，这对我来说也是一次难得的人生经历。紧张是因为我身...
尊敬的各位领导、各位评委、各位老师：大家好！去年，我有幸认识了《中华书局》的尹先生，他28岁时通过竞聘成为中华书局最年轻的领导。在谈起竞聘成功的秘诀时，他说：“当仁不让，不是狂妄自大，而是一种责任。”...
学校中层干部竞聘演讲尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常荣幸能参加学校中层干部竞聘。我叫，今年岁。这次学校开展的中层干部岗位竞聘活动，对我个人而言意义非凡，我十分珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何...
人民医院2023年中层干部述职竞聘方案为进一步深化医院人事制度改革，在医院干部人事管理中引入竞争机制，拓宽用人渠道，以干部年轻化、专业化为要求，让德才兼备，有志从事医院管理工作的优秀人才脱颖而出，从而...
某某局中层干部竞聘工作方案为进一步完善内部激励机制，更好地发挥中层干部的聪明才智，充分调动中层干部的工作积极性，促进后勤管理队伍思想作风建设，保证机管局各项工作的顺利完成，现根据我局的“三定”方案和干...
农业银行2009年中层干部岗位竞聘方案为适应农行股份制改革的新形势，培养德才兼备的中层干部队伍，进一步优化二级领导班子结构，根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度，结合我行实际情况，经研究，决定自...
为适应农行股份制改革的新形势，培养德才兼备的中层干部队伍，进一步优化二级领导班子结构，根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度，结合我行实际情况，经研究，决定自2009年年初起在我行实行中层干部竞争...
县邮政局管理岗位竞聘方案为适应邮政企业公司化经营需要，建立和完善精干高效的企业经营管理体制，依据市局相关文件要求，特制定我局机构设置和管理岗位竞聘方案：一、成立工作领导小组组长：副组长：成员单位：二、...
农业银行2009年中层干部岗位竞聘方案为适应农行股份制改革的新形势，培养德才兼备的中层干部队伍，进一步优化二级领导班子结构，根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度，结合我行实际情况，经研究，决定自...
为适应经济危机下农行股份制改革的新形势，培养德才兼备的中层干部队伍，进一步优化二级领导班子结构，根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度，结合我行实际情况，经研究，决定自2009年年初起在我行实行中...
为进一步加强我校中层干部队伍建设，建立起竞争择优、充满活力的用人机制，促进学校内涵式可持续发展，根据园林教育分局有关精神，决定对目前学校机构设置进行调整，同时进行新一轮中层干部的公开选拔工作，制定本实...
县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案（讨论稿）为了适应医疗卫生事业发展的新形势，培养德才兼备的中层干部，进一步优化领导班子结构，根据《干部选拔任用工作条例》，结合我县卫生工作实际，经局研究，决定在...