公司工作部党支部党纪学习教育专题研讨发言材料尊敬的领导,亲爱的大家好!近日,办公厅印发了《关于在开展党纪学习教育的通知》,这是在新时代对加强、提高干部纪律意识作出的重要部署。作为一名干部,特别是作为公...
[市公安局指挥中心调度室汇报材料]市公安局指挥中心调度室汇报材料立足本职创佳绩真抓实干促和谐——市公安局指挥中心调度室汇报材料近年来,调度室在上级的正确领导下,贯彻全体会议和市第六次代表大会精神,紧紧...
社区2023年工作总结今年来坚持贯彻精神,坚决落实决策部署和来省考察讲话精神,紧紧围绕工作思路,坚决扛起责任,以深入开展学习为契机,以促进社区发展、服务居民为核心,以服务群众、保障安全、帮助弱势群体为...
公司进一步加强带团建工作实施方案共青团是联系青年的桥梁和纽带,是助手和后备军,要高度重视企业共青团工作,始终把团的建设融入工作总体格局,以带动团的建设。为深入贯彻落实关于推动共青团改革向纵深发展的要求...
基层2023年述职报告按照文件要求,现将我局()抓工作报告如下:一、工作开展情况(一)严格落实抓责任制落实一把手管主体责任,凡涉及工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调。一是严格落实中心组学...
今年以来,巡防大队在市局及支队的正确领导下,以创建五型为主线,不断强化队伍管理,认真学习、领会,深入贯彻落实全体会议精神,全面加强思想、组织、作风、制度建设,切实提高维护社会稳定的能力,驾驭社会治安局...
吉布库水管站是奇台县水利局水管总站下属的一个基层水管站,水管站下设两个渠首水管所,五个配水计量点,主要业务工作是从吉布库渠首、达板河渠首引水并负责全镇11.3万亩农田灌溉、配水、水费征收、以及各级渠道...
求真务实勇于创新努力开创社区工作新局面社区地处米泉市城东,属城乡结合部,辖区面积1.059平方公里,居民1275户,4088人,有企事业单位4个,驻地部队1个。社区成立于2002年10月,现有5名,直...
近年来,调度室在上级的正确领导下,贯彻全体会议和市第六次代表大会精神,紧紧围绕构建和谐社会的中心任务,以开展“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动和“三服务一促进”主题实践活动为载体,不断巩固先进性教...
市公安局治安支队户政科经验交流材料抓强班子带队伍促工作——市公安局治安支队户政科成立于1993年9月。现有16名,成员3人。户政科是全市户政业务的主管部门,负责全市常住人口、暂住人口管理、出租屋治安管...
我是市公安局刑警支队大队教导员、,具体负责单位工作。刑警支队大队承担着全市重、特大刑事案件的现场勘查、痕迹物证的检验鉴定和防爆安检等职责,任务重,环境艰苦。我作为大队专门负责工作的,近年来,围绕“抓,...
市公安局治安支队户政科成立于1993年9月。现有16名,成员3人。户政科是全市户政业务的主管部门,负责全市常住人口、暂住人口管理、出租屋治安管理、门牌管理、居民身份证和人口信息管理等业务,是公安的服务...
抓强班子带队伍促工作市公安局治安支队户政科成立于年月。现有名,成员人。户政科是全市户政业务的主管部门,负责全市常住人口、暂住人口治理、出租屋治安治理、门牌治理、居民身份证和人口信息治理等业务,是公安的...
人力资源部2022年争创先锋汇报材料一、人力资源部简要情况省大会堂是举办、政务、外事、文化活动的场所,肩负着省"四套班子"及省级政务会议活动服务保障高效有序运转的职责和使命。人力资源部主要承担着大会堂...
文章标题:公安局刑警支队大队事迹材料抓带队伍促工作我是市公安局刑警支队大队教导员、,具体负责单位工作。刑警支队大队承担着全市重、特大刑事案件的现场勘查、痕迹物证的检验鉴定和防爆安检等职责,任务重,环境...
九龙岗派出所现有民警13人,为12人。近年来,在市公安局和大通区委的正确领导下,以学习贯彻、构建和谐社会为统领,以落实制度、为主线,以打造平安乡镇、提升服务能力、构建和谐警民关系为目标,始终坚持立警为...
公安局交警大队现有20人,占民警总数的76.92%,近年来大队多次获得各级和上级公安的嘉奖。仅就200年,大队被州委、州评为州级精神文明建设标兵单位;被市委评为学习型;荣立集体三等功;被州支队评为目标...
创先争优活动开展以来,公安分局刑警大队在分局的正确领导下,紧紧围绕更高水平的和谐建设,大力推进社会管理创新,努力创新转变侦查方式,综合运用打防管控各项措施,保持对各类刑事违法犯罪严打高压的态势,取得了...
创先争优活动开展以来,公安分局刑警大队在分局的正确领导下,紧紧围绕更高水平的和谐建设,大力推进社会管理创新,努力创新转变侦查方式,综合运用打防管控各项措施,保持对各类刑事违法犯罪严打高压的态势,取得了...
近年来,公安分局淮海路派出所以打造最安全商贸区为目标,以提升派出所整体绩效为抓手,以提高打击处理增长点、强化社会面管控、夯实社区警务为重点,强化工作责任,细化工作措施,严格考核奖惩,以实事、踏实肯干为...
近年来,公安分局淮海路派出所以打造最安全商贸区为目标,以提升派出所整体绩效为抓手,以提高打击处理增长点、强化社会面管控、夯实社区警务为重点,强化工作责任,细化工作措施,严格考核奖惩,以实事、踏实肯干为...
地政委经验交流材料(公安局)地区公安局网络安全保卫支队在地区公安局的正确领导下,不断创新工作机制,坚持“围绕中心、服务大局、创新方式、促进发展”的思路,实现了工作和业务工作相融互动。一、工作的新做法网...
为了提升创新力、凝聚力和战斗力,提高干部全面发展的活力,树立干部良好的工作作风和学风,市房管局开展了创建学习型活动,取得了显著的成效。一、组织健全,制度周密,形式灵活。市房管局共有35人,会由5名成员...
先进推荐材料省社会劳动保险局先进事迹20102011年度,我局在省直工委、厅和厅的正确领导下,紧紧围绕规定的基层组织基本任务和五个好的基本要求,扎实开展的建设、制度建设、队伍建设,有效形成了以为主干、...
某市国税局稽查局现有干部职工78人,负责某市城区内5000余户企业的税务稽查和5个县国税局稽查局的业务指导,年稽查任务5177万元。我局现有局领导5人,内设8个业务科室和3个小组。近年来,我们紧紧围绕...
基层与基层管理深度融合推进会汇报材料财务共享服务中心总支2024年1月2023年以来,财务共享服务中心总支坚持深入学习领会精神,认真落实气矿、气矿决策部署,紧密结合中心业务,发挥引领作用,强引领、聚合...
与业务融合推进会汇报发言材料尊敬的各位领导、同事们:大家好!根据会议安排,下面我和大家共同探讨融媒体中心与业务融合工作的推进策略,旨在通过深入交流与分享,进一步强化我们的引领力,促进与业务工作的深度融...
随着2008年奥运会的日益临近,为了落实《市工商局奥运市场秩序保障方案》的要求,西站分局根据西站地区实际情况,为实现提出的“平安奥运”工作目标,组织开展一系列活动,扎实做好奥运保障工作。一、全员动员,...
县交通局离退休人员年前以关工委,老龄委二个组织名称的。随着人员增加,局对老工作重视并加领导,于年上半年报批成立中左县交通局离要人员。所辖退休职工16人。现有8人,其中离休的二人。这个年岁偏大。八名只有...
习水县林业局2013年基层市级示范点创建汇报材料为巩固提高基层建设年成果,充分发挥引领经济示范带动作用,全面提高全局基层工作整体水平,确保2013年市级基层示范点通过验收,就半年来示范点创建工作作如下...