自从大会通过了《关于经济体制改革的决定》以后,企业改革随即迅速展开,并取得了一个个骄人的丰硕成果。随着企业改革的深化,许多企业进行了改制重组。这一举措使企业插上了再次腾飞的翅膀。同时,也给这些企业的纪...
企业改制重组中的逃债现象分析蔡爱平报告提出:“把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来”,“对国有企业实施战略性改组”。为实现这一战略目标,各地的企业改制重组工作正在有条不紊地深入开展,并已取得初...
各位领导、各位同仁:感谢局办公室召开这样一次会议,并且让我这个即将进入体制改革单位的人谈谈工作体会,聊聊工作情结。我们总医院已经进入重组改制倒计时,总医院.moonedu从勘探局一个二级单位转换成一个...
勿忘“办公室情结”牢记办公室职责,适应总医院重组改制各位领导、各位同仁:感谢局办公室召开这样一次会议,并且让我这个即将进入体制改革单位的人谈谈工作体会,聊聊工作情结。我们总医院已经进入重组改制倒计时,...
各位领导、各位同仁:感谢局办公室召开这样一次会议,并且让我这个即将进入体制改革单位的人谈谈工作体会,聊聊工作情结。我们总医院已经进入重组改制倒计时,总医院2191从勘探局一个二级单位转换成一个股份制医...
摘要:电子商务将逐渐取代传统商务活动模式而成为21世纪经济活动的核心。企业信息化是实施电子商务的基础。电子商务的实质并不只是通过网络购买东西,而是利用internet技术,彻底改变传统的商业运作模式。...
改制企业年终工作总结二oo年公司面临有史以来最严峻的经济形势,经历了有史以来最大的经营困难和生存压力。这主要表现在:一是由于市场需求的变化和石化销售政策的新规定给我们公司两个盈利大户带来了严重的生产任...
深化企业改制做好稳定工作我公司现有职工5316人,车辆1702部,总资产2.51亿元,年营运收入1.4亿元。总公司下设6个营运公司,1个保修公司,9个直属单位。近年来,总公司在上级的直接领导下认真学习...
根据《关于市属生产经营型事业单位改制转企的实施意见》(连政发[2004]153号)及其配套文件的精神,结合本单位的实际情况,现制订改制转企实施方案如下:一、基本概况1、自然状况。单位成立于年,为自收自...
煤矿企业兼并重组调研报告近年来,各地按照《关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》(国发〔2005〕18号)和《煤炭工业发展“十一五”规划》的总体部署,积极推进煤矿企业兼并重组,形成了一批大型煤矿企业和企...
厂企业改制的可行性报告各位股东:我受╳╳╳╳厂现任领导班子及新公司筹委会的委托,在这里向大家汇报,╳╳╳╳厂改制的可行性方案,请大家予以审议。╳╳╳╳厂是市国有老企业,隶属工业协会,现有各类员工一千余...
为了借鉴国外企业债务重组的经验,我们赴瑞典、芬兰考察了企业债务重组情况。瑞典、芬兰两国都很重视企业的债务重组工作,并形成了比较成熟的企业债务危机防范机制和债务重组机制,对我国国有企业债务重组工作有一定...
按照市社年初下发的秦供(2009)发17号《直属企业改制后监管办法》要求,发挥科室职能作用抓好改制后企业监管工市发改委:2009年市供销社认真贯彻落实秦发(2003)8号文件精神,继续推进社属企业产权...
混合重组方式,指以下四种方式中的二种或二种以上的组合:以低于债务账面价值的现金清偿债务、以非现金资产油偿债务、债务转为资本以及修改其他债务条件。根据组合方法不同混合重组可以有多不同的方式。这些方式可以...
市建设与管理局:建筑企业大多是二、的小型建筑企业,普遍存在资质偏低,设备力量和技术力量不足的现象,在越来越激烈的市场竞争中处于劣势。为摆脱这种不利局面,全面提升和壮大企业实力,加快现有建筑企业改制...
关于赴苏州市客运有限公司学习调研的报告2002年4月4日,市交通局副局长、局改革办公室主任陈登峰带领市经济办主任王彬和市长运公司总经理峰等8人赴苏州市客运有限公司学习改制成功经验。苏州市交通局、苏州市...
关于对县棉麻公司拜什艾日克、乌鲁却勒、阿依巴格轧花厂职工进行企业改制宣传教育暨走访调研情况的报告根据县企业改制领导小组的统一分工安排,第三工作组在副县长李劲松、政协副主席景秋宏的带领下,由人事劳动和社...
2、青工一方面拥护改革、支持改革,另一方面对改革过程中自己的切身利益能否得到维护存在担心和顾虑。在企业改革改制过程中,人员及组织结构的变化必然涉及到各方利益的调整。调查中发现绝大部分的青工认为改革对自...
二、青工对工厂的发展现状及发展前景的心理预期随着企业改革的不断深化,前期改革措施的进一步实施,职工已经有了一定程度的切身感受。同时企业今后的发展壮大也是广大也是职工共同关心和思索的问题。1、青工对于工...
三、青工学习心态浮躁,岗位淡薄,技能培训任重道远。在调研过程中,青工表示对于与自己本职工作相关的知识了解程度中“非常了解”和“比较了解”的只有56%,不及六成。而只是“一般了解”或“不太了解”的占了4...
四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入,管理制度逐渐正规,生产组织日益紧凑,团组织慢慢失去了见缝插针、拾遗补缺的活...
内容提要:南车集团公司以及本企业正经历着改革改制的重大变革进程中,为及时了解工厂青工的状况,以及青工对工厂的总体评价和心理预期,更加有的放矢的开展团的工作,使团的活动符合青工的实际需求,更好的为青工的...
上世纪80年代以来,周村在产权制度改革方面做出了一系列大胆探索和尝试,取得了瞩目的成就。1.创立了一种新的企业制度周村在实践中吸取了公有制积累共有、按劳分配、共谋福利的基本原则,又利用股份制产权明晰、...
关于赴苏州市客运有限公司学习调研的报告2002年4月4日,市交通局副局长、局改革办公室主任带领市经济办主任和市长运公司总经理等8人赴苏州市客运有限公司学习改制成功经验。苏州市交通局、苏州市汽车客运有限...
于2004年9月起改制为国有控股的有限公司。自改制以来,在市委、和上级的正确领导下和大力支持下,公司领导班子始终以打造粮食购销龙头企业为目标,以振兴粮食经济为己任,工作中认真执行粮改政策,与时俱进,开...
于2005年9月起改制为国有控股的有限公司。自改制以来,在市委、和上级的正确领导下和大力支持下,公司领导班子始终以打造粮食购销龙头企业为目标,以振兴粮食经济为己任,工作中认真执行粮改政策,与时俱进,开...
铁路改制企业如何加强的建设,是企业面临的重大课题。去年改制以来,我们有限责任公司大力推进工作创新,为公司各项事业蓬勃发展提供了坚实保证。目前,公司生产的产品国内市场占有率达75以上;今年共实现工业总产...
内容提要:南车集团公司以及本企业正经历着改革改制的重大变革进程中,为及时了解工厂青工的状况,以及青工对工厂的总体评价和心理预期,更加有的放矢的开展团的工作,使团的活动符合青工的实际需求,更好的为青工的...
2、青工一方面拥护改革、支持改革,另一方面对改革过程中自己的切身利益能否得到维护存在担心和顾虑。在企业改革改制过程中,人员及组织结构的变化必然涉及到各方利益的调整。调查中发现绝大部分的青工认为改革对自...
二、青工对工厂的发展现状及发展前景的心理预期随着企业改革的不断深化,前期改革措施的进一步实施,职工已经有了一定程度的切身感受。同时企业今后的发展壮大也是广大也是职工共同关心和思索的问题。1、青工对于工...