在分局中层以上干部和拟任副科级会议上讲话市区两级公安科级竞争上岗和调整交流工作,经过动员部署、民主推荐、笔试、面试答辩、市局研究等五个步骤,到今天已经基本结束。市局组织的这次副科级竞争上岗、调整交流工...
副科级干部任职讲话会议上讲话市区两级公安科级竞争上岗和调整交流工作,经过动员部署、民主推荐、笔试、面试答辩、市局研究等五个步骤,到今天已经基本结束。市局组织的这次副科级竞争上岗、调整交流工作,自始至终...
今天这次会议,是、在当前全县经济发展和企业改革进入关键时期召开的一次会议。会议的主要内容是采取以会代训的形式,向大家通报全县1-8月份经济运行和企业改制情况,进一步动员广大干部认清形势,统一思想,共同...
任职副科级推荐材料组织部:,男,岁大学文化。2000年由部队转业分配到人民,先后在区商贸局、经贸局工作。2004年10月至今在安监局任办公室主任,2007年3月兼任安监科长,主要负责局办公室、宣传培训...
副科级助理任职述职述廉报告盛年不重来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人。自2011年9月乡镇换届,已过去了两年又四月。这两年多时间,我的大半时间是蹉跎岁月,愧对人民,也愧对自己。廉颇老矣,述职述闲报...
县长在副科级以上专题学习班上讲话为期两天的全县副科级以上专题学习班就要结束了。两天来,大家对组织部、宣传部编印的《全县专题学习班资料汇编》进行了全面学习,并就《、关于深入实施西部大开发战略的若干意见》...
项目管理部门副科级以上集体约谈会讲话今天召全县项目管理部门副科级以上集体约谈会,就各部门怎样履行好主体责任,以建设带动促进工作,以推进工作促使建设落到实处进行约谈。通过约谈,进一步提高认识,统一思想,...
今天,第二期副科级培训班开学了。首先,我代表组织部向前来参加学习的全体表示热烈欢迎。去年以来,我县已举办了四期副科级干部培训班,这是深入贯彻《干部选拔任用工作条例》和省、市大规模开展干部教育培训工作意...
各位领导:今天召开的这次全县副科级以上干部警示教育大会,是根据昭通市人市局关于在全市行政公务员中深入开展“七个一”活动的通知精神和鲁纪通(2010)5号文件统一安排的一次总动员,是立足于教育,着眼于防...
2018年局长在市局副科级以上干部会议上讲话春节长假已经结束,新的一年正式开始。今天这个会议,既是节后收心会,更是当前重点工作部署会,为全年工作开好局、起好步。下面,我强调了三点意见:一是收心聚力,迅...
今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次谈话。今天的任前谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉纪律和规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在...
为贯彻落实和精神,进一步加强全县建设,研究决定,对新任命的组成部门主要负责和新提拔的科级干部集中进行一次教育,帮助大家进一步增强廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想道德防线,更好地做好今年各项工作。下面,根据...
刚才,宣布了市委关于干部任免的决定。根据工作需要,市委、决定,任银川市回民中学、校长,不再担任唐徕回民中学、校长职务。近年来,市委、积极深化教育体制改革,着力打造“教育在银川”品牌,始终坚持把教育放在...
根据、省、州关于调整州(市)、县(市、区)、乡镇代表大会召开时间的统一安排部署以及关于做好乡(镇)换届工作的要求,为保证乡(镇)换届工作顺利进行,抽调了县级熟悉组织工作的人员组成11个乡(镇)换届工作...
2023年中学领导班子任职会议上讲话刚才,宣布了市委关于一中职务调整的决定,任第一中学校长。这一决定,是市委严格按照德才兼备、以德为先、业务精湛、善谋全局的标准和团结协调能力强、能够长远推动学校高质量...
尊敬的各位领导、各位:今年6月初,市委、慎重考虑之下,任命我担任市体育局局长、,这使我由衷地感谢组织对我的信任,也深知使命光荣,责任重大,感到身上压力很大。通过将近半年的摸索,使我对体育工作的认识更加...
根据、省、州关于调整州(市)、县(市、区)、乡镇代表大会召开时间的统一安排部署以及关于做好乡(镇)换届工作的要求,为保证乡(镇)换届工作顺利进行,抽调了县级熟悉组织工作的人员组成11个乡(镇)换届工作...
尊敬的各位领导、各位:今年6月初,市委、慎重考虑之下,任命我担任市体育局局长、,这使我由衷地感谢组织对我的信任,也深知使命光荣,责任重大,感到身上压力很大。通过将近半年的摸索,使我对体育工作的认识更加...
今天,我们把城区、直属事业单位新任职的科级干部召集到一起,进行一次集体谈话。通过谈话,进一步增强的,筑牢思想道德防线,提高的拒腐防变能力。在座各位新任职的,是区建区后,城区严格按照《干部选拔任用工作条...
公文在宣布新任职会议上讲话按照安排,今天,对你单位新任职进行宣布。首先,我代表对新任职的表示衷心的祝贺!同时,对你们提四点要求和希望:一是要加强学习,增长才干。站在新起点,谦虚谨慎,增强学习的紧迫感及...
在员新任职集体谈话会议上讲话昨天,经集团公司常委扩大会议研究,集团公司、集团公司对全公司有关单位领导班子和员进行了调整。这次调整,是集团公司在对有关单位领导班子和员考核的基础上做出的决定。由于调整人员...
分管领导在新任职干部集体会议上讲话为有效加强干部队伍管理,教育引导年轻干部进一步增强纪律、法治、制度和廉洁。我们局今天召开新入职干部集体会议。下面我对在座的各位新入职,提出几点要求。一、要始终牢记初心...
各:为推进干部人事制度改革,进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制,更好地促进优秀人才脱颖而出,根据我矿实际工作需要,矿决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人选。一、公推公选的原则1、德才兼...
竞争上岗作为干部选拔任用的方式,特别是去年7月以规章的形式正式确定后,我市随即在全市镇(街道)、市直属各单位中层干部竞争上岗的基础上,对全市副局级事业单位实施了副职全额竞争上岗。在该两项工作取得成功经...
竞聘副科级领导岗位的陈述材料尊敬的各位领导、我叫胥勇,现年23岁大专文化,南充市嘉陵区人,现任嘉陵办公室调研股副股长。今天我陈述的主题是勤奋.踏实.创新,陈述的题目是《当风吹起来,我愿到风口浪尖去》,...
地税副科级考核述职报告各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排,任分局副局长,并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长(试用期一年),现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和...
副科级竞职心得2005年,我们县在全县范围内开展了一次公开推荐、公开选拔副科级的活动,我也参加了,经过群众推荐、会议推荐和个人自荐,经过民主测评,经过竞职演讲和答辩,现在基本已尘埃落定,要选的人已选好...
为推进干部人事制度改革,进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制,更好地促进优秀人才脱颖而出,根据我矿领导班子建议和实际工作需要,经矿决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人员。一、公推公选的原...
地税副科级考核述职报告各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排,任分局副局长,并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长(试用期一年),现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和...
副科级考核述职报告[地税]各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排,任分局副局长,并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长(试用期一年),现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领...