银监局杨科社局长到县农商行联社调研指导工作6月12日上午，银监分局杨科社局长、张建忠科长一行到县农商行联社调研指导工作，并在联社召开业务座谈会。座谈会上，杨局长先后听取了联社营业部、南寨信用社、草碧信...
今年3月份以来，德州银监分局按照市委百局帮百区推进社会新农村建设的统一部署和单位包村、干部驻村的工作要求，我局选派了两名到德城区黄河涯镇馨秋社区开展驻村帮扶工作。驻村以来，工作组两名队员在各级和工作...
今年3月份以来，德州银监分局按照市委百局帮百区推进社会新农村建设的统一部署和“单位包村、干部驻村”的工作要求，我局选派了两名到德城区黄河涯镇馨秋社区开展驻村帮扶工作。驻村以来，工作组两名队员在各级和工...
为优化金融生态环境,推进依法行政,更好地为辖区银行业金融机构及广大金融消费者提供服务,根据评议工作要求，结合金融监管特点，监管办事处向社会做了六项承诺，在实施过程中受到客户的好评。一、在工作场所挂牌公...
银保监局2022年打击整治养老诈骗专项行动情况汇报根据市委银保监局关于打击整治养老诈骗专项行动有关工作要求，银保监分局高度重视、积极响应，把开展好打击整治养老诈骗专项行动作为一项重大任务，摆在突出位置...
2008年，银监局进一步完善推动机制，强化组织领导，充分发挥各监管处室的职能作用，加大了“点对点”推动工作的力度，制订了《2008年推进小企业金融服务和贷款工作实施方案》，组织召开“银行业金融机构小企...
银监局文化建设经验材料文化是一个民族的灵魂和血脉。文化是建设和文化建设相结合的产物，是文明和精神文明相互融合的文化形态。文化作为一种价值导向和精神载体，能够为提供强有力的智力支持和思想保证，对建设具有...
五.一劳动奖状候选推荐单位事迹材料随着我国银行业改革开放的不断深入，加强银行监管，建设和谐金融，已成为银行监管机构肩负的重大社会责任。近年来，天水银监分局努力实践核心价值观，按照民主法治、公平正义、...
银监局职业道德建设十佳单位事迹材料银监分局建局两年来，树立全新的监管理念，以贯彻《公民道德建设实施纲要》教育活动为主线，大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德...
年，德宏银监分局在云南银监局和德宏州委、州的领导下，围绕年初云南银监局工作会议精神，坚持以为指导，以增强监管有效性为核心，突重点，攻难点，创亮点，着力提升监管能力，有效促进了全辖经济金融又好又快发展。...
文化是一个民族的灵魂和血脉。文化是建设和文化建设相结合的产物，是文明和精神文明相互融合的文化形态。文化作为一种价值导向和精神载体，能够为提供强有力的智力支持和思想保证，对建设具有巨大的促进推动作用。近...
晋中银监分局寿阳监管办事处成立于年5月，现有员工3名，承担着对寿阳县辖区40个银行业金融机构的监督管理职能。今年以来,我们办事处在晋中银监分局的正确领导下，根据晋中银监分局2011年工作会议精神，确定...
今年3月份以来，德州银监分局按照市委百局帮百区推进社会新农村建设的统一部署和单位包村、干部驻村的工作要求，我局选派了两名到德城区黄河涯镇馨秋社区开展驻村帮扶工作。驻村以来，工作组两名队员在各级和工作团...
晋中银监分局寿阳监管办事处成立于年5月，现有员工3名，承担着对寿阳县辖区40个银行业金融机构的监督管理职能。今年以来,我们办事处在晋中银监分局的正确领导下，根据晋中银监分局2011年工作会议精神，确定...
述职报告邮储银行朔州分行振华支行高天玺2011年，在邮储银行省行及市行的正确领导下，按照市行的总体安排和布署,在深化规范化管理、强化内控制度原则指导下，我带领支行扎实稳妥地开拓营销业务，同时对内加强员...
推荐阅读：服务发展方式转变必须顺应发展要求。顺应“十二五”有关加快转变经济发展方式这一要求，监管部门应该在促进发展方式转变过程中发挥更大的作用。一是在监管支持上发挥更大作用。二是在监管协调上发挥更大作...
据银监局和信用联社的安排，我于1月7日来到银监局开始进行为期6个多月的学习，在监管二科学习审表及相关业务。在学习和生活上得到领导及同事的热情帮助和耐心指导，让我在一个和谐良好的学习环境下，快乐地学习。...
银监局农金一处非现场科科长事迹材料以普惠情怀推进三农金融服务用火红青春坚守银行风险防控——河北银监局农金一处非现场科科长李讴先进事迹材料李讴，河北银监局农金一处非现场科科长，局团委兼第四团。受益于的青...
银监局文明单位创建心得体会多年来，始终按照三为本一结合的创建思路，不断探索，在创建的基础上，以质量为重点，使文明单位的建设由低到高，由浅入深，不断向高层次发展，创建工作中有几点体会。一、抓领导，建立健...
2014年，银监分局将认真学习贯彻银监会、银监局年度监管工作会议精神，通过自加压力，挖掘潜力，出实招，求实效，着力提升监管效能，打造银行业改革发展升级版。现将2014年工作计划报告如下：一、指导思想牢...
高新银监分局2005年宣传教育工作报告2005年宣传教育工作，高新分局始终坚持以和为指导，以科学的发展观为统领，认真学习贯彻落实纪委第五次全体会议和湖北银监局纪检监察工作会议的部署和安排，按照《建立健...
2014年国银行业新的监管体制运行以来，对银行业的监管工作取得了初步成效。然而，随着时间的推移，工作量日益增大，非现场监管和现场检查任务不断加重。基层银监分局在监管中存在问题也不断凸显，作为银监会的派...
各科室、各监管办事处：根据工作需要和人员变动情况，经银监分局同意，对银监分局公务员法实施工作领导小组成员进行调整。调整后的人员名单如下：组长：（、局长）副组长：（、副局长）（、纪委、副局长）成员：办公...
《银监法》和《商业银行法》学习情况汇报市人大财经委及市银监局联合检查小组：自接到市委办公室下发《市人大财经委会银监分局关于联合开展〈银监法〉和〈商业银行法〉执法检查的实施方案》后，我局非常重视，在接到...
市人大财经委及市银监局联合检查小组：自接到市委办公室下发《市人大财经委会银监分局关于联合开展〈银监法〉和〈商业银行法〉执法检查的实施方案》后，我局非常重视，在接到文件的当天，局长立即组织相关部门学习文...
基层银监队伍作风建设存在主要问题及对策措施认真抓好基层银行业监管队伍作风建设，对于保持同人民群众的血肉联系，维护银行业监管良好形象，促进银行业改革与发展，都具有的意义。宜春银监分局通过对辖内县级银监队...
调度所是玉溪供电局的一个生产部门，担负着整个玉溪电网的运行管理工作，全所共有员工28人，其中团员11人，其中7人35岁以下青工19人。35岁及以下青年占61。在全所人员的共同努力下，克服人员缺乏等...
为进一步加强分局第一干部理论学习，不断提高广大干部的思想素养和理论水平，根据分局和总支的要求，结合实际，现就2008年第一理论学习作如下安排：一、指导思想以和为指导，以学习精神为主线，按照银监会系统各...
调度所是玉溪供电局的一个生产部门，担负着整个玉溪电网的运行管理工作，全所共有员工28人，其中团员11人，其中7人35岁以下青工19人。35岁及以下青年占61。在全所人员的共同努力下，克服人员缺乏等...
为进一步加强分局第一干部理论学习，不断提高广大干部的思想素养和理论水平，根据分局和总支的要求，结合实际，现就2008年第一理论学习作如下安排：一、指导思想以和为指导，以学习精神为主线，按照银监会系统各...