为进一步深化创先争优活动,根据区委创先争优活动办公室《关于在全区各级深入开展“结对比学赶超”的实施意见》要求,经局研究决定,在全局开展“结对比学赶超”活动,制定如下实施方案。一、主要内容坚持围绕中心、...
2023年开展竞标争先行动、展现比学赶超状态实施方案为深入贯彻落实全省高质量发展大会和市开展竞标争先行动、展现比学赶超状态动员大会精神,凝心聚力推动全县上下形成比学赶超、赛龙夺锦的奋进态势,推动我县经...
为深入贯彻落实《关于在全县开展“解放思想、赶超发展”大讨论活动的实施方案》文件精神,动员财政系统转变工作作风,提升境界,抢抓机遇,以更加昂扬的精神状态迎接新挑战、勇担新使命。根据县委统一安排,决定在全...
县政务服务中心2016年对标赶超实施方案为贯彻落实滁州市政务服务中心对标赶超工作部署,切实推进我县放管服改革,深化政务服务标准化,建立健全内部管理机制,为全县经济社会发展进一步优化政务服务环境,特制定...
2017年教育局比学赶超活动实施方案为推进教育系统作风建设年活动深入开展、取得实效,根据全市《实施寻标对标提标行动工作方案》要求,通过解放思想、明确方向、对标赶超、凝聚力量、合力攻坚,全力促进教育教学...
2018年工商局开展解放思想见行动赶超跨越见成效活动实施方案为动员全县工商系统干部进一步解放思想,优化营商环境,加大招商引资力度,努力实现更高质量、更高效益、更可持续的发展,根据《县办公室县人民办公室...
尊敬的各位领导,老师、大家好!今天我演讲的题目是《改作风、讲责任、促赶超》。自县2013年度一创双优活动进入日常推进阶段以来,我认真学习了精神有关文件,濮阳日报社刊登的《汇聚起实现濮阳梦的磅礴力量《为...
根据县委关于印发《县关于开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的实施方案》的通知文件精神,确保我局开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动取得实效,结合实际,特制定如下实施方案:一、“解放思想、赶超跨越”大...
“车间质量管理月安全生产目标管理实施方案”实施方案“车间质量管理月安全生产目标管理实施方案”实施方案文章简介:车间质量管理月安全生产工作目标管理实施方案为了贯彻落实《安全生产法》、《博莱特安全生产管理...
提质增效项目实施方案一、项目所涉产业发展现状县是种植柑桔特别是脐橙的最适生态区之一,全县现有脐橙面积约万亩,产量万吨,综合产值亿元,占全县国民经济总收入的%,占农业产值的%。脐橙是除粮食和生猪外的第大...
新基础教育课程改革,教师面对的是新课程、新教材、新教法,无庸置疑,教师是课程改革的落实者,课程改革的主导者,课程改革的关键。这就需要教师不仅要具有高尚的职业道德,先进的教学理念,精深的教育专业知识,而...
2023年开展躺平式教师专项整治实施方案为贯彻落实精神,巩固学校作风和师德师风集中整顿活动成果,进一步加强和改进作风建设,为加强我校领导班子和教师队伍建设,提高全体教职员工的工作效率和工作作风,全面推...
为了调动广大教职员工的工作积极性,强化学校内部管理,进一步提高教育教学质量,稳定学校的社会地位,使学校进一步发展壮大,根据区教育局九八年《关于教育内部运行机制改革试行办法》和市教委《关于在全市中小学校...
2023年教师四联四做志愿服务活动实施方案为了贯彻落实贯彻落实教育方针,贯彻落实立德树人根本任务,培养德智体美劳全面发展的建设者和接班人,全面加强设,充分发挥的战斗堡垒作用和先锋模范作用。决定在全校开...
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案为贯彻落实《关于推进新农村建设的若干意见》(中发[2006]1号)和《办公厅办公厅印发的通知》(中办发[2005]18号)精神,积极稳妥地实施农村义务教育阶...
2024年义务教育学校教师校长交流工作实施方案为进一步加强教师队伍管理,健全教师流动机制,合理配置教师资源,增强教师队伍活力,促进义务教育优质、均衡发展,不断提高义务教育学校整体办学水平,根据有关文件...
县公开招考小学教师工作实施方案为策应“全民创业”的新形势,努力把三小打造成为设施一流、管理一流、师资一流、教育教学质量一流的九年义务教育省级示范小学,不断满足社会对优质教育的需求,经研究,我县决定面向...
二00六年河小学教师暑期集训实施方案为深入学习贯彻《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,落实保持先进性教育活动的有关要求。切实加强教师队伍建设,真正办好让人民满意的教育根据市教育局统...
一、培训对象全体中小学教师(含幼儿教师);截止到2004年6月31日,男55周岁,女50周岁以上者,鼓励自愿参加。二、培训目标通过本周期多形式、多渠道的培训和校本研修,着力提高全体教师的师德修养和专业...
一、指导思想为贯彻落实教育部《关于加快推进教师教育网络联盟计划组织实施新一轮中小学教师全员培训的意见》(教师〔2004〕4号),全面提高我省高中教师的业务素质,以“中小学教师继续教育网”(以下简称“继...
书籍是人类宝贵的精神财富,是人类进步的阶梯,是走向未来的基石。读书是文化传承的通道,教师读书是为学与从教的基础。开展教师读书活动,旨在以阅读引领教师成长,让教师亲近书籍,与好书为友,与经典对话,与博览...
教师考核实施方案为了提高教学质量,贯彻教育方针,全面推进素质教育,调动广大教师的积极性,建立竞争机制,激发广大教师爱岗敬业,教书育人的积极性,建立正常的教学秩序,结合学校工作实际,制定学期考核办法。一...
文章标题:教师教育三大计划实施方案开展“教育思想大讨论、专业知识大学习、专业技能大练兵”实施方案一、组织领导及分工组长:(统筹、协调“三大”活动)副组长:(具体负责专业知识大学习)(具体负责教育思想大...
中心学校教师激励机制实施方案为进一步推动教育教学发展,提高教师工作积极性,促进内部管理,中心校根据近年来各项管理方案的实施情况,进行了修订,本方案自年春季学期开始实施。第一部分末尾调整制适用对象:小学...
职业高级中学教师竞聘上岗实施方案为一步深化学校人事制度改革,切实加强教师队伍建设,优化教师资源配置,建立充满生机与活力的选人用人机制,促进学校教育事业持续、健康发展。根据州委、州人民《关于印发〈州深化...
教育系统争创杰出女教师活动实施方案为了深入贯彻全体会议和市委九届十一次全体会议精神,根据妇联提出的创造新岗位,创造新业绩,创造新生活和教育系统三个文明建设的具体要求,充分调动全市教育战线广大女教育工作...
为全面提高教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,特制定本方案。一、指导思想:以提高全校教师的教育教学能力和水平为宗旨,以教师基本功训练为切入点,紧密结合课程教学改革,突出针对性、实践性、讲求实效性,...
一、培训目标2009年暑期普通高中新课程全员培训,通过远程研修与校本培训相结合的模式,在学科课程专家和指导教师引领下,以教师为主体开展学科教学案例分析和问题研讨,帮助广大教师整体把握、准确理解课程标准...
为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度,切实加强教师队伍建设,充分调动广大教师工作的主动性和创造性,健全义务教育学校激励长效机制,规范管理,提高教育教学质量,特制定本方案。一、指导思想以义务教育学校教...
2010年教师暑期培训计划及实施方案扎实开展校本研究,提高教师的理论素养和实践能力,造就一支基础扎实、业务精良,能适应学校改革、发展、创新的师资队伍,现按县教育局《关于贯彻县教育局lt关于进一步做好...