2014年降本增效措施计划1、加大修旧利废力度,由原来5%增加至8%。按每月消耗1285万元计算,2014年可节约:1285(8%5%)12=462.6万元。自08年组建小机修后,各厂修旧利废情况一直...
2012年降本增效工作措施应对严峻的生产经营形势,为确保2012年安全保产任务和降本增效目标顺利完成,厂领导班子通过召开车间、部室负责人会议,眼睛向内、集思广益,并经领导班子集体研究,特制订2012年...
更新观念,实现全员降本增效作业201队半年来,作业201队结合全处开展的“提升全员素质,增强发展,打造欢工品牌,实现降本增效”活动。强化经营管理,制定具体实施办法,建立完善经营考核机制,将全年经营指标...
公司企业文化部降本增效经验总结企业文化部作为主管我厂企业文化和群工作的部室,我们始终牢记厂部“增产增利降本”的号召,并将其贯穿于日常工作当中。作为主管宣传的部门,我们积极发挥自身的示范、引导作用,以求...
实施降本增效战略打造节约高效企业二炼轧上半年成本降低近1.2亿今年以来,第二炼轧厂围绕120吨转炉—炉卷轧机生产线的“达产创效”,积极展开攻关,不断优化生产组织,全方位实施降本增效战略,持续挖掘“新线...
工厂企业文化部降本增效经验总结企业文化部作为主管我厂企业文化和群工作的部室,我们始终牢记厂部“增产增利降本”的号召,并将其贯穿于日常工作当中。作为主管宣传的部门,我们积极发挥自身的示范、引导作用,以求...
我厂企业文化部降本增效经验总结企业文化部作为主管我厂企业文化和群工作的部室,我们始终牢记厂部“增产增利降本”的号召,并将其贯穿于日常工作当中。作为主管宣传的部门,我们积极发挥自身的示范、引导作用,以求...
2023年生产车间降本增效实施方案根据公司关于降本增效活动的统一布置和要求,结合目前生产车间的实际状况,现拟定20年本生产部门降本增效实施方案如下:一、加强宣传,提高生产车间员工降本增效。1、开展形式...
来源在钢材价格暂无上扬趋势的情况下,只有努力降本,我们才能在市场竞争中生存发展下去。降本增效是集团公司的首要任务,也是管理部门工作的重中之重。必须全员献计献策,提高设备利用率,开发新产品新工艺;必须制...
炼铁厂降本增效总结(2011下半年至2012年终)自2011下半年以来,炼铁厂眼睛向内,不断自我加压,以高炉生产稳定顺行为核心,以降本增效为手段,以实现效益最大化为目标,不断提升技术经济指标,努力开创...
降本增效总结范文一、设备维修跟据机械设备的技术状况和保养制度,编制月机械设备保修作业进度计划表,列出每台机械设备的完好可用日程和停修日程,每台机械设备通过勤换三滤,勤换机油,勤保养机械,认真执行“三查...
动力中心降本增效计划(团队)上报表;动力中心降本增效计划(团队)上报表;动力中心降本增效计划(团队)上报表;动力中心降本增效计划(团队)上报表;动力中心降本增效计划(团队)上报表;动力中心降本增效计划...
公司要求开展精细管理、降本增效活动以来,我部门认;目资源采购上加强公司层面的监管,对材料采购、设备;把一些定价偏高的材料进行重新招标采购,使材料总体;效活动常态化、规范化;寻找工作中所存在不足,切;公...
我叫现任职于运输部车辆段车辆库修车二班班长兼团,我们班组工作的主要任务是负责山西分公司的铝氧罐车和自备车辆的日常维修和工作,班组现共有员工11名。2010年年底,因美国次贷危机引发的金融危机漫卷全球,...
公司2023年生产车间降本增效实施方案根据公司关于降本增效活动的统一布置和要求结合公司生产经营实际情况成立降本增效工作领导小组动员和组织广大职工紧紧围绕产品开发、市场销售、材料采购、物料消耗、精细管理...
“降本增效合理化建议”活动方案提要:为充分调动职工参与本次活动的积极性,本次活动设立“降本增效”职工奖和“降本增效”贡献单位奖;对提出创新改进意见,降低成本取得显着成果的职工个更多精品源自“降本增效合...
下载:32炉前甲班降本增效总结.doc炉前甲班降本增效总结我们的炉前甲班全体员工,积极参加降本增效工作,从思想上提高对降本增效工作意义的认识,在行动上从细节抓起,开源节流,降本增效工作取到了一定的经济...
下载:90降本增效先进事迹材料范文.doc降本增效先进事迹材料范文自2008年10月份以来,受国际金融危机冲击,企业生产经营遇到了前所未有的困难和挑战。在金融危机的寒流中,我作为西旺物业的一名员工,不...
下载:74降本增效工作总结2012.3.doc(2012年3月)降本增效工作总结工程部2012年是集团公司实施“十二五”规划期第二年,是向“再造一个广投集团”目标前进、实现跨越式发展的第二年。降低成本...
下载:电工班“节约挖潜、降本增效”目标计划表0.doc电工班“节约挖潜、降本增效”目标计划表为响应公司劳动竞赛“节约挖潜、降本增效”的号召,现结合去年的维修工作情况,对维修目标和成本目标进行了对比分析...
这次酒店广泛开展合理化建议活动,引导职工牢固树立我靠酒店生存,酒店靠我发展的思想观念,踊跃为企业节能降耗降本增效工作献计献策,力争能够实现5%节约。我们每一个员工对酒店节能降耗的解决都有义不容辞的责任...
降本增效成果审定汇报——上海电气印刷包装机械集团目录?2008年降本成果审核结果汇报?降本增效暂行管理办法一二12008年降本成果审核结果汇报印包集团降本目标整体完成情况目标值5,000.00万元...
车间2013年降本增效工作总结2013年度,车间在公司的正确领导及相关部门的大力支持下,通过全体员工的共同努力,圆满完成了全年的各项工作任务,顺利完成公司年初制定的各项目标。车间今年始终围绕公司关于降...
煤焦厂开展学天业、降本增效活动实施方案根据《矿业公司开展学天业、降本增效活动实施方案》的通知精神要求,为大家自觉自发地养成勤俭节约、抵制浪费、增收节支、降本增效的良好习惯,确保各项增收指标稳步提高,消...
随着社会和经济的发展,人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业,要在市场竞争中生存与发展,就必须重视人力资源管理。然而,国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
经全体同仁共同努力,集团渡过2009年的艰难。迎来腾飞、挑战的年,现人力资源部就年工作总结及年人力资源战略目标报告如下:年人力资源部主要工作总结一、招聘工作1、新增企管人...
人力资源工作总结:人力资源管理模拟招聘20131008筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑...
人力资源工作总结:现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的...
农村信用社人力资源工作要坚持“以人为本”付怀荣赵仁焕以人为本的企业文化强调以人为中心的管理,即尊重人、理解人、关心人、依靠人、发展人和服务人。通过对人的有效激励来充分发挥人的主动性、积极性和创造性,以...
供水企业以人为本加强企业人力资源管理供水集团有限公司始建于1984年,经过20年的努力,已经由原来只有20多人,技术力量薄弱,日供水量只有6万立方米的水厂,发展壮大为拥有350多人,具有技术职称员工占...