为深入学习实践好,不断提高全局干部的思想素质和政策理论水平,切实增强在发展中解决实际问题的能力,确保各项外经贸工作任务圆满完成,特制订学习集中学习培训计划。一、指导思想,以和为指导,深入贯彻落实,在局...
商务局建立学习型计划根据市委《关于开展建设学习型社会的意见》,市委宣传部、市直工委《关于进一步深化创建学习型的意见》精神,进一步明确学习任务和要求,结合我局实际,特制定市商务局年创学习型活动方案。一、...
街道2014年创建学习型工作计划为扎实推进我街道创建学习型活动的开展,按照市、区创建学习型文件及会议要求,结合街道工作实际,制定年创建学习型工作计划如下:一、工作目标通过系统的创建和学习,在全街道干部...
根据局建设学习型的要求及我局学习型建设面临的形势与任务,继续深入开展创建学习型活动,全面提升干部职工素质和为人民服务的水平,推进建设,促进全县经济和社会协调快速发展。一、目标任务(一)干部团队学习力有...
[2010年县民政局创建“学习型”工作计划]各,各股室,各直属事业单位:根据《关于印发lt创建“学习型”民政的实施方案gt的通知》(民[2010]5号)精神,现就创建“学习型”工作计划安排如下...
为扎实推进我街道创建学习型活动的开展,按照市、区创建学习型文件及会议要求,结合街道工作实际,制定年创建学习型工作计划如下:一、工作目标通过系统的创建和学习,在全街道干部中树立终身学习、全员学习和工作学...
为扎实推进我街道创建学习型活动的开展,按照市、区创建学习型文件及会议要求,结合街道工作实际,制定2010年创建学习型工作计划如下:一、工作目标通过系统的创建和学习,在全街道干部中树立终身学习、全员学习...
创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全,关系的形象。确保人民群众饮食用药安全,加快食品医药产业的持续、快速、健康发展,是食品药品监管部门的神圣...
县水利局“创建学习型”活动实施计划根据办《2005年度全区干部理论学习意见》、唐机工委[2005]3号)文件精神,结合水利部门思想和工作现状,局决定在全系统开展“创建学习型”活动。特制订实施计划如下:...
区建设环保行政执法局开展建设学习型活动实施方案为认真贯彻齐昂办发[2005]13号文件和报告提出的:“要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”精神,落实市委提出的关于建设学习型城市的要...
建设学习型实施方案第七油矿按照厂建设学习型企业要求,为全面提高干部的学习力和创新力,更好地发挥服务职能,结合第七油矿实际,特制定建设学习型实施方案。一、指导思想以厂[2003]5号文件精神为指导,以提...
根据市委《关于开展建设学习型社会的意见》,市委宣传部、市直工委《关于进一步深化创建学习型的意见》精神,进一步明确学习任务和要求,结合我局实际,特制定市商务局2010年创学习型活动方案。一、总体目标在局...
建立局关于大力推广市直学习型建立的实施计划为认真贯彻落施大会精神,大力推广市直学习型建立,根据办公厅《关于推广学习型建立的意见》的要求,结合建立施纪,特制定本实施措施。一、明确目的要求推广学习型建立,...
根据砀办[2011]75号和砀办[2011]76号文件精神,结合邮政部门思想和工作现状,局决定在全系统开展“创立学习型”活动。特制定实施计划如下:一、领导思想创立学习型要以为领导,在系统干部职工中大力...
街道2010年创建学习型工作计划为扎实推进我街道创建学习型活动的开展,按照市、区创建学习型文件及会议要求,结合街道工作实际,制定2010年创建学习型工作计划如下:一、工作目标通过系统的创建和学习,在全...
根据办《2005年度全区干部理论学习意见》、唐机工委[2005]3号)文件精神,结合水利部门思想和工作现状,局决定在全系统开展“创建学习型”活动。特制订实施计划如下:一、指导思想创建学习型要以为指导,...
为进一步加强干部队伍建设,提升干部职工综合素质,深入推进我局“学习型”建设和行政能力提升制度的实施,结合统计部门工作和干部职工实际,制订本培训工作计划。一、指导思想坚持以学习贯彻为统领,紧紧围绕全州统...
根据区级工委《关于区区级系统创建学习型(单位)意见》(机工委发〔2004〕9号)精神,为进一步增强全局工作人员的理论素养、业务能力和学习能力,营造良好的学习氛围,力争本单位成功创建学习型工作。现结合实...
为进一步加强干部队伍建设,提升干部职工综合素质,深入推进我局“学习型”建设和行政能力提升制度的实施,结合统计部门工作和干部职工实际,制订本培训工作计划。一、指导思想坚持以学习贯彻为统领,紧紧围绕全州统...
根据区级工委《关于区区级系统创建学习型(单位)意见》(机工委发〔2004〕9号)精神,为进一步增强全局工作人员的理论素养、业务能力和学习能力,营造良好的学习氛围,力争本单位成功创建学习型工作。现结合实...
县水利局“创建学习型”活动实施计划根据办《2005年度全区干部理论学习意见》、唐机工委[2005]3号)文件精神,结合水利部门思想和工作现状,局决定在全系统开展“创建学习型”活动。特制订实施计划如下:...
建设学习型的组织部门,是实践的一项具体举措,是保持与时俱进,推动组织工作不断创新的内在动力。为全面提高组工干部的综合素质,不断推动我县组织工作向前发展,根据“树组工干部公道正派形象”学习教育活动的要求...
县水利局“创建学习型”活动实施计划根据办《2005年度全区干部理论学习意见》、唐机工委[2005]3号)文件精神,结合水利部门思想和工作现状,局决定在全系统开展“创建学习型”活动。特制订实施计划如下:...
创建学习型活动开展以来,为进一步强化干部“全员学习”、“全过程学习”、“学习工作化、工作学习化”的全新学习理念,提高干部职工整体素质,转变工作作风,发展计划局及时部署,扎实深入地开展了各项创建活动,取...
根据市委《关于建设学习型组织的若干意见》(舟委[2003]7号)和市直工委印发的《市建设学习型实施意见》的文件精神,结合我局的现有条件和实际情况,局决定全面开展争创学习型的创建工作,特制订本实施计划。...
为进一步发挥先进性作用,全力推进效能建设,促进局创新性开展工作,特制定2004年创建学习型计划。一、指导思想创建学习型必须坚持为指导,坚持为公、执政为民,围绕建设适应新鄞州工程要求的高素质干部队伍这一...
为认真贯彻落实和下达的关于创建“学习型”的文件精神,充分发挥国土资源部门在建设学习型城市中的表率作用,全面提高班子队伍的素质,推动转变职能、改进作风、搞好服务、提高工作水平和效率,更好地为五通桥区经济...
随着知识经济时代的到来,和信息化、高科技产业的迅猛发展,学习能力已成为社会、企业、单位和个人适应社会、把握变化的核心能力。建设学习型是全面提高人员综合素质的举措和战略选择,也是贯彻落实提出的“形成全面...