一个人口不足三万的小县,却成为了地区经济发展的领跑者;一个仅有28名干部职工的小局,却连年包揽了全县县直单位年终评比的各项殊荣。这个因四十天保卫战而闻名的小县正在新的历史机遇期中跨越前行;这个被称为一...
交通运输局2016年开展争创文明单位,争当文明市民活动实施方案为了加强交通运输行业精神文明建设,提升行业文明程度和管理水平,塑造行业良好形象,促进文明城市创建提质达标,根据《市直工委关于开展争创文明单...
为坚持办学方向,办人民满意的电大教育,培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”德智体美等全面发展的建设者和接班人,促进物质文明、文明和精神文明的协调发展,根据校和《洪山区文明单位考评细则》,现就我校争创...
为了适应新时期精神文明建设工作的需要,努力提高区税务局精神文明建设水平,促进全系统精神文明建设水平和国税工作的协调发展,强化省级文明单位争创领导、组织、实施工作,根据《市国税系统“十五”期间精神文明建...
近年来,我局在局的正确领导下,坚持以为指导,坚持基本路线,坚持以群众性精神文明创建活动为基础,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛新九江的奋斗目标,以“新阶段、新发展”...
尊敬的各位领导:市税务局于1994年10月国、地税分设时成立,现内设处室个、直属机构个、事业单位4个,下辖个县市区局和个分局,担负着县户纳税人的国税征收任务,拥有干部职工人,其中人,占总人数的68.5...
争创文明单位促进社区发展社区位于镇的中心地带,面积27.159平方公里,耕地5568.9亩。全社区有24个居民组6个居民小区。全社区现有10个小组,有134人(其中移民16人),预备5人,积极分子12...
内强素质外树形象以人为本抓创建近年来,工商所在分局和地方正确领导下,以开展先进性教育活动为契机,紧紧围绕地方经济发展,充分发挥工商行政管理职能作用,内强素质,外树形象,以人为本抓好文明单位创建,有...
争创县级文明单位实施方案为贯彻落实精神,积极响应、关于优化发展环境的号召,充分发挥安全生产监督管理部门的职能作用,更好地服务于我县经济发展,为建设密云和谐小康社会,创建文明县做出贡献,根据的要求和部署...
树立信心迎难而上全力推进争创省级文明单位活动(2006年1月20日在创建省级文明单位动员大会上讲话)今天我们召开全院干警大会的主题是进行争创省级文明单位的动员。再过一个星期就是春节了,之所以在春节前召...
争创二00四年二00五年市级文明单位总结两年来,在正确领导下,在县精神文明建设办公室的指导下,我单位以“为指导,认真贯彻执行、政策,在工作中坚持三个文明一起抓,开拓进取,求实创新,实现了三个文明的...
为贯彻落实关于广泛开展群众性精神文明创建活动的精神,为实现2008年争创级文明单位的目标,坚持,全面、扎实、有效地开展好学院的文明单位创建工作,为进一步完善《黑河学院关于评选文明职工、文明职工标兵、文...
.鄢陵县公路管理局关于争创省级文明单位的请示省、市、县文明委:几年来,我局的双文明建设在市、县文明委的帮助指导下,以大会精神为指针,认真学习江,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,在全局形成了工团各...
争创市级文明单位申报材料近年来,我局在局的正确领导下,坚持以为指导,坚持基本路线,坚持以群众性精神文明创建活动为基础,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛新九江的奋斗目...
争创文明单位促进社区发展社区位于镇的中心地带,面积27.159平方公里,耕地5568.9亩。全社区有24个居民组6个居民小区。全社区现有10个小组,有134人(其中移民16人),预备5人,积极分子12...
几年来,我局在、及市烟草公司的正确领导下,在县精神文明办的精心指导下,认真贯彻以人为本,重在建设方针,在发扬光大以往创建工作中积累的好的经验和做法的同时,结合单位改革和发展的实际,不断加大创建力度、丰...
县人民检察院争创省级文明单位汇报材料尊敬的各位领导:我院于1998年12月创建级文明单位,2001年3月被委人民命名为级最佳文明单位以来,继续在精神文明建设及其文明办的大力关心、精心指导下,始终坚持两...
fanwenq县烟草专卖局争创省级文明单位材料几年来,我局在、及市烟草公司的正确领导下,在县精神文明办的精心指导下,认真贯彻以人为本,重在建设方针,在发扬光大以往创建工作中积累的好的经验和做法的同时,...
近年来,市水利局始终坚持以和为指导,落实,认真贯彻执行、政策,紧紧围绕市委工作部署,开拓进取,扎实工作,强势推进我市水利事业跨越式发展,为建设富民强市、和谐文明建设做出了积极贡献。一、切实加强领导...
尊敬的各位领导:我院于1998年12月创建级“文明单位”,年3月被委人民命名为级“最佳文明单位”以来,继续在精神文明建设及其文明办的大力关心、精心指导下,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,认真实践...
联通富平分公司2002年7月成立,隶属于中国联通陕西渭南分公司,位于富平县车站大街中段,现有员工18人,平均年龄26.9岁,35岁以下青年员工占95%以上。大专以上文化程度12名,有4名,团员10名,...
坚持文明创建常抓不懈推动企业持续和谐发展一、企业概况位于境内,东倚河,西靠京九铁路,南邻国道,矿井处于黄河冲积平原,地势平坦,交通便利。矿井于年7月开工建设。煤种属低灰、特低硫、特低磷、高挥发分、高发...
我局自2007年市级文明单位复查成功以来,在市委领导和市文明办、市直工委的指导下,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的工作方针,围绕“发展农机事业,促进农民增收,农业增效”工作目标,坚持把文明创建贯穿...
尊敬的各位领导:我院于1998年12月创建级文明单位,年3月被委人民命名为级最佳文明单位以来,继续在精神文明建设及其文明办的大力关心、精心指导下,始终坚持两手抓,两手都要硬的方针,认真实践,落...
县地方税务局成立于1994年9月,现有职工161人,其中正式干部77人、协税员46人、工勤人员17人、离退休人员21人。设五个股室,县局设两个直属局,下设8个基层分局,负责全县3个国营农场和10个乡镇...
市税务局直属分局现有职工112名,其中在职正式干部职工71名,退休人员28名,临时工13名,28名,大专(含)以上学历占95%。内设职能科室六个,分别是办公室、业务综合科、政工科、计划征收科、管理一科...
文章导读:院一班人把加强理论学习当作头等大事来抓,牢固树立全局观念和大局,坚决服从的领导和上级法院的安排,认真贯彻执行各项规定。一、以打造“和谐平安”为目标,全面加强各项审判工作,为社会的稳定,经济发...
争创文明卫生单位经验材料(工商局)2006年以来,工商系统各级组织按照市局的安排部署,认真实践,着眼于“两个转变、两个提高”的总体目标,坚持服务经济发展、创造优良环境这一主题,围绕全市改革、发展、稳定...
优化环境树形象展示风采美迎宾迎宾市迎宾区市容局(二〇〇九年八月六日)近年来,我局紧紧围绕、区“城建兴区”战略安排,进一步学习理论,树立以文明创立为抓手,加大自身创立,创新工作方法,拓展工作领域,提升工...
争创文明单位优秀事迹材料范文2008年办学来,在和县人民的正确领导下,在教育主管部门的大力支持和指导下,以、全体会议精神为指导,认真贯彻执行教育方针,以全面提高学生综合素质为宗旨,以创建文明学校为目标...