医院领导在中层干部聘任工作总结会议上讲话我院新的一轮中层干部聘任工作,自月日动员开展以来,在全院干部职工的支持配合下,至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议,总结干部聘任的工作,主要目的是统...
在市卫生局、上海8888管理有限公司的直接领导下,在全院职工的大力支持下,在在座的全体和院的共同努力下,全院中层干部评聘工作已圆满完成预期的目标、任务,这也是我院人事制度改革取得的第一阶段的成功,现在...
为认真贯彻执行《关于干部选拔任用工作条例》,以及市卫生局《关于进一步做好选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神,进一步深化干部人事制度改革,推进干部队伍革命化、年轻化、知识...
刚才院长把医院联席会关于行政中层聘用及院长办公会老专家的聘任文件给大家宣读了,并给大家提了四点要求。我把院会关于群口的中层变动情况任命文件及精神文明建设领导小组调整情况文件给大家宣读了。现在我要再给大...
今天召开的全院职工大会,局领导对此次会议的召开十分关注,局长在百忙中亲临会场,这对我们全院职工是极大的鼓舞。为感谢局领导多年来对我院的关心与厚爱,让我们以热烈的掌声欢迎局领导的光临!200年,在委及卫...
绿染杨柳,春意正浓。在这个生机盎然、充满活力的季节里,在举国上下构建和谐社会的大好形势下,我们迎来了第97个国际护士节,借此机会,我代表医院向全院广大护理工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问!向辛勤工作在...
绿染杨柳,春意正浓。在这个生机盎然、充满活力的季节里,在举国上下构建和谐社会的大好形势下,我们迎来了第99个国际护士节,借此机会,我代表医院向全院广大护理工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问!向辛勤工作在...
院长在医院规范管理年.创建平安医院活动动员大会上讲话提要:医疗质量与安全,是医院工作永恒的主题和核心的问题。规范和加强医院制度化管理,人性化服务,是我们抓好医院各项工作的切入点好落脚点精品源自保洁院长...
企业中层干部总结,中层干部个人总结公司中层管理工作总结纪念今天,7月1日,一个让我改变的日子。加入四年整。从一个懵懂无知,少不更事,到成长为如今能接受考验的中层管理者,仿佛只是在一瞬间,生命的成长历程...
2012年度述职述廉报告各位领导、大家好;二、本职工作1、发展改善就医环境随着医疗体制改革;在团、卫生局、师发改委的大力支持下,利用;围栏、道路等进行了新建和修葺,这一系列的变化改观;部环境和内部机制...
医院院长、副院长公开竞聘工作方案根据集团公司管理人员竞聘上岗实施办法,经集团研究,拟在集团范围内以公开竞聘方式选聘医院院长和副院长人选,特制定本工作方案。一、工作原则根据《集团公司中层员选拔任用管理办...
关于干部作风建设–––––在全体中层干部会议上讲话:今天,我们召开新一届全体中层干部会议。三个多月来,按照省公司关于干部管理的有关文件精神,我们初步完成了中层干部的调整工作。在这次干部调整中,我们结合...
2015年元月13日上午,在县卫生局的通知下,我到郑州报到参加了2015年院长培训会,戴能光处长组织了本次培训,通过这次培训,我受益匪浅。首先由省卫生厅农卫处李春霖组织探讨了全省农村卫生相关工作,每一...
1.指导思想以思想为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应医院建设发展的需要。2...
人民医院2023年中层干部述职竞聘方案为进一步深化医院人事制度改革,在医院干部人事管理中引入竞争机制,拓宽用人渠道,以干部年轻化、专业化为要求,让德才兼备,有志从事医院管理工作的优秀人才脱颖而出,从而...
医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以思想为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适...
为了维护医学的圣洁和尊严,拒绝红包、提成和回扣等商业贿赂行为,作为医院中层干部,我郑重承诺:一、始终坚持以奉献职业道德和行业规范,时刻铭记“健康所系,性命相托”的誓言,弘扬“医术仁心,关爱生命”的医院...
医院中层干部竞聘上岗规章制度1.指导思想以思想为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,...
文章标题:医院领导在聘任中层干部工作会议上的发言我院新的一轮中层干部聘任工作,自月日动员开展以来,在全院干部职工的支持配合下,至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议,总结干部聘任的工作,主要...
尊敬的各位领导、各位专家评委、同事们:大家好!今天能够站在这里作医院中层干部的竞职演说,我感到十分荣幸和激动!在此,我非常感谢医院领导为我提供这个宝贵的机会,同时,也感谢一直以来关心、支持、帮助我成长...
医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以思想为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适...
医院中层干部创先争优活动阶段性工作总结和下一步工作计划创先争优活动是新时期全面加强的战略举措,对于建设高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的干部队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。我作为医...
2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案为提高我院干部队伍的综合素质,建立健全能上能下、优胜劣汰的干部队伍管理机制,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针,根据《干部选拔任用工作条例》及干部选拔...
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家下午好!出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,我来到了今天的竞聘现场。也许这个名字大家或多或少都有过耳闻,我就是这个名字的主人,今年岁学历,目前在从事工...
尊敬的各位领导,大家好!首先在此感谢医院给我们这个参加公平竞争的机会,实行中层竞争上岗,是我院完善、深化干部人事制度改革的举措。希望今天自己能够接受住大家的检阅。我认为,竞聘中层干部我有以下四个方面优...
78医院中层干部竞争上岗演讲稿演讲稿;尊敬的各位领导、各位评委、;首先感谢院领导给我这次展示自我的机会;一、个人工作简历;我叫张三,现年45岁中级职称,现本科;二、参加竞聘的主要优势;竞聘放射科副主任...
医院中层干部竞聘演讲稿08医院中层干部竞聘演讲稿;尊敬的各位领导,大家好!;我叫?;以下稿件是由国内最写作品牌【我的秘书网】为大;自参加工作以来,我时刻牢记着在座各位领导以及;(一)我有较丰富的基层工...
刚才院长把医院联席会关于行政中层聘用及院长办公会老专家的聘任文件给大家宣读了,并给大家提了四点要求。我把院会关于群口的中层变动情况任命文件及精神文明建设领导小组调整情况文件给大家宣读了。现在我要再给大...
下载:医院中层干部竞聘主任科长自我评价述职演讲.doc自我评价报告尊敬的岳院长、马、各位领导、各位评委:下午好!首先,衷心感谢各位领导多年来对我的培养和鼓励,感谢同事们多年来给我的支持和帮助!任职医患...
按照医院进行的自查自纠活动要求,结合学习和个人平时工作情况,对个人在工作、学习中是否存在一系列的问题进行了深入查找、问题存在思想根源。我作为妇幼保健院的一名中层干部更应该认真参加该项活动,全面优缺点,...