尊敬的各位领导、各位同事,大家好!本人于2012年8月进入公司,入职时间近一年,入职初期,在总经理的领导下,主要负责协助各事业部总经理招聘、培训、业务拓展、培训课本编写、招标代理工作。10月至2012...
人力资源总监个人年终总结20131212通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以...
尊敬的各位评委、各位代表:大家好!二00四年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作,加强人力资源开发管理,深化人事、劳资改革,细化了人事、劳资、宣传、培训、保卫各项管理。人事管理工作顺利完成...
我于年月通过竞聘,担任分行人力资源部副总经理,一年来,在行的领导下,通过人力资源部全体同事们的共同努力,我较出色地履行了岗位职责,较圆满地完成了工作任务。现将一年来的主要工作向领导和进行汇报:一、有效...
尊敬的各位评委、各位代表:大家好!二00四年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作,加强人力资源开发管理,深化人事、劳资改革,细化了人事、劳资、宣传、培训、保卫各项管理。人事管理工作顺利完成...
尊敬的各位评委、各位代表:大家好!二00六年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作,加强人力资源开发管理,深化人事、劳资改革,细化了人事、劳资、宣传、培训、保卫各项管理。人事管理工作顺利完成...
尊敬的各位评委、各位代表:大家好!二00四年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作,加强人力资源开发管理,深化人事、劳资改革,细化了人事、劳资、宣传、培训、保卫各项管理。人事管理工作顺利完成...
文章标题:银行人力资源部经理2008年度述职报告我于年月通过竞聘,担任分行人力资源部副总经理,一年来,在行的领导下,通过人力资源部全体同事们的共同努力,我较出色地履行了岗位职责,较圆满地完成了工作任务...
各位领导、各位同仁:大家好!2007年度匆匆逝去,我们钢材大市场的一切营运工作也准备就绪,所有长天人都在满怀希望地期盼着市场正式开业春天的早日到来,值此辞旧迎新之际,我谨代表公司人力资源部对本部门这一...
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!很高兴今天能和大家欢聚一堂共同参加二00八年的年终述职大会,也非常感谢公司给我这样一个平台,与大家分享我在拱北中旅的这半年来的成长历程。光阴似箭,晃眼间二00八年...
尊敬的各位评委、各位代表:大家好!二00四年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作,加强人力资源开发管理,深化人事、劳资改革,细化了人事、劳资、宣传、培训、保卫各项管理。人事管理工作顺利完成...
尊敬的各位评委、各位代表:.大家好!二00四年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作,加强人力资源开发管理,深化人事、劳资改革,细化了人事、劳资、宣传、培训、保卫各项管理。人事管理工作顺利完...
内容预览:尊敬的各位评委、各位代表:大家好!二00四年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作,加强人力资源开发管理,深化人事、劳资改革,细化了人事、劳资、宣传、培训、保卫各项管理。人事管理工...
1、工作业绩1.1总体情况概述根据工厂的年度重点工作和20年度1.6干部管理根据本厂组织机构调整的需要,认真完成了相关干部的任免工作,并注重加强干部的日常管理,了解干部的工作和生活情况并及时向汇报,同...
人力资源部2002年度工作总结及述职报告各位领导、各位同仁:大家好!2002年度匆匆逝去,我们钢材大市场的一切营运工作也准备就绪,所有长天人都在满怀希望地期盼着市场正式开业春天的早日到来,值此辞旧迎新...
尊敬的各位领导、各位同事,大家好!于2010年5月任公司人力资源部经理一职,在总经理的领导下,主要负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪资福利、绩效考核与改进、劳动关系等六大体系的工作,主抓本部...
尊敬的各位评委、各位代表:大家好!二00四年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作,加强人力资源开发管理,深化人事、劳资改革,细化了人事、劳资、宣传、培训、保卫各项管理。人事管理工作顺利完成...
尊敬的各位评委、各位代表:大家好!二00四年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作,加强人力资源开发管理,深化人事、劳资改革,细化了人事、劳资、宣传、培训、保卫各项管理。人事管理工作顺利完成...
人力资源部2013年个人述职报告提要:时间如白驹过隙,很高兴能够再一次用键盘敲打这一年的工作得失,同时,心怀感恩之情,感谢z这个平台给予我的成长和磨砺。于人力资源部2013年个人述职报告尊敬的领导:您...
人力资源部2015年度述职报告尊敬的各位评委、各位代表:大家好!二00四年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作,加强人力资源开发管理,深化人事、劳资改革,细化了人事、劳资、宣传、培训、保卫...
今年以来,在正确领导和市局的精心指导下,我局紧抓民生为本、人才优先的工作主线,以保就业、重保障、强人才、促改革、建和谐为突破点,全面完成各项工作任务,努力实现社会就业更加充分、社保体系更加健全、人...
人力资源市场管理科年度述职报告2016年,在局的正确领导和配合帮助下,岗位职责分工,认真履职,敬业工作,取得了一定成绩。现就一年来主要工作情况总结汇报如下:一、加强学习,提高业务能力和素质为了更好地适...
招聘把关九重门作为一个世界级的品牌,可口可乐在中国采取了“合资装瓶厂”的发展策略,目前在各地共有33个装瓶厂,员工2万多名。同时,可口可乐本公司在中国的员工确实“精益求精”,只有500多名,作为大中华...
职责表述:根据董事会要求和公司经营战略需要,制定公司人力资源战略规划,为董事会及各部门经理提供人力资源建议及解决方案1.了解公司中短期经营战略目标,根据目标会同董事会规划并定期(年度)更新公司组织架构...
内容摘要:namejunjundusemalebirthdaynovember,8th,1978nationalityhandynastyenglishnamebobonativeplacebeiji...
竞聘人力资源总监的演讲稿大家好!我叫,来自大城县分公司。下面自我介绍一下。1999年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学,先后获得高等教育自学考试英语专...
人力资源总监年终工作总结范文20131212时光如梭,转眼间20年已经结束,新的一年开始了,很感谢来自于公司领导和同事对我的关心及工作上给予的支持和配合,本人的工作岗位是人力资源主管,主要负责:招聘与...
人力资源总监年底总结20131213历时半个月之久,每夜奋战到凌晨,终于在国庆前,将我们所编撰的《人力资源实用手册问答篇》与《人力资源实用手册综合篇》交付于公司之手。现,回想当时完稿时我们七人的情形,...
转眼之间我来到餐饮部门已经一年的时间了,在过去的一年中,我十分感谢领导以及同事们的帮助,使我在工作和生活中我在不断进步,这一年,有成功也有失败,无论如何都是充实的一年,现将2013年工作总结如下:一、...
随着社会和经济的发展,人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业,要在市场竞争中生存与发展,就必须重视人力资源管理。然而,国有施工企业现在普遍存在着人力资源...