我们七分局现有干部14人,其中12人,两年来,我们继续两个文明建设的旗帜,坚持两手抓,两手硬的工作方针,把文明单位创建工作始终拿在手上经常抓,与其他业务工作同安排、同布置、同落实。文明创建工作自95年...
我们七分局现有干部14人,其中12人,两年来,我们继续两个文明建设的旗帜,坚持两手抓,两手硬的工作方针,把文明单位创建工作始终拿在手上经常抓,与其他业务工作同安排、同布置、同落实。文明创建工作自95年...
我们七分局现有干部14人,其中12人,两年来,我们继续两个文明建设的旗帜,坚持两手抓,两手硬的工作方针,把文明单位创建工作始终拿在手上经常抓,与其他业务工作同安排、同布置、同落实。文明创建工作自95年...
两年来,我们继续两个文明建设的旗帜,坚持两手抓,两手硬的工作方针,把文明单位创建工作始终拿在手上经常抓,与其他业务工作同安排、同布置、同落实。文明创建工作自95年以来,从县级文明单位已上升为市级文明单...
我们七分局现有干部14人,其中12人,两年来,我们继续两个文明建设的旗帜,坚持两手抓,两手硬的工作方针,把文明单位创建工作始终拿在手上经常抓,与其他业务工作同安排、同布置、同落实。文明创建工作自95年...
我们七分局现有干部14人,其中12人,两年来,我们继续两个文明建设的旗帜,坚持两手抓,两手硬的工作方针,把文明单位创建工作始终拿在手上经常抓,与其他业务工作同安排、同布置、同落实。文明创建工作自95年...
我们七分局现有干部14人,其中12人,两年来,我们继续两个文明建设的旗帜,坚持两手抓,两手硬的工作方针,把文明单位创建工作始终拿在手上经常抓,与其他业务工作同安排、同布置、同落实。文明创建工作自95年...
我们七分局现有干部14人,其中12人,两年来,我们继续两个文明建设的旗帜,坚持两手抓,两手硬的工作方针,把文明单位创建工作始终拿在手上经常抓,与其他业务工作同安排、同布置、同落实。文明创建工作自95年...
首先我代表市税局直属征收分局对各位领导莅临检查指导工作表示热烈欢迎,下面开始汇报,汇报的题目是——让“青年文明号永放光彩”。市地税局直属征收分局现有干部职工9人,6人,平均年龄32岁,全部大专以上学历...
扬巾帼风采树文明新风县地方税务局直属分局创建“巾帼文明岗”先进事迹县地方税务局直属税务分局成立于2002年10月,由原县地税局嘴头所改制而来,是县地税局唯一基层征收单位。现有税务干部职工12人,其中女...
地税分局2013年度创建“先进领导班子”工作总结今年以来,在市局的正确领导下,分局领导班子以统领税收工作,紧紧围绕市局“着力做好六项工作,努力实现六化目标”的总体部署,按照分局“两年收入过亿元、三年税...
文明办:地税所组建于九四年十月五日,现有干部职工十一人,其中三人,大专以上文化程度九人。辖高石崖镇和木瓜乡81个行政自然村,九九年承担着438万元的地方税收任务和27.5万元的各项基金任务,负责242...
我局在县综治办和上级有关部门的正确领导睛,以全体会议和精神为指导,深入贯彻各级政法工作会议精神,坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,以创建安全文明单位为载体,坚持综治工作同税收工作一起抓、同步...
近年来,我们坚持把文明单位创建工作为工作的重中之重,吸取以往创建工作经验,不断丰富创建内容,采取加强领导、注重教育、丰富载体等方式,扎实推进文明单位创建工作,努力实现工作程序科学化、工作内容规范化、工...
今年以来,我局在省、市局和区委、区的领导下,在区文明办的指导下,以为统领,以构建和谐社会、服务经济发展为主线,以建设核心价值体系为着力点,以“共建和谐文明”为主题,紧紧围绕“四个重在”的要求,进一步贴...
税务分局文明创建工作总结2011年,县国税局第五税务分局在县局的正确领导下,在科室的指导、帮助下,紧紧围绕组织收入这个中心,以文明创建工作为总揽,以税收征管和纳税服务两项业务为核心,以促进税法遵从为目...
近年来,我们坚持把文明单位创建工作为工作的重中之重,吸取以往创建工作经验,不断丰富创建内容,采取加强领导、注重教育、丰富载体等方式,扎实推进文明单位创建工作,努力实现工作程序科学化、工作内容规范化、工...
今年以来,我局在省、市局和区委、区的领导下,在区文明办的指导下,以为统领,以构建和谐社会、服务经济发展为主线,以建设核心价值体系为着力点,以“共建和谐文明”为主题,紧紧围绕“四个重在”的要求,进一步贴...
近两年来,紧紧围绕文明科室创建活动,在正确领导下,以和思想为指导,认真学习和全体会议精神,贯彻,以“团结和谐、行为规范、运转协调、依法行政、公正透明、廉洁高效”为目标,积极工作,我分局于2005年先后...
近两年来,紧紧围绕文明科室创建活动,在正确领导下,以和思想为指导,认真学习和全体会议精神,贯彻,以“团结和谐、行为规范、运转协调、依法行政、公正透明、廉洁高效”为目标,积极工作,我分局于2005年先后...
近年来,我们坚持把文明单位创建工作为工作的重中之重,吸取以往创建工作经验,不断丰富创建内容,采取加强领导、注重教育、丰富载体等方式,扎实推进文明单位创建工作,努力实现工作程序科学化、工作内容规范化、工...
2003年以来,分局在市局、县局的正确领导下,坚持以精神为指导,认真贯彻落实税务总局提出的“法治、公平、文明、效率”八字方针,紧紧围绕上级局的工作思路,坚持以组织收入为中心,不断提高干部职工思想素质、...
财政分局创建“文明标兵单位”工作总结东莞市财政局沙田分局是沙田镇人民主管财政收支、财政政策、财务会计、采购、财政投资评审的综合性职能部门,现有员工38人,退休员工1人,其中19人。自2003年被东莞市...
近年来,我局在各级文明办的指导和上级组织的支持与帮助下,稽查局领导班子非常重视文明创建活动,反复学习和创建标准,围绕以稽查工作为中心,以文明创建为契机,不断提高干部员工的素质,提高管理水平和执法水平。...
两年来,我局始终坚持以和思想为指导,深入学习贯彻精神,紧紧围绕“两手抓、两手都要硬”的方针和争创自治区级文明单位的目标开展文明创建活动。活动中坚持以改革创新为先导,以服务大局为已任,突出队伍建设、依法...
工作总结范文工作总结总结工作总结团员工作总结近年来,我局在各级文明办的指导和上级组织的支持与帮助下,稽查局领导班子非常重视文明创建活动,反复学习和创建标准,围绕以稽查工作为中心,以文明创建为契机,不断...
市地税局创建文明单位工作总结今年以年,我办高度重视文明单位创建工作,将其作为推进精神文明建设工作的抓手,严格创建标准,紧密结合地税工作特点,按照“一流队伍、一流素质、一流工作、一流业绩、一流服务”的要...
各县(市、区)地方税务局,市局各直属单位、各科室:2007年3月,全省地税系统创建省级文明和谐行业启动仪式召开后,我市地税系统立即行动起来,加强组织领导,层层宣传发动,形成了人人参与,狠抓落实,积极创...
工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文两年来,我局始终坚持以和思想为指导,深入学习贯彻精神,紧紧围绕“两手抓、两手都要硬”的方针和争创省级文明单位的目标开展文明创建活动。活动中坚持以改革创新为先导,...
精神文明创建资料整理工作总结文明创建资料整理归档工作是一项经常性的基础性工作,而且是文明创建工作必不可少的一项内容,关系到文明创建工作的质量和效果。从近年来我们对各基层单位文明创建工作检查的情况看,文...