大家好!我是来自高速公路收费站的。今天,我给大家演讲的题目是《甘当高速公路收费事业的铺路石》。2009年,是具有特殊意义的一年。因为在这一年,我们迎来了祖国的60岁华诞。60年,在人类的历史长河中只是...
2006年,所在省高管局、赣州管理处的正确领导下,贯彻落实全省高速公路工作会议精神、处一届三次职工代表大会暨2006年工作会议精神,立足交通工作大局,服务于我所中心工作,抓住工作重点,依法履行各项职能...
随着《收费公路管理条例》的贯彻实施,对收费公路的养护提出了更高的要求,公路的养护早已突破了平整、通畅的概念,还要与环保、景观紧密联系起来。一、体制创新,为地方服务高等级公路管理中心于2009年3月份开...
回顾2009年,收费站按照局、处两级组织的部署,在处领导的正确领导下,在各科室的密切配合下,牢固树立以人为本,以车为本的...
一、体制创新,为地方服务高等级公路管理中心于2009年3月份开始筹建,并于同年11月18日正式揭牌。主要对未列入国、省道范畴的市域公路网中的干线收费公路和部分设有收费站的新调整省道全面负责其建设、管理...
收费站在去年4月成立,我站位于区镇与市镇交界处,是连接市的交通枢纽。收费站于去年成立后,站内共有职工人,下辖二股一室两个收费班,承担着国道区至区公里二级公路通行费的征收及还贷工作。自建站以来,我站以收...
2012年高速公路收费站工作总结及下年度工作计划;市局领导、过去一年里,在市局正确领导;——二是认真推行政务公开制度;2012年高速公路收费站工作总结及下年度工作计划市局领导、过去一年里,在市局正确领...
一、体制创新,为地方服务高等级公路管理中心于年3月份开始筹建,并于同年11月18日正式揭牌。主要对未列入国、省道范畴的市域公路网中的干线收费公路和部分设有收费站的新调整省道全面负责其建设、管理及融资、...
时光飞逝,转眼我已经在收费口愉快的工作了快两年了,在这两年的工作中,我们在站长,办事员,班长的带领下,我从最初的不安和紧张,到现在能够每天从容准确的收费,熟练的操作设备。在高速公路的长龙上,在平整延绵...
为了切实做好安全生产工作,做到安全责任、重在落实严格执行建管处的《安全生产管理目标考核办法》的相关规定,落实监管处相关文件精神,把好安全关,杜绝安全事故的发生。同时为落实年初签订的安全生产责任书,增强...
市局领导、过去一年里,在市局正确领导下,在上级相关部门大力支持和热心帮助下,我站广大干部职工坚持以和十六届、全体会议精神为指导,以“文明收费创业绩,优质服务树形象”为中心,解放思想,真抓实干,奋力拼搏...
高速路收费站纪检工作者2023年学习准则心得体会是性质和宗旨的根本要求,是贯彻政策的保障,也是正确行使权力、履行职责的根底。仔细学习《准则》,对于正确引导和促进广阔干部为公、执政为民,始终保持职务行为...
班组是管理的基础单位,是通行费征管工作中最基础的一级管理组织,也是完成征费计划、树立良好形象、创造快速通行环境的保证。为全面加强班组建设,实现班组管理的科学化、制度化、规范化,提高管理水平,实现管理现...
2010年收费管理工作总体要:以为指导,按照省交通厅、公路局的要求和部署,深入贯彻落实总段“养护引领、项目支撑、重点突破、全面提升”的16字发展战略,围绕一个中心,狠抓两项建设,强化三项工作,提升三个...
为认真落实全省交通工作会议精神,确保2010年目标任务的顺利完成,紧紧围绕省交通厅的总体要求,坚持以“四个发展”为指导,进一步明确工作思路,着重加强六个方面的工作:一、加强收费管理,提升文明服务水平今...
已经过去的2009年是高速公路收费站迎难而上、克服种种困难、破冰前行的一年,这一年收费站顶住金融危机和各方面的压力,深入开展了干部作风建设年活动,确保了国庆六十周年的保安全、保稳定、保畅通工作的开展,...
本人自年月任管理所副所长兼站站长以来,协助分管收费管理、工会工作,负责两收费站的日常工作,2013年8月起借调至段路面专项工程管理部工作。在一年的时间里,在集团和赣州管理中心、工程管理部的正确领导下,...
2014年我站团工作的主要任务是:以和为指导,深入贯彻落实精神,紧紧围绕公司运营管理的总体要求,努力创新“思想建团,文化兴团,事业促团,基础强团”的工作思路,以创建“学习型、服务型、创新型”团为目标,...
根据省高管局,公司2014年度工会工作要点,结合实际情况,继续以和精神为指导,按照的要求,以贯彻实施《工会法》为契机,切实履行工会的维护执能,不断提高员工队伍建设素质,为高速公路运管事业的改革、发展、...
2014年,高速收费站工作总体思路是:深入贯彻落实,紧紧围绕“三个服务”,抓住精细化管理这条主线;着力抓好高速公路安全保畅能力、公共服务能力、突发事件处置能力和行业创新四种能力建设,统筹兼顾,多管齐下...
明确新思路实施新举措创造新业绩——收费站2004年工作总结二00四年是我们历史上具有意义的一年,也是全省高速公路行业全面转入企业化运营的关键一年。在今年的工作中,我站把握各项工作的特点和重点,寻找做好...
高速公路收费站月度工作总结一、加强站管理人员业务技能的学习计重收费开展以来,收费系统进行了多次的升级与更新,还新增了查处逃漏通行费、计算通行费额等各项功能。站长、管理员作为基层收费站的管理者,要想将收...
市局领导、过去一年里,在市局正确领导下,在上级相关部门大力支持和热心帮助下,我站广大干部职工坚持以和二中、全体会议精神为指导,以“文明收费创业绩,优质服务树形象”为中心,解放思想,真抓实干,奋力拼搏,...
过去一年里,在市局正确领导下,在上级相关部门大力支持和热心帮助下,我站广大干部职工坚持以和二中、全体会议精神为指导,以文明收费创业绩,优质服务树形象为中心,解放思想,真抓实干,奋力拼搏,锐意进取,圆满...
作为收费所最基层的主要骨干——收费班长,应该在所长的领导下,全面负责班组的各项工作,充分发挥兵头将尾的作用,努力搞好班组建设,确保收费过程安全畅通。班组建设的着力点:加强思想文化建设,提高业务素质,关...
收费站班组建设工作总结收费所最基层主要骨干——收费班长应该在所长下班组工作兵头将尾作用努力搞好班组建设收费过程安全畅班组建设着力点:思想文化建设素质员工生活搞好关系思想文化建设工作必要前提和...
收费站是单位的一个细胞,一个群体,一个最基层的组织,收费站也是为领导者决策提供信息、依据的来源,因此一个收费站的管理方式、组织行为、团队精神有可能直接影响管理站、所的组织结构和发展趋势,如果拥有许多精...
收费站是单位的一个细胞,一个群体,一个最基层的组织,收费站也是为领导者决策提供信息、依据的来源,因此一个收费站的管理方式、组织行为、团队精神有可能直接影响管理站、所的组织结构和发展趋势,如果拥有许多精...
青春在高速路上闪光站创建省级青年文明号汇报材料高速公路收费站隶属于河北省高速公路管理处唐山管理所,始建于1998年6月,1999年9月1日...
高速公路收费站青年文明号现有成员39人,平均年龄33岁,占总人数62%,35岁以下占24人。近年来,并两次参加过省、市公路部门组织的青年文明号负责...