让青年文明号永放光彩。地税局青年文明号被授予省级青年文明号工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人,6人,平均年龄32岁,全部大专以上学历。近年来,我分局坚持以和思想为指导,认真贯彻两手抓、两...
机械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来,我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年,团结青年,带...
兴业银行福清支行省级青年文明号积极开展对“三平’精神”(平凡之中的追求,平静之中的满腔热血,平常之中的极强烈的责任感)的学习和讨论,提高自我认识,我行在4月1日到4月30日开展以下工作,并且取得了良好...
兴业银行福清支行省级青年文明号积极开展对“三平’精神”(平凡之中的追求,平静之中的满腔热血,平常之中的极强烈的责任感)的学习和讨论,提高自我认识,我行在4月1日到4月30日开展以下工作,并且取得了良好...
兴业银行福清支行省级青年文明号积极开展对“三平’精神”(平凡之中的追求,平静之中的满腔热血,平常之中的极强烈的责任感)的学习和讨论,提高自我认识,我行在4月1日到4月30日开展以下工作,并且取得了良好...
兴业银行福清支行省级青年文明号积极开展对三平精神(平凡之中的追求,平静之中的满腔热血,平常之中的极强烈的责任感)的学习和讨论,提高自我认识,我行在4月1日到4月30日开展以下工作,并且取得了良好的社会...
供销大厦于年月份建成开业,现有职工名,人均年龄23岁,大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业,团在大厦董事会的领导下,以开展省级“青年文明号”建设为契机,努...
王小灵自2005年到邹平县检察院工作至今,已有6年,他任劳任怨,兢兢业业,视检察事业为生命,始终保持旺盛的精力和清醒的头脑,坚持立检为公、执法为民。以争创青年文明号为载体,立足本职工作,努力提高执法水...
作为吉安县公安消防领头雁的王志武,以对消防事业的无限忠诚,忠实履行职责,自觉践行三句话精神,带领全队官兵顽强拼搏,开拓进取,凭着艰辛的付出为吉安县经济社会发展做出了积极贡献,铸就了吉安消防工作新的辉煌...
地税鹏分局二00四年“青年文明号”活动方案为了使我分局争创市级级青年文明号这—活动有计划、有步骤开展,以促进我分局两个文明建设迈上新台阶,成为全县局精神文明建设的一个窗口,树立新时期税务人员形象。我们...
一、活动宗旨通过开展争创“青年文明号”活动,激发和引导汉语新闻部全体干部立足本职岗位,勤恳工作,做好宣传报道工作,培养全体职工忠于职业道德,爱岗敬业的精神。围绕“以正确的舆论引导人”的方针,增强新闻工...
莒县会计集中核算中心创建“青年文明号”活动实施方案为进一步提高核算中心的管理和服务水平,展现广大团员青年良好的精神风貌,创一流业绩,树文明形象,实现物质文明、精神文明和文明共同发展,认真贯彻落实创建“...
作者:佚名文秘资料馆点击数:89更新时间:200614“青年文明号”,是一个单位或部门服务人民、奉献社会、弘扬高度职业文明和创造一流工作业绩的集中体现。秘书室处于县委办公室前沿,居于承上启下、联系左右...
大武口区开展“青年文明号文化节”活动实施方案根据宁团通[2005]18号文件要求,共青团大武口区决定在全区范围内开展“青年文明号文化节”活动,活动实施方案如下:一、指导思想以“弘扬先进文化,争做文明先...
创建青工“青年文明号”工作活动方案根据共青团矿区社会保险局关于开展争创“青年文明号”活动实施方案的通知要求,结合我分局的实际情况,特制定本方案:一、指导思想以和思想为指导,贯彻落实,深入学习贯彻全体会...
根据莆青号组〔2007〕2号文件的精神从4月1日至5月1日开展“和谐海西立新功、港城崛起献青春”青年文明号主题活动。为充分动员和组织全庭干警勤奋学习、苦练业务,忠于职守,城市守信,强化社会公德建设,推...
[省级“青年文明号”“优质服务示范月”活动实施方案]福建南安农村合作银行水头支行省级“青年文明号”“优质服务示范月”活动实施方案为深入贯彻落实省级“青年文明号”的创建精神,在团员青年中进一步弘扬“爱国...
为保持青年文明号的先进性和示范性,切实加强对青年文明号的监督管理,进一步优化青年文明号创建氛围和工作环境,提升青年文明号品牌效应,扎实推进实施广西青年文明号“先锋行动”。根据自治区青年文明号组委会关于...
广播电视台经济广播创建青年文明号活动方案为促进广播电视台经济广播的可持续发展,更好地发挥青年干部职工的创造力,树立青年崇高的爱岗敬业精神,发扬青年团员的先锋模范作用,我频率开展创建省直系统青年文明号活...
近日,按福建共青团、福建省创建青年文明号活动组委会《关于开展“建设先行区青年要先行”青年文明号主题活动的通知》要求,武夷山市旅游局配合武夷山市团委,组织我市旅游系统青年文明号单位开展职业职能大赛等各种...
千里之行,始于足下-中国建设银行长江路分理处申报青年文明号汇报材料青年是未来的奠基石,青春的热情是点燃时代精神的火炬,中国银行长江路分理处有这样一个出色的青年群体,她们平均年龄28岁,共有员工8人,面...
创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的组成部分,是凝聚青年、团结青年、带领青年,建功立业的有效形式。我们以思想为指导,继续坚定不移地把发展作为第一要素,顺利克服了“非典”疫情的不利影响,通过全体...
地区中心支行创建“青年文明号”工作领导小组:根据银大创字[2005]3号文件精神,我支行及时组织自查工作,现将自查情况汇报如下:中国人民银行县支行货币信贷股是我支行青年文明号集体,共有职工三人,平均年...
地区中心支行创建“青年文明号”工作领导小组:根据银大创字[2005]3号文件精神,我支行及时组织自查工作,现将自查情况汇报如下:中国人民银行县支行货币信贷股是我支行青年文明号集体,共有职工三人,平均年...
创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的组成部分,是凝聚青年、团结青年、带领青年,建功立业的有效形式。我们以思想为指导,继续坚定不移地把发展作为第一要素,顺利克服了“非典”疫情的不利影响,通过全体...
申报省行级“青年文明号”事迹材料一、基本概况分行储蓄专柜是一个充满朝气和活力的青年集体。全所现有员工12名,其中1名,团员7名,本科学历1人,大专学历9人,二级储蓄员2名,储蓄员7名,平均年龄27...
中国人民银行县支行货币信贷与统计股是地区中心支行“青年文明号”先进集体。我支行货币信贷与统计股现有职工两名,一名,平均年龄34周岁。一年来,人行县支行货币信贷与统计股紧紧围绕上级行金融工作重点,认真贯...
中国人民银行县支行货币信贷与统计股是地区中心支行“青年文明号”先进集体。我支行货币信贷与统计股现有职工两名,一名,平均年龄34周岁。一年来,人行县支行货币信贷与统计股紧紧围绕上级行金融工作重点,认真贯...
激荡青春,塑文明风采营业所是从1998年初开展创建“青年文明号”活动的,1999年被农行分行、共青团农行分行授予省级“青年文明号”,至今已连续6年保持这一殊荣。创建活动的开展,为营业所各项业务的发展插...
市商业银行支行会计部,现有员工7人,员工全部为青年,80以上具有大专以上学历,多人获得专业技术职称资格和多项银行业从业资格,是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。2003年以创建“青年文明...