公交公司文明创建工作大会总结讲话公交公司文明创建工作大会总结讲话今年春天,在改革大潮中应运而生的巴士公司,创业之初,即将文明创建工作列为议事日程,在全司范围内开展了“做文明职工,开文明客车,办文明车队...
半年来,在公司的关心、指导下,水厂以体现为出发点,以深化“凝聚力工程”为抓手,以诚信建设为重点,不断强化我厂在和精神文明建设方面的创新力度,从而,为争创20032004年局文明单位打下了扎实的基础。一...
电力公司思想工作和文明单位创建情况汇报各位领导、同仁:大家好!几年来,我们公司坚持以和为指导,深入学习、宣传、贯彻十六届全体会议精神和省公司、某某市委的各项工作部署,通过坚持不懈地开展企业思想工作和各...
泰州长运公司创建文明单位工作情况汇报我公司是以长途客运为主体的运输企业,建制,现有职工601人,其中108人,下设9个(其中苏泰公司为代管)。汽车总站和泰州车站是泰州市的窗口,每天始发班车800多次,...
各位领导、同仁:大家好!几年来,我们公司坚持以和为指导,深入学习、宣传、贯彻十六届全体会议精神和省公司、某某市委的各项工作部署,通过坚持不懈地开展企业思想工作和各级各类创建活动,公司“三个文明”建设得...
公司创建文明单位工作情况汇报公司1990年正式投入生产运行。公司主要职能为城市燃气管网设计、燃气市场开发、燃气工程安装、天然气储存、输配和供气服务。公司下设26个基层站、所(科室),在岗职工总数454...
公交公司文明创建活动总结讲话今年春天,在改革大潮中应运而生的巴士公司,创业之初,即将文明创建工作列为议事日程,在全司范围内开展了“做文明职工,开文明客车,办文明车队,创文明单位”的文明创建活动。在深入...
分公司作为县通信运营主体企业,以和为指导,坚持基本路线,贯彻落实精神,加快通信发展,全面创建积极向上的企业文化,促进三个文明协调发展。目前共有正式职工58名,37人,下设6个部门、2个中心、4个片区、...
开文明之花结文明之果分公司作为玉山县通信运营主体企业,以和为指导,坚持基本路线,贯彻落实精神,加快通信发展,全面创建积极向上的企业文化,促进三个文明协调发展。目前共有正式职工58名,37人,下设6个部...
开文明之花结文明之果分公司作为玉山县通信运营主体企业,以和为指导,坚持基本路线,贯彻落实精神,加快通信发展,全面创建积极向上的企业文化,促进三个文明协调发展。目前共有正式职工58名,37人,下设6个部...
公司创建市级最佳文明单位的情况汇报各位领导:首先,我代表公司向莅临我司检查、考核、验收文明单位创建工作的各位领导表示热烈的欢迎,并致以衷心的感谢。下面,我就公司创建市级最佳文明单位工作作一简要汇报。公...
公交司于公交文明演讲稿做一个全新的公交人朋友们:你们见过这样的一些场景吗?在公共场合旁若无人地吞云吐雾;在安静的图书馆高声喧哗;在整洁的马路、车厢里随地乱扔、乱吐;在绿茵茵的草地上肆意践踏人们司空见惯...
公司创建省级文明单位汇报材料江西化纤化工有限责任公司历经三十多年的发展壮大,已成长为我国集化工、化纤、电力、建材于一体的大型联合生产企业,公司现有员工近3000人,固定资产7亿多元,被列为520户重点...
分公司作为玉山县通信运营主体企业,以和为指导,坚持基本路线,贯彻落实精神,加快通信发展,全面创建积极向上的企业文化,促进三个文明协调发展。目前共有正式职工58名,37人,下设6个部门、2个中心、4个片...
市城建监察大队文明单位创建汇报材料创满意窗口,树文明形象市城监大队作为一支执法队伍,履行执法管理职责时直接面对群众面对社会各阶层,可以说是的一个窗口。如何建立规范化、制度化、公开化的执法服务窗口,树立...
2018年文明单位暨文明校园创建汇报材料尊敬的各位领导:你们好,首先,我谨代表学校对各位领导莅临我校检查文明单位和文明校园创建工作表示热烈的欢迎!向你们对我校创建工作给予指导致以诚挚谢意!我校对文明单...
三明市信息中心位于市图书馆五楼,是专业从事信息化推广和应用的事业单位,成立于1984年,前称为三明市计委电子计算站,1988年更名为三明市经济信息中心,1992年更改为现名。1997年我市成立市国民经...
2005年是省公司全面建设“一强三优”现代化电网企业和打造一流电网企业指挥部的一年,是电力公司全面履行500kv输变电设备运行维护管理工作的起步年,为了保证分公司今年奋斗目标的实现,促进我公司物质文明...
一年来,按照集团公司创建文明单位工作精神,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于工程建设、生产经营、企业管理等各个方面,两个文明建设同步发展,为企业的发展提供了有力的思想保证...
在市文明委、集团公司文明委的正确领导下,我公司创建文明单位工作始终坚持以和为指导,以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在...
县文明委:分公司于2004年11月创建成为“省级文明单位”以来,公司、行政一班人始终不骄不躁,坚持以精神为指导,认真践行,以“内强素质,外树形象”为主线,以培养一支过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的...
公司2004年创建文明单位工作计划为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对2004年创建文明单位工作安排如下:一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:,...
文明单位创建是一项长期的活动。作为一个载体和平台,只有深抓细化,立足行业特点,突出行业特色,加快自我学习、自我完善的步伐,夯实基础工作,提高管理效能,才能创出成效。根据省市公司的有关精神和前几年创建的...
几年来,公司在市委、和上级公司的正确领导下,在市文明办的具体指导下,始终围绕“服务一流,管理一流,人才一流,业绩一流,环境一流”的创建目标,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,一手抓创建,一手抓业务发展...
舟山市电力公司调试中心20062007年市级文明单位创建工作计划舟山市电力公司调试中心自2003年被授予“定海区文明单位”以来,一直保持了以上荣誉。为巩固调试中心创建文明单位的成果,进一步提高创建工作...
供电公司开展文明单位创建工作强化基层供电所的管理经验交流材料延伸文明单位管理,植根基层供电站所创建文明单位工作,是一项将企业物质文明、精神文明和文明一起规划、一起考核、相互促进、同求成果的系统工程。省...
一年来,义翔铝业按照集团公司创建文明单位工作精神,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于工程建设、生产经营、企业管理等各个方面,两个文明建设同步发展,为企业的发展提供了有力的...
在三门峡市文明委、集团公司文明委的正确领导下,我公司创建文明单位工作始终坚持以和为指导,以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标;以打基储强素质、树形象为重点,按照“重在建设、...
文章标题:物业公司创建文明单位工作计划物业公司创建20052006年度文明单位工作计划2005~2006年度是我国全面实施制定的目标,加快小康社会的建设进程,进一步深化企业改革,稳步推进企业发展,实现...
.为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对2004年创建文明单位工作安排如下:一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:,以为指导,深入学习贯彻精神,切实...