一、上半年的招工情况。今年上半年截止到六月份,经行政部登记的应聘人员共569人正式入职共113、离职员工130人。上半年行政部的招工工作应该是很严峻的,主要工作重点:兰源公司、劳务市场、职工介绍、学校...
一、进步成绩:1、转接①准确率达到99%;②能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率。2、座机管理:①在公司重新划分部门的基础上,确认座机电话内外线数量,从而达到方便使用及管理。②53部外线、32部...
一、上半年的招工情况。今年上半年截止到六月份,经行政部登记的应聘人员共569人正式入职共113、离职员工130人。上半年行政部的招工工作应该是很严峻的,主要工作重点:兰源公司、劳务市场、职工介绍、学校...
公司行政人事部公司行政部年终总结及工作计划20;一、加强基础管理,创造良好工作环境;为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部工;二、加强服务,树立良好风气;行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为...
行政后勤部2012年行政后勤部工作总结2012年行政后勤部的全体员工,在公司领导的关心和支持下,在领悟公司提升后勤工作服务质量方针指引下,围绕年初制定的工作计划,充分调动员工们的劳动积极性,以提升后勤...
尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好!我是行政人事部jd,2010年6月因工作需要从前厅部培训师调至行政人事部,2010年11月20日起正式被任命为行政主管。下面我向大会作2010年度任职期间的述职报...
302010年行政部上半年工作总结总结2010年上半年行政部工作总结;2010年上半年的工作已经结束了,自3月份入职以;一、安全消防方面:;1、“消防安全”对于公司来说是头等大事,入职以来;2、保安员...
行政人事部2011年终工作总结汇报;各位领导,各位同事!你们好!2011年上半年很快;2.岗位分析:岗位分析:岗位分析对公司目前组织结;3.协助、协调其他各部门开展各项工作;4.员工工;行政人事部20...
2012年上半年度集团行政部工作总结和下半年工作;第一部分;2012年上半年度工作总结;集团行政部按照2012年年初的工作计划以及集团领;的建设工作,主要编制与修订了以下制度;合理保管与使用,对各部门...
2012年上半年工作总结及下半年工作计划;嘉兴行政部201279;一、数据通报与分析;在职;325五险152;员工状况;新增;43比例44.70%;离职;37两险187;调动;7比例55.00%;社保...
湖南科力电机股份有限公司;人事行政部2008年上半年工作总结与下半年工作计;一、上半年人事行政部基本工作情况总结1、人员招聘;一、上半年人事行政部基本工作情况总结1、人员招聘;a)培训效果综合评定:1...
一、上半年行政人事部基本工作情况总结1、人员招聘与流动情况2、员工培训情况3、薪酬管理情况4、员工考勤情况二、上半年政部人事基本工作情况总结1、人员招聘情况:2013年1~6月份共计招聘221人有来报...
2、座机管理:①在公司重新划分部门的基础上,确认座机电话内外线数量,从而达到方便使用及管理。②53部外线、32部内线,其中有20部内线无人使用。建议改为停机保号处理,每月5元,使用时可随时开通。这样每...
上半年工作总结(物业人事行政部)06年上半年对于物业公司来说是坎坷的半年,经历了许许多多的挫折与困惑,但同时也是进步的半年,从挫折与困惑中,痛定思痛,总结分析经验与教训使我们更加清晰了管理的方向与思路...
2009年上半年已经过去,一个部门的工作开展伴随的是公司的发展还是倒退,只有站在企业发展征程的全局上来考量,行政人力资源部作为一个的执行部门,在2009上半年公司调整体制,完善机制的大背景下,取得了哪...
一、上半年的招工情况。今年上半年截止到六月份,经行政部登记的应聘人员共569人正式入职共113、离职员工130人。上半年行政部的招工工作应该是很严峻的,主要工作重点:兰源公司、劳务市场、职工介绍、学校...
2010年上半年,行政(人事)部的工作在领导的指导关心和其它部门的支持配合下,行政部按照2009年公司部署要求,积极、认真、稳妥地开展各项工作,现总结如下:1、...
2010年行政部上半年工作总结?回首2010年上半年,行政部的工作虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。行政人事部作为公司内部管理的一个机构,是一个多功能,多作用的部门,大的涉及...
一、上半年的招工情况。今年上半年截止到六月份,经行政部登记的应聘人员共569人正式入职共113、离职员工130人。上半年行政部的招工工作应该是很严峻的,主要工作重点:兰源公司、劳务市场、职工介绍、学校...
2011年上半年,行政(人事)部的工作在领导的指导关心和其它部门的支持配合下,行政部按照2011年公司部署要求,积极、认真、稳妥地开展各项工作,现总结1、周密部署,细致安排(通过采取一系列切实措施,如...
企业行政部2012年上半年工作总结范文今年以来,中心办公室牢固树立、大局、服务、责任、节约五项,紧紧围绕廉洁、规范、高效、便民的服务宗旨,在中心各股室、进驻中心各窗口的密切配合和大力支持下,充分发挥办...
2012上半年行政部工作总结2012年上半年,人事行政部在公司领导的关心和大力支持下,在各个部门的配合协助下,努力工作,认真完成公司领导交办的各项业务,完善公司的规章管理制度,绩效考核制度,因个人能力...
大学行政教学部2012年上半年工作总结范文指导我院选手参加大学生数学建模竞赛中获一等奖,卢惠萍老师获优秀教练员;羊勇智老师获得第七届海南省普通高等学校青年教师教学大赛(高职高专组)二等奖;再夺2012...
行政人事部2011年上半年工作总结及下半年工作计;行政人事部在以扶持为保障、以企业化运作为灵魂;依据物业公司不断发展的现状,上半年对部门进行了重;第三:加强对浴室成本控制,对水电等资源的日常查询;完成...
2007年上半年,行政(人事)部的工作在领导的指导关心和其它部门的支持配合下,行政部按照2006年公司部署要求,积极、认真、稳妥地开展各项工作,现总结如下:1、周密部署,细致安排(通过采取一系列切实措...
2009年上半年以来,公司行政部前台工作在公司领导的正确领导下,做好部门的各项工作,下面将上半年来的工作总结如下:一、进步成绩:1、转接①准确率达到99%;②能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率。...
一、上半年的招工情况。今年上半年截止到六月份,经行政部登记的应聘人员共569人正式入职共113、离职员工130人。上半年行政部的招工工作应该是很严峻的,主要工作重点:兰源公司、劳务市场、职工介绍、学校...
时代名门2011年上半年度行政部工作总结;行政部按照2011年年初的工作计划以及公司领导的;对各部门使用情况进行规范,每项业务有相关单据和领;(3)、培训档案管理、办理导购员入职场183人次;(4)、...
人事行政部2012上半年工作总结一、上半年工作总;随二期入住率的提高,对有偿服务的需求逐步增加;3.24增加了样板房物品的管理,联合材料部进行了;人事行政部2012上半年工作总结一、上半年工作总结1...
行政人事部2011年上半年工作总结;时间过得很快,我在华海工作已是6个年头,在这几年;1gt人力编制:因湘潭的注销,原投资公司两人;无法顺畅的沟通,造成紧张,或个人承受压力的能力差;绝了劳动争议产...