各位领导,各位同事:在今年4月份以来开展的以作风纪律大整顿、大讨论主要内容的作风纪律教育整顿活动是深入贯彻落实在中纪委六次全体会议上讲话和省纪委七次全体会议精神,落实的举措。也是我们农商行落实第一个五...
韩寒的长篇小说《三重门》刚一问世,就引起了社会的关注,在中学生中更是捧客如云.读了这部小说之后,我为韩寒丰富的学识与超时代的文学素养深深折服.但我认为,同他那精彩万分,无懈可击的杂文《杯中窥人》,《穿...
王国维《人间词话》有云:“古今成大事业、大学问者必先经过三种之境界”。“‘昨夜西风凋碧树,独上西楼,望尽天涯路’,此第一境界也;‘衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴’此第二境界也;‘众里寻她千百度,蓦然回...
停收工商管理费的三重深意郭慧新华网财政部工商总局近日联合发出通知,从9月1日起,在统一停止征收个体工商户管理费和集贸市场管理费。笔者认为,停收工商管理费有三重深意。公.文有约一是推进社会公平正...
践行要穿越“三重门”日前在指导兰考常委班子教育实践活动专题会议时指出,作风建设是永恒课题,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩固和扩大已经取得的成...
各县市群众工作部、市直有关单位:为了深入贯彻落实市委、《关于在全市集中开展开门接访和包案化解信访问题活动的通知》(办〔2012〕66号)文件精神,进一步加强新形势下全市群众工作,提升群众满意度,喜迎,...
大学讨论大落实大调研专题研讨会总结根据教育实践活动第一阶段的安排,我局开展了学习讨论专题研讨会。在研讨过程中我们一边学,一边将所学的内容与我们的工作、生活实际相;一边学一边进行反思。作为一级基础组织,...
有道是“没有规矩,不成方圆”,大到一个,小到一个美容院,都必须拥有一整套完善的规章管理制度,方能确保下属各个分支机构正常运行。制度化是美容院长远发展的必由之路,脱离了有据可依、有章可循的制度,企业的发...
县商务局贯彻落实“三重一大”集体决策制度工作总结为认真贯彻落实中纪委关于“凡属决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用(简称‘三重一大’),必须经过集体讨论,不准个人或少数人专断”的要求,切实加强对权...
长县人民法院贯彻落实三重一大制度总结根据实施三重一大制度的决定,这一宏观部署对于加强、提高决策的科学化,进而对遏制腐败现象和不正之风的滋生、蔓延起着根本性的作用。深入贯彻执行三重一大制度,充分发挥这一...
首问负责制为改进工作作风,建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系,特制定本制度。第一条首问负责制适用于环保局全体工作人员。第二条首问责任人是指在本局范围内第一个接待来电、来访、来信、来函或来人(以...
目录:一、人口委行政执法责任制度二、计划生育行政执法错案追究制度三、计划生育行政执法评议制度人口委行政执法责任制度第一条为了促使行政执法人员严格依法行政,履行法定职责,提高行政执法水平,保证法律、法规...
大练兵大转变大提高——大练兵心得开展大练兵活动是公安主动适应现代社会发展和现代公安工作的迫切需要,是不断提高公安队伍整体素质的举措,为新形势下的公安队伍正规化建设创建了新的载体和平台。要真正用大练兵的...
为确保所承担的市“四大”任务目标顺利完成,某县、高度重视,迅速行动,把“四大”建设工作摆在位置来抓,结合开展“项目落实年”活动进行了周密安排部署,并采取切实措施,强力推进“四大”建设。围绕“四大”建设...
2022年大学习、大讨论、大宣传、大实践活动集中学习研讨会讲话今天的集中学习既是局第9次中心组理论学习会,也是大学习、大讨论、大宣传、大实践活动的小结推进会,主要目的是深入学习《(第四卷)》《经济思想...
2023年大学调研大培训大练兵活动动员部署会讲话今天我们在这里召开大学调研大培训大练兵活动动员部署会,参会的人员除了两级法院的院领导、部门负责人、员额法官还有调研案例人才库成员。人才培育工程是一把手工...
2023年大学调研大培训大练兵活动动员部署讲话今天我们在这里召开大学调研大培训大练兵活动动员部署会,参会的人员除了两级法院的院领导、部门负责人、员额法官还有调研案例人才库成员。人才培育工程是一把手工程...
乡镇大走访、大调研、大督查、大落实活动实施方案根据《关于全区开展大走访、大调研、大督查、大落实活动的通知》(垦发[2017]1号)要求,结合镇工作实际,制定本方案。一、指导思想集中利用3月份-5月份3...
大宣讲、大揭批、大声讨、大讨论、发声亮剑发言稿:坚决同两面人斗争到底今年以来,各族、广大职工群众和各行各业纷纷表达对和两面人的切齿痛恨和强烈谴责表达感恩、听话、跟走、报效祖国、建设家乡的坚定信念发...
2018年大学习、大调研、大改进之大调研开展情况报告根据《关于在全市开展大学习、大调研、大改进的实施方案》(禹办发〔2018〕10号)要求,从2018年3月开始,市文联积极开展大学习、大调研、大改进,...
大宣讲、大揭批、大声讨、大反思发声亮剑表态发言极端思想是造成活动的思想根源,极端思想不除,新疆将永无宁日。极端思想的渗透,已经对群众正常的生产生活带来了不可低估的影响,人死不能哭,结婚不能唱歌跳舞,...
2020年大培训、大学习、大提升应急安全大课堂视频培训心得体会近日,在集中组织下,我参加全省应急管理系统大培训、大学习、大提升应急安全大课堂视频培训学习,进一步提升自身的安全生产、应急管理和防灾减灾...
企业高层管理人员(以下简称高管)的工作绩效,是影响企业总体经营管理水平和经营效益的因素。因此,“如何激励高管,充分发挥高管潜能,使其为企业和股东创造出最大经济价值”,就成了企业经营管理的关键课题。在现...
据《中国纪检监察报》报道9月9日、10日,处、纪委何勇在纪委监察部召开的建立健全惩治和预防腐败体系座谈会上强调,建立健全惩治和预防腐败体系,是加强执政能力建设的内容,要深刻认识和把握建立健全惩治和预防...
“三重一大”,即:重大问题决策、干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。这是全体干部职工普遍关心和关注的热点、焦点、难点问题的统称,也是纪检监察工作的重点。现以本单位为例,对基层站段落实和规范“三重...
为了进一步深化人事制度改革,逐步建立与市场经济体制相适应的毕业生分配就业制度,实现人才资源配置和服务市场化、社会化,现就改革大中专毕业生分配就业制度提出如下意见:一、分配就业制度改革的原则1、加强宏观...
第一条为进一步加强重大项目投资决策、大额度资金运作管理,减少和避免因决策失误给、企业造成重大损失或对职工合法权益造成严重侵害,根据胜利石油管理局、胜利油田有限公司有关规定,特制定本制度。第二条本制度是...
泰达大酒店打卡制度1.本公司凡部门经理以下员工(含部门经理)均需打卡:2.员工上下班必须到规定的地点(宿舍门岗)打考勤卡,由门岗保安监督打卡工作;3.打卡前,请认真核对卡钟时间,以免打错卡位,否则需要...
培训部服务质量监督考核制度一、人事培训部根据宾馆的实际管理情况,培训工作可分为二大内容:人事培训部负责营业部规范服务常语以及公司方面培训,而各营业部门负责实际操作方面培训。二、培训考勤考核制度:1.培...
为了更好地落实施三届全体会议提出的各项工作任务,强化对重点工作在基层的落实,使全社能够突出重点,攥紧拳头、形成合力、提高信用社工作运行质量,形成规模效应。待制定本实施方案。一、指导思想通过目标责任制的...