实现我市人防事业跨越发展的目标,关键是人,关键是干部。只有建设一支有素养、有知识、懂科技、会管理的高素质人防干部队伍,才能完成新的历史任务。近年来,我办紧紧围绕人防工作大局,切实加强干部教育培训工作,...
深化国企改革与建立经营者的激励和约束机制问题2003524作者:秩名我国的国有企业改革,不包括改革开放以前的漫长岁月,仅从1979年算起,也已经二十年以上了。但除极少数以外,从总体上看,至今仍没有摆脱...
摘要阐述在市场经济条件下企业建立和健全安全生产管理自我约束和激励机制,应该在安全生产的方针目标、组织机构、规章制度、监督检查、全员安全素质和设备本质安全化六大要素方面下功夫,指出了企业搞好安全生产管理...
县辖个乡镇个行政村,农业人口万人。在深入推进新农村建设的形势下,县委坚持把“四培养”工程作为深化“联创”活动的抓手,把培养致富带头人作为“四培养”工程的前提和基础工作突出出来,致力于建立和完善致富...
在85周年之际,县镇对在农村岗位工作20年以上的11名予以隆重表彰,为他们披红挂彩、颁发荣誉证书、发放生活补贴,并将先进事迹编辑成书在全镇范围内进行宣传。镇的这一举措,开创了该县村级干部老有所为、老有...
《煤矿安全监察条例》(以下简称《条例》)的颁布实施,不仅为煤矿安全监察提供了强有力的法律武器,同时,也对企业依法治矿,加强安全管理,促进安全生产,具有极其的指导作用。在煤矿安全监察管理体制改革新形势下...
托普鲁克乡关于激励关怀帮扶机制的实施意见为认真贯彻落实关于建立激励关怀帮扶机制、促进和谐、尊重主体地位的精神,切实做好激励关怀帮扶工作,加强基层建设,增强的凝聚力和战斗力,激发荣誉感、归属感和责任感,...
法官学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会确立了提出了一系列新判断、新战略、新目标,作为新时代的法官,也给我们的工作提出了更新、更高的要求,要使自己成为新时代、新征程、做有理想...
干部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。近日,办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》...
青年干部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会近日,办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。这不仅是深入贯...
基层干部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会近日,办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,意见全文对新时代广大干部的激励机制和容错纠错机制做了细化的要求。...
县环境保护局关于建立局长与企业互通机制的实施意见为了及时了解企业需求,畅通与企业信息交流渠道,提高环保服务水平,优化投资环境,服务经济发展,巩固“保先”教育成果,现结合我局实际情况,提出如下实施意见:...
县文明委关于建立未成年人思想道德建设工作长效机制的意见去年2月以来,全县各级认真贯彻州委和县委关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的部署,县文明委积极组织协调,各部门各单位广泛宣传发动干部群众关心...
为了贯彻落实《办公厅、办公厅关于印发〈河南省人口和计划生育工作新机制工作标准〉的通知》(豫办[2005]1号)精神,在4年内全市基本建立“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口...
县卫生局关于建立健全防控医药购销领域商业贿赂长效机制的指导意见各医疗卫生单位:建立健全防控医药购销领域商业贿赂长效机制,是预防和治理商业贿赂的治本之策,是事关医疗卫生事业改革和发展全局的一项工作。为切...
.平谷区南独乐河镇人民关于建立和完善计划生育利益导向机制的意见各村、各单位:为进一步贯彻落实《人口与计划生育法》和《市人口与计划生育条例》,建立适应新时期人口与计划生育管理机制和服务机制,大力推进“两...
为进一步深化教育人事制度改革,提高教师队伍整体素质,解决教师队伍老龄化、梯队断层、结构性短缺和部分学校教师严重不足问题,促进全县教育均衡发展,根据阜阳市人民办公室《关于建立和完善教师补充机制的意见》(...
我市创建工作经过3年多的努力,相继通过省级验收,取得了显著成绩。现已进入攻坚冲刺阶段,创优级考核验收组、创卫爱委会暗访检查组将莅临,碧水蓝天工程今年底将基本达标,园林城创建明年将全面考核验收。考评标准...
关于建立和完善信息公开工作长效机制的意见各乡镇人民,县人民各部门:为进一步推进我信息公开工作的法制化、规范化建设,建立和完善信息公开工作长效机制,经县人民同意,特提出如下意见。一、建立信息公开岗位责任...
关于建立完善安全生产风险防范机制的意见各单位、街道、乡镇场:为加强安全生产工作,建立完善安全生产风险防范机制,有效防范安全生产事故发生,切实保障人民群众生命、财产安全,根据有关法律法规规定,结合城市管...
关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的实施意见为进一步调动基层医疗卫生机构和医务人员工作积极性,建立健全基层医疗卫生机构补偿机制,保证基层医疗卫生机构平稳运行和发展,根据《办公厅关于建立健全基层医疗卫...
接市委组织部关于开展“建立健全村干部激励保障机制”调研通知后,我部庚即行动,从县委组织部、县财政局、县劳动与社会保障局抽调人员组成调研组,于5月24至5月29日奔赴各乡镇开展调研。现将调研情况报告如下...
干部2020年学习《关于深化新时代教育督导体质机制改革的意见》心得体会根据督导室科长的安排,近日我先后学习了办公厅、办公厅印发的《关于深化新时代教育督导体质机制改革的意见》,教育督导办公室负责人就《关...
人是第二税源―——对县地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况的调查几年来,县地税局树立“人是第二税源”的指导思想,以建立“四位一体”激励机制为立足点,最大限度地发挥广大税干的主观能动性,挖掘税干潜...
建立考核激励机制强化公安队伍建设我国已进入全面建设小康社会,加快推进现代化建设新的发展阶段。在新的形势下,公安担负的任务越来越重,队伍建设的要求越来越高,迫切需要建立一套完备的考核激励机制,解决当前工...
建立和完善激励机制预防腐败是一项系统工程,需要综合施治,建立完善的、行之有效的激励机制是预防腐败体系的一环,对起着作用。我国是一个发展中,经济还不那么发达,人的思想觉悟亦不是太高,法制仍不那么健全。在...
行为科学认为,激励可以调动人积极性,激发人的热情,使职工积极投入生产当中去,为油田的发展做出贡献。那么,如何建立有效的激励机制呢?应从以下几点入手:一是为职工提供一份具有挑战性工作。按部就班的工作最能...
我国已进入全面建设小康社会,加快推进现代化建设新的发展阶段。在新的形势下,公安担负的任务越来越重,队伍建设的要求越来越高,迫切需要建立一套完备的考核激励机制,解决当前工作中“干与不干一个样,干多干少一...
建立科学的服务激励机制建立科学的服务激励机制指出:领导就是服务。怎样提高领导为基层服务的质量,满足基层官兵的需求?除了树立正确观念、提高服务素质、端正服务态度、转变服务作风之外,还有一个的方面,就是建...
人是第二税源―——对县地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况的调查几年来,县地税局树立“人是第二税源”的指导思想,以建立“四位一体”激励机制为立足点,最大限度地发挥广大税干的主观能动性,挖掘税干潜...