更多精品：文书2010年,县人事局理论学习按照宣传部《关于2010年全县在职干部理论学习安排的意见》(丘宣发〔2010〕1号)的通知要求,我局深入学习贯彻落实及和、全体会...
2010年，县人事局理论学习按照宣传部《关于2010年全县在职干部理论学习安排的意见》（丘宣发〔2010〕1号）的通知要求，我局深入学习贯彻落实及和、全体会议精神，紧紧围绕中心工作，把思想和行动统...
制定计划，严格执行，确保学习时间落到实处。年初，根据宣传部理论工作意见，及时制定下发我局2010年度理论学习计划，严格执行月学习计划，每月至少组织一次集中学习讨论，并确定一名领导作重点主导发言。la...
年，县人事局理论学习按照宣传部《关于年全县在职干部理论学习安排的意见》（丘宣发〔〕1号）的通知要求，我局深入学习贯彻落实及和全体会议精神，紧紧围绕中心工作，把思想和行动统一到十一届五次全体会议精神...
更多精品：jwedu文书2012年,县人事局理论学习按照宣传部《关于2012年全县在职干部理论学习安排的意见》(丘宣发〔2012〕1号)的通知要求,我局深入学习贯彻落实及和、全体会议精神,紧紧围绕...
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报上半年，全局上下以精神为指导，认真贯彻落实、省、市人事工作会议精神，用统领各项工作，围绕服务县域经济社会发展工作大局，充分发挥职能作用，在强化人事服务、规范...
根据有关通知精神，结合本局实际情况，特制定本局中心学习组理论学习计划。一、学习内容重点开展十三个专题的学习：（一），坚持道路，坚持理论体系；（二）深入贯彻落实，更加自觉地走科学发展道路；（三）建设核心...
根据有关通知精神，结合本局实际情况，特制定本局中心学习组理论学习计划。一、学习内容重点开展十三个专题的学习：（一），坚持道路，坚持理论体系；（二）深入贯彻落实，更加自觉地走科学发展道路；（三）建设核心...
根据有关通知精神，结合本局实际情况，特制定本局中心学习组理论学习计划。一、学习内容重点开展十三个专题的学习：（一），坚持道路，坚持理论体系；（二）深入贯彻落实，更加自觉地走科学发展道路；（三）建设核心...
2009年，我县人事人才工作和机构编制工作在领导下，在省州人事部门的指导帮助下，在全县各部门的大力支持和密切配合下，坚持以和为指导，认真开展了学习实践活动。围绕、确定的“人才强县战略”要求，密切联...
2010年人事工作思路一、指导思想：坚持以和为指导，贯彻落实全体会议精神和、市、县人事人才工作会议精神，紧紧围绕、关于经济社会发展的战略部署和中心工作，充分发挥人事管理职能作用，进一步深化人事制度改...
环保局2010年上半年理论学习计划根据区的学习计划，结合我局工作实际，对2010年上半年局理论学习计划如下：一、指导思想：以和为指导，认真贯彻和大会精神，深入贯彻，进一步加强环保局干部的理论学习，保持...
上半年，全局上下以精神为指导，认真贯彻落实、省、市人事工作会议精神，用统领各项工作，围绕服务县域经济社会发展工作大局，充分发挥职能作用，在强化人事服务、规范人事管理、加强自身建设等各项工作取得了一定成...
根据《2010年廉洁自律工作意见》的总体要求，结合县地税局工作实际，现将半年来廉洁自律工作情况报告如下：一、严明纪律，加强对纪律执行情况监督检查。我们把维护纪律始终放在首位，把纪律教育纳入干部教育的总...
公司中心组2023年上半年学习情况总结2023年上半年，坚持以为指导，深入学习贯彻精神，把握中心组学习学理论、阔思路、议大事、谋实策的功能定位，紧紧围绕中心工作，不断创新工作思路，持续提高和经营管理工...
2009年，我县人事人才工作和机构编制工作在领导下，在省州人事部门的指导帮助下，在全县各部门的大力支持和密切配合下，坚持以和为指导，认真开展了学习实践活动。围绕、确定的“人才强县战略”要求，密切联...
县教育局人事股（人才中心）2009年工作总结及2010年工作安排二００九年，在县教育局的直接领导和上级主管部门的指导下，人事股（人才中心）积极工作，努力完成各项工作任务，现将一年来的有关工作小结如下：...
2010年以来，县直工委坚持以精神为指导，以创建学习型为主题，努力巩固深入学习实践活动成果，围绕全县工作大局，围绕宣传部的统一部署，围绕的工作实际，扎实开展理论学习活动，有力地推动了思想建设和作风建设...
2010年以来，县直工委坚持以精神为指导，以创建学习型为主题，努力巩固深入学习实践活动成果，围绕全县工作大局，围绕宣传部的统一部署，围绕的工作实际，扎实开展理论学习活动，有力地推动了思想建设和作风建设...
县残疾人联合会2010年中心组理论学习总结为切实贯彻（江委办函[2010]18号）文件精神,我会中心组以、全体会议精神为指导，贯彻落实，进一步健全、完善了我会中心组理论学习机制，大力弘扬理论联系实际的...
为全面提高干部的理论水平和素养，促进事务工作全面发展，结合2010年工作重点，特制订如下学习计划：一、指导思想以和为指导，以开展深入学习实践活动为载体，继续认真贯彻及、全体会议精神，不断创新理论学习的...
上半年，县税务局人教科在州局人教科和县局的正确领导下，在各科(室)、分局和全体干部职工的大力支持与配合下，按照年初制定的工作计划，认真贯彻执行、政策，坚持以和为指导，认真学习贯彻精神，积极开展深入学习...
为扎实搞好局中心组2010年的理论学习，按照市委学委会《关于全市县级以上（）中心组2010年理论学习安排意见》(淄学委发20102号)，结合我局实际，制定如下学习计划：一、指导思想坚持以和为指导，贯彻...
在中心组2010年度第一次集中学习结束时讲话（2010年月日）这次中心组集中学习，主题是：认真学习贯彻讲话以及《干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等文件精神，研究分析今年上半年经济社会发展工作、农...
公司2023年上半年中心组学习情况报告2023年上半年，集团紧紧围绕和精神为主线，严格落实上级要求，扎实开展中心组学习，着力提升的理论水平和业务能力，取得了良好的成效。现将2023年上半年学习情况报告...
今年以来，我局纠风工作以，深入贯彻，坚持标本兼治、纠建并举的方针，按照县人民和上级主管部门有关纠风工作的部署和要求，紧紧围绕人事和劳动社会保障工作实际，积极、扎实地开展纠风工作，现将我局开展纠...
2009年，我县人事人才工作和机构编制工作在领导下，在省州人事部门的指导帮助下，在全县各部门的大力支持和密切配合下，坚持以和为指导，认真开展了学习实践活动。围绕、确定的“人才强县战略”要求，密切联...
县人事和劳动社会保障局2010年建设工作在正确领导下，在县纪检委的具体指导下，坚持以和和为指导，紧紧围绕我局的中心工作，贯彻、建设的规定，认真落实建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓系统思想、组织...
半年来，我县人事编制工作以大会精神为指导，牢固树立和科学人才观，深入实施人才强县战略，加大人才资源开发力度，坚持“改革、创新、规范”的工作宗旨，深化各项人事制度改革，创新体制机制，强化人事人才工作公共...
今年以来，2010年以来，我们根据《县纪委关于深入推进文化建设工作的通知》（丘纪发〔2010〕11号）精神，以文化建设为切入点，不断加大工作力度。通过突出重点，拓宽领域，整合资源，创新方法，不断增强文...