基层乡村供电所经验汇报材料建设标准化供电所是实现供电所规范化、专业化管理的有效提升途径,也是农电标准体系建设在基层供电所的具体体现。结合省公司标化供电所建设工作会议精神和咸阳供电局各项工作部署和安排,...
水利局2023年整治形式主义为基层减负工作开展情况汇报为深入贯彻落实市委办公室印发的《关于进一步解决形式主义问题做好年为基层减负工作主要任务及责任落实方案的通知》文件精神,我局高度重视,对文件逐条梳理...
乡镇2024年为基层减负工作情况汇报尊敬的各位领导:今年以来,镇持续深入学习贯彻关于力戒形式主义、官僚主义的精神,积极落实办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的整治措施》要求和省、市、县关于基层...
市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议汇报发言尊敬的各位领导,2023年,围绕、省、市整治形式主义为基层减负部署要求,多次开展实地调研,深挖文山会海、督查检查频多、考核质效不优、指上负担过重、...
2023年教育局整治形式主义为基层减负工作情况汇报县教育局坚持以为指导,认真贯彻落实和、市委、关于基层减负文件精神,遵循教育教学规律,聚焦教师立德树人、教书育人主责主业,从严落实省中小学教师减负清单,...
2022年整治形式主义切实为基层减负工作情况汇报为深入贯彻落实省纪委《全省纪检监察监督保障深化整治形式主义切实为基层减负的措施意见》,我局高度重视,认真开展了专项整治,现将工作开展情况报告如下:一、加...
2023年基层松绑减负交流发言材料为落实和关于基层松绑减负的决策部署,市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措,有效减少基层在考核工作中消耗的人才、精力、物力,进一步激励...
2022年基层减负经验交流材料严格控制文件简报、压缩会议,州级发文数量同比减少%、会议减少%、考核事项减少%近日,州亮出20年从严整治形式主义、官僚主义为基层减负成绩单。打好组合拳,持续向形式主义、官...
为基层减负工作典型发言材料各位领导,根据会议安排,现将为基层减负工作的相关情况作以简要汇报,不当之处,请各位领导批评指正。自作出基层减负的安排部署以来,我县作为全省为基层减负工作样本县,高度重视、积极...
2023年基层减负经验交流材料:市创新考核机制为基层减负为落实和关于基层松绑减负的决策部署,市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措,有效减少基层在考核工作中消耗的人才、...
2023年基层减负年交流研讨发言材料按照统一部署,根据省联社安排,我在这次会前,对和印发的基层减负年的两个文件,进行了全面认真地研读,并八项规定精神,结合工作实际,对全系统如何抓好贯彻落实,进行了一些...
2023年基层减负工作会议典型发言材料各位领导,根据会议安排,现将为基层减负工作的相关情况作以简要汇报,不当之处,请各位领导批评指正。自作出基层减负的安排部署以来,我县作为全省为基层减负工作样本县,高...
2019年整治形式主义官僚主义、切实为基层减负讨论发言材料印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,这是为贯彻落实关心和爱护基层干部,切实解决好责任重、压力大等问题,是做好基层工作的环节的精...
供电所创建“群众满意基层单位”的工作汇报供电所创建“群众满意基层单位”的工作汇报为了认真贯彻落实和十六届、全体会议精神,努力践行,不断提升基层单位的服务水平和整体形象,推动全乡精神文明建设工作上台阶、...
黄花乡2006年减负工作汇报2006年11月28日各位领导:首先,我代表黄花乡向前来检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎。下面我就黄花乡减轻农民负担工作汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。黄花乡辖8村5...
本人为了方便广大的网友,整理了有关《减负成果阶段性汇报材料》三篇。减负成果阶段性汇报材料一当前,上下减负的呼声一浪高于一浪。前在关于教育问题的谈话中明确指出,要采取切实有效的措施,加强和改进教育工作。...
减负增效活动汇报材料自2009年我校承担市《小学数学学科减负增效的实验与研究》这一课题以来,始终把课题研究工作放在地位,坚持课题研究与教研活动相结合,教学理论与教学实践相结合的工作原则。在教学改革的实...
供电营业所是绥中县农电局的派出机构,始建于1983年10月。现有职工20人,其中全民职工2人,集体职工6人,乡合同制电工12人,4人。拥有10kv配电线路78.7km,配电变压器201台,总容量110...
分公司前身属供电站,于1998年正式挂牌成立供电所,是主要以营配为主的专业性供电分公司,共有职工43人,年售电量5.3亿千瓦时。主要担负辖区内六大用户(即煤业公司发电有限公司矿用化工厂和趸售用户电力局...
供电营业所是绥中县农电局的派出机构,始建于1983年10月。现有职工20人,其中全民职工2人,集体职工6人,乡合同制电工12人,4人。拥有10kv配电线路78.7km,配电变压器201台,总容量110...
2007年,我所在开展创建群众满意农村供电所活动中,在马棚镇、大力关心、支持配合下,经过全所人员共同努力,取得了显著成绩,今年三月份,被高邮市表彰为群众满意基层站所先进单位荣誉称号。为认真总结经验,现...
分公司前身属供电站,于1998年正式挂牌成立供电所,是主要以营配为主的专业性供电分公司,共有职工43人,年售电量5.3亿千瓦时。主要担负辖区内六大用户(即煤业公司发电有限公司矿用化工厂和趸售用户电力局...
市减负办关于企业减负工作总结报告按照省减负办《关于做好2008年度企业减负检查和工作总结的通知》(鲁减负办字[2008]3号)的要求,我市及时转发了省通知,并结合实际,对做好企业减负工作总结提出了要求...
加强管理,创新机制,抓细节,重实效。营销工作是基础供电营业所的重中之重,直接关乎企业的经济效益和稳定运营。为此上任伊始,就结合全所工作实际,重拳出招。首先他重抓了线损管理,召了全所干部职工座...
以来,我局标准化供电所建设工作在省、市公司的领导下,按照国网公司《关于开展标准化供电所建设工作的通知》(农电管〔〕21号)和省公司建设标准文件要求,结合实际,按照“先试点,后推广”,3年完成全部供电所...
企业减负办企业减负工作总结我市减轻企业负担工作在市委直接领导下,按照省、宜春市减轻企业负担工作的要求部署,以优化企业发展环境为目标,以开展源头治理为重点,以企业和社会反映强烈的问题为主要内容,坚持...
一、众志成城、目标一致完成2014年各项任务(一)各项指标均按照标准顺利完成1、购电量:2009年110月份累计完成购电量10934.3万kwh,较去年同期9062.9万kwh,增加1871.4万kw...
充分发挥的战斗堡垒作用和的先锋模范作用,用实际行动书写“一支团队一堡垒,一个员工一面旗”的坚定承诺。:有一种责任叫使命在2014年10月合并重组之后积极配合审核,担任所长。为了建立“示范岗”,通过学习...
一、加强作风建设,提高工作能力的意义我们供电所作为农村供电所,担负着为农业服务、为农村服务和为农民服务的工作职责,搞好农村供电工作,促进农业、农村发展,获得农民的满意,对我们供电所每个职工、特别是来说...
按照电网公司创建五星级班组的工作精神,我所以为指导,切实加强基层班组建设,实现班组管理的制度化、科学化和规范化,提升班组的管理水平和工作效率,努力创建五星级班组。一、加强领导,成立五星级班组创建领导小...