在全局中层管理人员聘任大会上讲话刚刚跨进新世纪，在我们全局广大职工满怀信心，以饱满的工作热情迎接新的挑战的时刻，局、行政领导班子也以对人民负责，对企业负责，对每位企业职工负责的精神，进一步解放思想观念...
在全局中层治理人员聘任大会上讲话刚刚跨进新世纪，在我们全局广大职工满怀信心，以饱满的工作热情迎接新的挑战的时刻，局、行政领导班子也以对人民负责，对企业负责，对每位企业职工负责的精神，进一步解放思想观念...
刚才，公司副总经理宣读了本次中层干部调整的任免文件，全体中层干部郑重地接受了聘书和任命书。此次调整是经公司反复酝酿、认真研究之后作出的决定。今天的会议，既是新一届中层的聘任会，也是承前启后的...
文章标题：在全公司管理管理人员聘任大会上讲话刚刚跨进新的一年，在我们全公司广大职工满怀信心，以饱满的工作热情迎接新的挑战的时刻，公司、领导班子也以对人民负责，对企业负责，对每位企业职工负责的精神，进一...
为认真贯彻执行《关于干部选拔任用工作条例》，以及市卫生局《关于进一步做好选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神，进一步深化干部人事制度改革，推进干部队伍革命化、年轻化、知识...
刚才，公司副总经理宣读了本次中层干部调整的任免文件，全体中层干部郑重地接受了聘书和任命书。此次调整是经公司反复酝酿、认真研究之后作出的决定。今天的会议，既是新一届中层的聘任会，也是承前启后的工作部署会...
精彩导读：以推进六个一工程为核心，进一步加强和改进基层工作。年初与各基层签订目标责任书，下发营销中心20年考核标准，制定年度建设目标，明确各基层在、建设、企业文化建设等方面的目标任务。按照年初制定的2...
刚刚跨进新的一年，在我们全公司广大职工满怀信心，以饱满的工作热情迎接新的挑战的时刻，公司、领导班子也以对人民负责，对企业负责，对每位企业职工负责的精神，进一步解放思想观念，抓住历史机遇，努力探索新时期...
企业中层管理人员学习贯彻精神心得体会10月18日，在隆重开幕，代表向大会作报告。大会的主题是：决胜全面建成小康社会，夺取新时代胜利，为实现中华民族复兴的中国梦不懈奋斗。这个报告旗帜鲜明、气势磅礴，高屋...
高速中层管理人员学习贯彻精神集中培训心得体会代表大会，庄严宣告进入新时代，鲜明提出并写入，深刻回答了新时代坚持和发展的一系列重大理论和实践问题，明确了新时代夺取胜利的时间表、路线图和任务书。进入新...
今天，我们召开全局干部职工大会，目的是研究部署中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作，动员和号召全体干部职工进一步解放思想，转变观念，振奋精神，珍...
我处中层干部竞争上岗，通过近一个月的实际操作，现在已顺利完成。刚才，张处长代表处、处行政就竞岗工作作了很好的总结，14名受聘干部代表张卫东的发言，使我们看到了干部队伍的活力和希望。正如张处长所总结的那...
医院领导在中层干部聘任工作总结会议上讲话我院新的一轮中层干部聘任工作，自月日动员开展以来，在全院干部职工的支持配合下，至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议，总结干部聘任的工作，主要目的是统...
.工商局中层职位聘任动员会上讲话为了认真贯彻落实《市工商系统干部聘任暂行办法》文件精神，建立科学的、持久的干部选拔任用机制和监督管理机制，大胆营造人尽其才、才尽其用、能上能下、不拘一格的用人环境，使整...
为了认真贯彻落实《市工商系统干部聘任暂行办法》文件精神，建立科学的、持久的干部选拔任用机制和监督管理机制，大胆营造人尽其才、才尽其用、能上能下、不拘一格的用人环境，使整个干部队伍充满希望和活力，经研究...
2007020808:03:57中层干部职位聘任动员会上讲话《市工商系统干部聘任暂行办法》文件精神，科学的、持久的干部选拔任用机制和监督管理机制，大胆营造人尽其才、才尽其用、能上能下、不拘一格的用人环...
刚才院长把医院联席会关于行政中层聘用及院长办公会老专家的聘任文件给大家宣读了，并给大家提了四点要求。我把院关于群口的中层变动情况任命文件及精神文明建设领导小组调整情况文件给大家宣读了。现在我要再给大家...
管理其实就是通过一群平常的人做出点不平常的事情来。其关键问题是，如何让普通人发挥不同寻常的效率，而不是如何找到绝无仅有的天才。管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。作一...
中层管理人员个人精益管理工作计划；2012121821:52:36原创评；2、用精益管理的理念促进管理水平的提高；中层管理人员个人精益管理工作计划2012121821:52:36原创评论：0点击：2按...
在公司中层管理岗位任职宣布大会上讲话刚才，王总代表公司宣布了公司中层干部调整人事任免文件，公司各职能部门、直属单位和多产企业的负责人今天全部正式到位了，这标志着公司调整后的新机构已经开始运转。这次机构...
事业单位员聘任选任管理制度为了积极稳妥推行事业单位员聘任选任管理工作，逐步建立符合事业单位特点的各类人员分类管理制度，根据《干部选拔任用工作条例》、组织部、省人事厅关于《湖北省事业单位员聘任管理暂行办...
今天，我们在这里召开全局青工法制教育会，参加今天会议的有全局大部分青年职工、中层管理人员及部分青工家长，我们专门请来公安分局局长为大家做了法制报告，从参会规模来看，充分反映出局、行政对青年职工管理教育...
编者按：本文主要从加强学习，提高道德修养；明确宗旨，优化服务质量，对电力干部在电力稽查人员培训班上讲话进行讲述。其中，主要包括：公正执法，提高执法水平、稽查监察是我们的执法部门，其作用是维护正常的供电...
组织等各个环节，严格按照高考有关规定的运作程序进行。同时还邀请市纪委的有关领导担任监督运动官，对竞争上岗的全过程进行监督。根据安排，于4月23日进行了正副职的笔试工作，4月27日至28日进行了正副职面...
区农村信用合作联社中层干部聘任实施办法第一条为进一步深化劳动用工制度改革，切实加强干部队伍建设，提高全辖农村信用社的经营管理水平，激发经营活力，提高经营效益，根据金台区农村信用合作联社《优化人力资源结...
关于对区城市管理行政执法大队干部实行竞争上岗和聘任制的实施意见为了进一步加强全局干部选拔任用制度改革，建立富有生机与活力的用人机制，根据《干部选拔任用工作条例》和关于推行竞争上岗和聘任制的有关要求，经...
城管大队中层干部竞争上岗和聘任制意见关于对区城市管理行政执法大队干部实行竞争上岗和聘任制的实施意见为了进一步加强全局干部选拔任用制度改革，建立富有生机与活力的用人机制，根据《干部选拔任用工作条例》和关...
文章标题：医院领导在聘任中层干部工作会议上的发言我院新的一轮中层干部聘任工作，自月日动员开展以来，在全院干部职工的支持配合下，至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议，总结干部聘任的工作，主要...
刚才院长把医院联席会关于行政中层聘用及院长办公会老专家的聘任文件给大家宣读了，并给大家提了四点要求。我把院关于群口的中层变动情况任命文件及精神文明建设领导小组调整情况文件给大家宣读了。现在我要再给大家...
在局直属企业领导职位聘任大会上讲话今天，我们在这里召开的这次会议，具有极其深刻地意义，标志着我局直属企业领导职位竞争上岗工作，在交通局的正确领导和大力支持下，在全体干部职工的大力支持下，在各位竞聘人员...