根据市编办《关于在县区实行定员不定编制度的通知》(连编办[20]3号)精神,为深化后勤服务体制改革,进一步转换用人机制,降低用工成本,提高服务水平,经研究,现对新进后勤服务人员实行聘用制管理提出如下办...
为了推进全员岗位聘用制管理,确保改革收到实效,我们结合上级要求,对全院基本情况进行了调查摸底,对职工进行了广泛的思想发动、意见收集,在充分考虑医院实际和尊重职工意愿的基础上,多次修订并完善了《湟中县第...
我中心于2012年3月成立,隶属县发展和改革局,在2013年9月新一轮机构改革中划转到县扶贫和移民工作局。主要职责为承担全县大中型水电工程移民安置和后期扶持工作,现有在编在岗职工5人。根据你局《关于开...
县直事业单位实行人员聘用制的实施意见根据、省、市有关文件精神,现就我县县直事业单位实行人员聘用制度,提出如下实施意见:一、目标要求从现在起到年底,县直所有事业单位全部完员聘用制实施工作,力争在两年...
县直事业单位实行人员聘用制的实施意见根据、省、市有关文件精神,现就我县县直事业单位实行人员聘用制度,提出如下实施意见:一、目标要求从现在起到年底,县直所有事业单位全部完员聘用制实施工作,力争在两年...
这次在a市召开市事业单位人员聘用制工作会议,是继二oo三年五月全市事业单位人事制度改革工作会议和《市事业单位人事制度改革意见》下发后,全市全面推行事业单位人员聘用制工作以来的又一次会议。召开这次会议的...
2023年编外聘用人员管理工作自查报告市直编外聘用人员管理工作领导小组办公室:根据《关于开展市直事业单位编外聘用人员清理规范工作的通知》文件精神,我局高度重视,及时召开会议,认真研究部署工作。现将我局...
市重点局2016年编外聘用人员管理工作情况自查报告市直编外聘用人员管理工作领导小组办公室:根据《关于开展市直事业单位编外聘用人员清理规范工作的通知》(六聘管办[2016]1号)文件精神,我局高度重视,...
200年,是我区住房公积金管理工作规范、提高的一年,一年来,在、区和市中心的正确领导下,在社会各界的大力支持与积极参与配合下,我管理部深入贯彻,落实,以深化住房制度改革和服务地方经济建设为目的,以市中...
2007年,是我区住房公积金管理工作规范、提高的一年,一年来,在、区和市中心的正确领导下,在社会各界的大力支持与积极参与配合下,我管理部深入贯彻,落实,以深化住房制度改革和服务地方经济建设为目的,以市...
保安服务管理制度一、管理规定1.建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度加强对保安员的管理、教育和培训提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任。2.依法保障保安员在社会保险、劳动用工...
宾馆餐饮管理人员厨师长聘用用协议书第一条:工作期限协议期从年月日起至年月日。第二条:工作内容1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随...
岗中医院聘用人员管理办法为加强我院聘用人员管理工作,保障我院医疗服务工作的开展,进一步加强和规范对聘用人员的管理,不断完善与医院发展相适应的聘用人员的管理制度,更合理的调配使用人力资源,特制定本办法。...
第一章总则第一条为规范局编外人员管理工作,保障用人单位和聘用人员的合法权益,根据《劳动合同法》等法律法规和政策,结合局实际,制定本办法。第二条本办法适用于局、下属事业单位及其聘用人员。第三条本办法所指...
根据《会计法》、《会计基础工作规范》、《会计人员职权条例》、《总会计师条例》及有关法规,结合我校的具体情况,制定本细则。会计工作岗位一般分为:总会计师岗;会计机构负责人岗;主管会计人员岗;出纳员(包括...
1、财务科长(1)主管本单位的财务会计工作,对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。(2)组织制定本单位的财务会计制度及核算办法,督促其贯彻执行。(3)组织编制本单位的财务成本...
档案人员岗位责任制一、热爱档案事业,认真学习档案专业知识,不断提高专业化水平。二、严格执行《档案法》以及有关档案工作的方针、政策及法规,认真履行自己的职责。三、熟悉业务,了解本单位历史和现状;认真编制...
煤矿公司中层管理岗位人员2021年述职报告报告人:部门(单位):2021年1月根据公司、行政要求,现将本人一年来学习、工作和廉洁从业情况,述职如下:一、学习情况一年来,我始终把学习放在首位,持之以恒在...
根据《安全生产法》、《关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《山东省安全生产监督管理规定》,按照、省、市人民先后下达的“关于进一步加强安全生产工作的决定”中要求各级、各有关部门中各级领导要认真落实“一...
市目标管理考评办公室:今年全市安全生产工作在市委坚强领导下,深入贯彻落实,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,围绕全市经济和社会发展的大局和全年工作目标任务,狠抓“落实年”和“攻坚年”...
文章标题:财务各岗位的岗位责任制财务人员职责主要分为以下几个岗位的责任制:一、财务总监岗位职责1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作;2、负责指定本公司利润计划、投资计划、财务规划、...
关于2004年目标管理岗位责任制执行情况和2005年工作意见的报告市直考评委:过去的一年,在市委正确领导、上级业务主管部门的精心指导和市直有关涉农部门的支持下,我委认真贯彻落实1号、8号和市委5号...
市目标管理考评办公室:今年全市安全生产工作在市委坚强领导下,深入贯彻落实,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,围绕全市经济和社会发展的大局和全年工作目标任务,狠抓“落实年”和“攻坚年”...
区街道干部职工岗位目标管理责任制为落实市区经济工作会议精神,突出围绕一个目标,实现二个前列,树立三个标杆,实施八大工程为总抓手,坚持走在前列我带头,干在实处创一流工作定位,圆满完成区交给的各项工作,特...
关于我县事业单位专业技术人员岗位管理的现状分析及改革设想专业技术人员作为我县两个文明建设的主力军,是推动县域经济和社会各项事业快速发展的力量。如何对现行事业单位专业技术人员管理制度进行改革和完善,进而...
为深化事业单位内部改革,强化竞争机制和激励机制,努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
一、全院实行:“院长负责制、全员聘任制、落聘待岗制、综合目标管理责任制、工资浮动制”的内部管理机制。二、科主任、护士长聘用制度:㈠各科主任、护士长于每年12月初写出个人本年度工作述职报告,在医院组织的...
镇在事业单位全面实行聘用制的工作方案镇属各事业单位:为进一步深化事业单位人事制度改革,根据办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)、《省人民关于事业单位...
安全管理人员岗位安全职责1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在公司和安全生产的领导下负责企业的安全管理、监督工作。2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育;归口管理...
机动管理人员岗位安全职责1、贯彻、上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准,做好主管业务范围内的安全工作。负责制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。2、负责各种机械设备...