聚财为国促发展文明芳香沁税苑国税局创建省级文明单位工作纪实县国税局现有在职干部职工114人,内设12个科室,下辖1个稽查局和5个税务分局,担负着全县25个乡镇(场、办事处、集聚区)的税收征收管理任务。...
一、大力开展法制教育,提高依法诚信办税的水平在近年来的税收工作中,我们牢固树立诚信至上的理念,将诚信教育纳入税干职业道德教育范围,并将之提升到法制的高度来安排,来要求。从而使依法诚信征税逐渐成为了每个...
近年来,在市委和省国税局正确领导下,在省、市文明委的直接指导下,我局始终坚持以创建工作为总揽,认真落实,自觉践行“聚财为国、执法为民”的宗旨,大力组织国税收入,深入推进依法治税,切实加强能力作风建设,...
市文明委:县国税局坚持以思想为指导,认真贯彻和十六届、全体会议决议精神,以实现两个文明协调发展为总目标,围绕“带好队、收好税”这一主题,做好“依法治税、从严治队、科技加管理”三篇文章。为了努力造就一支...
近几年来,市税务局局在省国税局和市委正确领导与大力支持下,以思想为指导,牢固树立经济税源观,促进地区经济发展;坚持依法治税,从严带队,强化征管,优化服务;加强队伍建设,深化征管改革,积极推进税收信息化...
近年来,在市委和省国税局正确领导下,在省、市文明委的直接指导下,我局始终坚持以创建工作为总揽,认真落实,自觉践行“聚财为国、执法为民”的宗旨,大力组织国税收入,深入推进依法治税,切实加强能力作风建设,...
一、大力开展法制教育,提高依法诚信办税的水平在近年来的税收工作中,我们牢固树立诚信至上的理念,将诚信教育纳入税干职业道德教育范围,并将之提升到法制的高度来安排,来要求。从而使依法诚信征税逐渐成为了每个...
聚财为国促发展文明芳香沁税苑国税局创建省级文明单位工作纪实县国税局现有在职干部职工114人,内设12个科室,下辖1个稽查局和5个税务分局,担负着全县25个乡镇(场、办事处、集聚区)的税收征收管理任务。...
(一)把优化工作机制作为文明创建的着眼点。一是优化了创建工作机制。将文明创建工作贯穿于国税工作的始终,构建了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室重点抓、相关科室配合抓、全局上下共同抓的创建机制,形...
尊敬的各位领导:市税务局于1994年10月国、地税分设时成立,现内设处室个、直属机构个、事业单位4个,下辖个县市区局和个分局,担负着县户纳税人的国税征收任务,拥有干部职工人,其中人,占总人数的68.5...
县国税局,现有在职干部职工71人,其中40人,占56%,大专以上学历54人,占76%。内设机构四科两室,下辖一个稽查局、三个税务所、一个信息中心。担负着全县三镇六乡三个区属国有农(林)场区域内428户...
国税省级最佳文明单位创建汇报材料尊敬的各位领导:市税务局于1994年10月国、地税分设时成立,现内设处室个、直属机构个、事业单位4个,下辖个县市区局和个分局,担负着县户纳税人的国税征收任务,拥有干部职...
为认真贯彻落实思想,进一步推进本单位精神文明创建工作,提高队伍的整体素质,根据市局精神,特制定《税收管理股文明行业、文明单位创建规划()》。一、指导思想坚持、和思想为指导,深入贯彻落实《公民道德建设实...
一、与领导班子建设相统一几年来我局十分重视创建工作,在县局的统一领导下,成立了精神文明建设领导小组,制定了精神文明建设三年规划,把精神文明建设始终贯穿于全局各项工作的全过程,形成一把手亲自抓,分管领导...
今年是十二五开局之年,为进一步倡导文明、强化素质、强抓主业、坚持文明创建五项原则,实现全年各项创建工作目标,根据省级最佳文明单位有关管理标准和要求,结合工作实际,制定本规划。一、指导思想以为指导,以创...
近年来,国税局全力开展文明创建活动,把文明创建与提高工作水平、加强队伍建设、塑造部门形象相结合,努力打造国税事业发展的“软实力”。先后被省精神文明建设指导授予“文明单位(20022003)”、“文明单...
近年来,按照落实,“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨,我局在省局和市委的正确领导下,坚持以和思想为指导,不断探索税收工作与文明、精神文明建设的有机结合点,以文明建设为主体,以行风政风建设为重点,以干...
突出“三讲”严治队文明创建树新风近几年来,税务局紧紧围绕“依法治税,从严治队,科技加管理”的工作思路,坚持以组织收入为中心,以创建文明系统为契机,切实加强思想工作,努力建设服务型国税,取得了显著成效,...
突出三讲严治队文明创建树新风近几年来,税务局紧紧围绕依法治税,从严治队,科技加管理的工作思路,坚持以组织收入为中心,以创建文明系统为契机,切实加强思想工作,努力建设服务型国税,取得了显著成效,不仅...
今年以来,我们始终坚持以和思想为指导,以提高民族领域的思想道德素质和科学文化素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民为目标,围绕民族事务管理,扎扎实实地开展“文明城市、文明单位”创建活动,推进三...
歇马国税所是1994年国地税分设时成立的,现有职工8人,其中2人,主要负责歇马镇近800户纳税人的税收征收管理工作,我所严格按照提出的“过硬、业务熟练、作风优良”的要求,把思想落实到工作中,围绕创建区...
歇马国税所是1994年国地税分设时成立的,现有职工8人,其中2人,主要负责歇马镇近800户纳税人的税收征收管理工作,我所严格按照提出的“过硬、业务熟练、作风优良”的要求,把思想落实到工作中,围绕创建区...
在上级部门的帮助指导下,我局进一步重视文明单位建设工作,将企业三个文明建设作为企业重点工作目标任务来抓,进一步健全了创建组织,落实了分工,明确了各科室班所的责任。近年来,取得了一定的成效,现简要汇报如...
区科技局创建市级文明单位单位工作总结近年来根据省市文明的指示和要求,在区委正确领导下,在区文明办的大力支持和直接指导下,我局坚持创建不松懈,科技创新不动摇,科普创建求新高理念,以文明创建促进科技科普工...
一年来,在局的正确领导下,我处贯彻精神全体会议精神,努力实践思想,认真落实文明委《暂行办法》、《省文明单位建设条例》,坚持“抓、带系统、促行业”的创建工作思路,以创建文明行业、树行业新风为目标,以服务...
市计生局现有职工38人。负责全市32万人口计划生育的管理服务工作。多年来,他们一直坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,以培养“四有”职工为目标,以规范行业行为、塑造良好职工岗位形象为重点,以开展“三德”...
一、注重宣传,贯彻精神,全面实践召开前,我们把学习贯彻、七一讲话和全体会议精神作为精神文明建设的首要任务。召开后,通过农委会议、中心组学习、专题讲座、巡回报告以及培训班、座谈会、交流会等形式迅速掀起学...
近年来,我们县国税局在市局、县委正确领导下,在市、县两级文明办的关怀、指导下,以思想统领税收工作全局,在连续取得市级、省级文明单位的基础上,在全局大力营造“诚信做人、诚信工作、诚信生活”的环境和氛围,...
一个人口不足三万的小县,却成为了地区经济发展的领跑者;一个仅有28名干部职工的小局,却连年包揽了全县县直单位年终评比的各项殊荣。这个因四十天保卫战而闻名的小县正在新的历史机遇期中跨越前行;这个被县委称...
2011年,县国税局第五税务分局在县局的正确领导下,在科室的指导、帮助下,紧紧围绕组织收入这个中心,以文明创建工作为总揽,以税收征管和纳税服务两项业务为核心,以促进税法遵从为目标,以风险管理为导向,全...