公务员录用考试是受社会高度关注的一项人事工作,该工作是否科学合理、公平公正,事关人才队伍建设与和谐社会建设,必须高度重视,认真研究。关于笔试科目的确定最初的公务员录用考试除专业课外,笔试考三门,即公共...
期中考试后的思考河北省石家庄27中学初二(2)班刘昕第二十名,刘昕,语文87,数学95,英语99我一下子惊呆了,我居然从入口考试的地十五名降到了第二十名。在回家的路上,我想∶我怎么才考了这么低得分呀?...
第十三周国旗下讲话:考试之后的思考与反思提要:我们希望这些考试后的总结反思,能激发同学们争先创优的,掀起学习高潮。在考试中取得优异成源自建筑资料第十三周国旗下讲话:考试之后的思考与反思老师们、同学们:...
推进土地股份合作制是市委确定的农村工作重点目标之一。为使各地更好了解土地股份合作制情况,并为试点提供可借鉴的经验,我们根据其他地区的做法和我市各地的实际,就为何要开展土地股份合作制试点谈几点粗浅想法,...
古宏市委组织部近年来,古宏市委认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》和《干部选拔工作条例》精神,稳步推进干部人事制度改革,不断完善干部选拔任用新机制。从200月开始,实行了市委选拔任用干部“票决制”...
关于县非公有制经济发展的思考大会以来,特别是在精神的指引下,县非公有制经济有了长足的发展。个体工商户由1986年的74户发展到2004年的3687户,从业人员8710人,拥有注册资金31600万元,产...
改革开放以来,我国的非公有制经济取得了较大的发展,已经成为我国市场经济的组成部分和国民经济的增长点。非公有制经济快速发展的新形势如何加强经济工作的领导提出了新的要求和任务,同时也对基层建设及工会、共青...
《干部选拔任用条例》是干部选拔任用工作的基本规章。它的颁布和实施有利于推进干部工作的科学化、制度化,选拔任用德才兼备、身体力行的干部。《条例》对选人用人规定了严格的程序,科学的操作方法等。但没有明确的...
报告提出,要扩大在市、县进行代表大会常任制的试点,积极探索代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式,这是完善代表大会制度的一项内容,也是建立健全充分反映和意愿的民主制度的一个方面。实行代表大会常任制,...
为了进一步深化乡镇财政管理体制改革,切实加强财务管理和会计监督,规范农村合作经济组织的财务收支行为,管好用好财政及集体资金,构建公共财政框架,坚持和完善农村村务公开制度,根据市财政局、市监察局sh财办...
行政村是最基层的组织,是在农村全部工作和战斗力的基础,应当成为贯彻的组织者、推动者和实践者。报告指出:“要坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,不断提高基层组织的凝聚力和战斗力。加强以村级为核心...
近几年来,工商行政管理在财务收支上实行预算管理,针对过去执行预算管理不强、征收无计划性、支出的随意性等问题,我局从03年以来在基层分局偿试推行了会计委派制度,取得了初步成效。现谈谈我们的做法和体会:一...
关于我市非公有制企业民主管理工作现状的思考近几年来,随着产业结构和所有制结构的调整,我市非公有制经济迅速发展,非公有制企业的职工队伍出迅速壮大。面对新的形势,我们积极探索在非公有制企业中开展民主管理、...
建立推荐选拔任用干部风险责任制度,是市场经济条件下加强用人权力监督约束,把好干部任用的入口关,从制度上防止和纠正选人用人工作中的不正之风,防止权力腐败的根本措施和保证。本文试就建立推荐选拔任用干部风险...
关于新区非公有制经济统战工作的几点思考区划调整以来,高度重视非公有制经济在新区开发建设中的地位与作用,采取了一系列的政策措施,鼓励和引导我区非公有制经济迅速发展壮大。据统计,我区,我区没有国有企业,非...
实行会计委派制强化财会管理优胜劣汰适者生存,用来比喻当今社会再恰当不过。换句话说,你要在当今社会里寻找到属于自己的那片天地,你首先学会自我保护,而后才是生存主义市场的道理,个人是这样,企业也不例外。近...
组织部对实施诫勉谈话制的实践与思考近年来,组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度,用发展的实绩考评干部工作的优劣,努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明,实施对的诫勉谈话,不仅能够...
在中国现阶段,由于种种原因造成国有产权不能自由流动,资本市场的作用受到很大的限制同时,我国的产品市场还不太完善,经营者市场远未成熟。因而,在现阶段推行股份制改革,还有许多问题值得进一步探讨。一、股份...
目标责任考核是以目标为核心,以责任为基础,以考核为动力,通过综合检查各类目标任务完成情况衡量整体工作绩效的一项工作,对于突出发展主题,着力争先创优,促进各类目标任务顺利完成有着的作用。笔者参与考评工作...
实行乡镇代表常任制问题的调查与思考为了切实加强乡镇自身建设,增强乡镇的创造力、凝聚力和战斗力,进一步扩大民主和监督,年=月,田阳决定在乡镇试行代表常任制。实行乡镇代表常任制一年来,到底取得什么经验和成...
加强建设斗争是一项长期而艰巨的任务,我们要把建设斗争作为提高执政能力、巩固执政地位的一项重大任务始终抓好,一刻也不能掉以轻心,尤其是干部一刻也不能放松廉洁自律,认真落实好建设责任制,因此,要做到四个必...
某市推行案件审理助辩制的实践与思考“民主是生命”。民主的实质是民主权利的落实。高度重视、切实维护和不断发展民主权利包括违纪的民主权益,是我优良传统。2005年起,盐城市纪委在上级纪委的指导下,根据法律...
着眼于充分发挥代表大会代表的作用,提出了实行代表大会代表任期制的新举措。落实这一要求,需要认真总结实践经验,深入开展调查研究,抓紧制定行之有效的办法。一、代表大会代表任期制的主要内容:实行代表大会代表...
近一时期以来,特别是实施招商引资和民营经济发展战略以来,全区非公有制企业取得了快速发展,并在采矿、建筑、机械、危化以及流通和服务等诸多行业形成了比较优势,有效推动了区域经济发展。与此同时,非公有制企业...
《安全生产法》颁布执行已三年多了,各厂矿企业依据这一有力的法律武器,不断提高全员安全,注重建立健全安全生产责任制,逐步改善安全生产的软硬环境,安全生产的形式发生了很大变化。可是,也有一些单位制定了安全...
80年代末,提出的安全工作原则是“谁主管、谁负责”。《中国人民共和国安全生产法》总则第四条规定:生产经营单位必须建立健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。这些都是对安全责任的高度概括,...
关于对非公有制经济组织团建工作新思路的思考非公有制经济是我国市场经济的组成部分,伴随着非公有制经济的迅速崛起,非公企业已成为当前团员青年聚集的领域,如何加强这一领域的共青团基层建设,已成为新时期加强团...
落实税收执法责任制的思考“依法治国,建设法治”,是确定的治国基本方略,也是我国迈向现代化的根本目标,但实现这个目标,需经过艰苦的努力和经历漫长的过程。在向这个目标迈进的过程中,依法行政作为依法治国基本...
领导职务任期制的实践与思考干部能上能下始终是干部制度改革的重点和难点,其中能“下”又是重中之重、难中之难。为加大干部能下问题的改革力度,2000年5月,在深入分析全区干部队伍状况和学习借鉴外地经验的基...
关于实行和完善辞职制的实践与思考实行辞职制是深化干部人事制度改革的一项内容,对建立干部能上能下的管理机制,推进领导班子的勤政建设,强化的责任、进取和自律有着的意义。自2002年以来,我县对辞职制进行了...