为了加强对村干部的监督和管理,正确评价村干部任期经济责任,促进村干部勤政,认真贯彻落实办公厅、办公厅《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》(中办发〔2004〕17号)和农业部、监察部和纠风办《...
各位老领导、今天我们在这里举行全县离任村干部、离任社区干部生活补助发放仪式,这标志着我县离任村干部生活保障有了新的突破。为离任村干部发放生活补助一直是我们想要解决的问题,但限于金塔经济发展条件和财力状...
要重视离任的书面材料在经济责任审计实践中,审计人员常常忽落了离任的书面材料,或是对其重视不够,造成离任的书面材料经常流于形式。笔者认为要重视离任的书面材料。《县级以下干部任期经济责任审计暂行规定》第九...
随着市场经济不断发展和人们就业方式日益多样化发展,流动的管理和离任村的待遇问题成为基层建设面临的突出问题,根据组织部要求,借助召开庙子乡第十一届人民代表大会的有利时机,召开各村座谈会,对流动管理和离任...
为落实工作会议精神,加快新农村建设步伐,切实将包村工作提升到一个新的水平,按照镇的统一部署,2009年3月上旬,我就村近年的村级组织、村务公开、村级规划建设、文化历史、教育事业、农业种植结构调整、社会...
关于村村情村务的调查报告为落实工作会议精神,加快新中国新农村建设步伐,切实将包村工作提升到一个新的水平,按照镇的统一部署,2014年3月上旬,我就村近年的村级组织、村务公开、村级规划建设、文化历史、教...
关于村村务村情的调查报告为落实工作会议精神,加快新农村建设步伐,切实将包村工作提升到一个新的水平,按照镇的统一部署,2014年3月上旬,我就村近年的村级组织、村务公开、村级规划建设、文化历史、教育事业...
村干部关于推动村级集体经济发展研讨发言材料农民要致富,关键看。村的第一要务是抓发展,我们要始终把发展壮大村级集体经济作为新时期农村工作和农村基层建设的一项任务,进一步解放思想,创新思路,加快集体经济发...
以村干部述职为动力加快农民致富增收步伐区乡村我们村共有户,人,耕地亩,名。现有蔬菜大棚栋,.万平方米,温室栋,.万平方米,是一个典型的蔬菜村。村干部述职制度的实施使全村干部提高了认识,增长了见识,明确...
关于对高楼坪乡青年湖等六个村“两委”班子及村干部进行年度考评的情况报告特区村干部考评工作领导小组:根据特区的统一安排部署,我组于元月21日开始,致元月27日止,在高楼坪乡的高度重视和大力支持配合下,经...
今年以来,在、区和的正确领导下,区扶贫和移民局的指导下,镇以和为指导,牢固树立,认真贯彻落实省、市、区有关文件精神,加强理论学习的同时,全身心投入贫困村驻村帮扶工作,积极做好贫困村帮扶和指导工作,取得...
村级干部工资待遇落实状况的调查与思考村级干部是推动农村工作的主导力量,其工资待遇落实情况,不仅关系到村级干部队伍的稳定,而且关系到农村基层的巩固。“基础不牢,地动山摇”。最近,组织部根据主要领导的批示...
村级组织是的基础,是贯彻执行、政策,团结带领群众全面建设小康社会的前沿阵地。如何解决新形势下村级干部队伍建设中出现的新矛盾、新情况、新问题,如何提高基层组织的凝聚力、号召力、战斗力,是当前和今后一个时...
进一步加强卸职村干部的教育管理的调查分析县现有农民25948名,其中从村干部位置上退下来的(以下简称卸职村干部)就有6176名,占农民总数的23.8%,这批人数较多,身份特殊,在农村有很大的影响,如果...
随着农村基层民主的不断推进,村干部队伍的新老交替速度加快,卸任干部逐渐成为新形势下农村基层建设面对的一个特殊群体。能否协调好新老干部的关系(新干部指现任干部,老干部指卸任干部,下同),充分发挥卸任干部...
富阳市现有26个乡镇(街道)、612个行政村、62万人口。2001年8—11月,该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作,共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
富阳市现有26个乡镇(街道)、612个行政村、62万人口。2001年8—11月,该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作,共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
关于乡镇干部下派到村任职情况的调查1992年以来,我市部分乡镇根据行政村的实际情况,先后开始选派乡镇干部任村。今年3月村换届前,全市有16个乡镇的30名干部担任着村的职务。为了解干部下派任职情况,分析...
农村基层干部是贯彻执行在农村各项方针政策的骨干,是团结带领广大农民群众脱贫致富奔小康、建设新农村的带头人。加强农村基层干部队伍建设,是解决“三农”问题这一工作重中之重的关键。近年来,市__镇以选拔任用...
“精乡壮村”的成功实践——对乡实行选派乡干部到村任职制度的调查南双庙乡辖27个行政村,人口近4万人。2004年8月,该乡从转变乡职能、加快农村干部队伍建设入手,大力推行乡干部到村任职制度,先后选派8名...
在85周年之际,县镇对在农村岗位工作20年以上的11名予以隆重表彰,为他们披红挂彩、颁发荣誉证书、发放生活补贴,并将先进事迹编辑成书在全镇范围内进行宣传。镇的这一举措,开创了该县村级干部老有所为、老有...
燃气公司离任讲话尊敬的各位领导,各位:刚才,宣布了组织的决定。因为工作需要,组织安排我担任,这不仅是组织对我个人的信任、关心和培养,更是对燃气近年来改革发展和干部队伍的充分肯定。对于组织的决定,我表示...
对乡镇进行离任审计,应围绕乡镇经济发展、财政财务收支等经济活动中经济责任履行情况进行,但是,乡镇经济发展是个综合概念,其涵义广、涉及面宽,不同于其他行政事业单位,因此,对事后开展离任审计,存在诸多难点...
探索建立保障机制不断增强工作活力——对县村组干部待遇的调查与思考村组干部作为最基层的行使者,在贯彻执行各项方针、政策,加强“三个文明”建设及促进社会和谐稳定等方面起着至关的作用。村组干部待遇的高低事关...
各位领导、各位老领导、刚才,市委组织部建国部长宣布了市委关于我不再担任的决定,我坚决执行市委的决定,服从组织的安排。2001年12月28日,由组织安排,我从省纪委办公厅副主任调任。从到任的第一天起,我...
近年来,市针对村级行政区域规模扩大、公共服务和管理职能向村级急剧延伸等实际,探索实行了“选聘分离”的村专职干部制度,致力于建立一支素质高、能力强,能脱产从事村级公共管理服务的村专职干部队伍,为加快推进...
离任工作交接制度第一条为更好地贯彻执行《办公厅、办公厅关于印发lt县级以下干部任期经济责任审计暂行规定gt和lt国有企业及国有控股企业员任期经济责任审计暂行规定gt的通知》精神,进一步...
司法局干部离任审计制度1、市司法局中层干部离任时必须接受市局的审计监督。2、市司法局中层干部离任审计原则上应安排在干部调动之时或重新任命之前进行。3、经局会议研究决定,由纪检组协调办公室等相关部门组成...
县管离任工作交接制度第一条为更好地贯彻执行《办公厅、办公厅关于印发lt县级以下干部任期经济责任审计暂行规定gt和lt国有企业及国有控股企业员任期经济责任审计暂行规定gt的通知》精神,进...
接市委组织部关于开展“建立健全村干部激励保障机制”调研通知后,我部庚即行动,从组织部、县财政局、县劳动与社会保障局抽调人员组成调研组,于5月24至5月29日奔赴各乡镇开展调研。现将调研情况报告如下:一...