随着市场经济的快速发展和知识经济的扑面而来,竞争机制在干部制度改革中得到纵深引入,干部队伍的年龄、文化、素质结构不断优化,当前的干部教育培训工作呈现出新的特点。《干部教育培训工作条例》(以下简称《条例...
《干部教育培训工作条例》《干部教育培训规划(2023-2027年)》精神心得体会近日,单位组织学习《干部教育培训工作条例》《干部教育培训规划(2023-2027年)》主要精神。8月31日,召开会议,审...
县围绕贯彻落实《干部教育条例》,积极探索培训模式,依托网络建立了在线学习系统,制定了网络教育培训考核管理办法,实现了干部教育培训的新突破。一、主要做法1、依托网络优势,搭建在线学台。县委组织部联合县委...
2022年工会干部教育培训工作座谈会发言提纲,工会干部要加强学习,增强本领,努力走在时代前列,走在职工群众前列。县区工会干部处于工会工作承上启下的环节,既是大政方针的解读者,也是基层工会工作的推进者,...
对在职干部进行全员培训是新形势下加强干部队伍建设的举措。一年来,卫生系统坚持以和思想为指导,按照在职干部全员培训的要求,牢固树立大教育、大培训观念,把干部教育培训工作作为人力资源开发的必要手段,着眼于...
大规模培训干部是新形势下加强干部队伍建设的举措。一年来,我县坚持以和思想为指导,按照关于“大规模培训干部”的要求,牢固树立大教育大培训观念,把干部教育培训工作作为人力资源开发的必要手段,着眼于建设一支...
文章标题:县干部教育大培训工作总结大规模培训干部是新形势下中心加强干部队伍建设的举措。一年来,我县坚持以和思想为指导,按照关于“大规模培训干部”的要求,牢固树立大教育、大培训观念,把干部教育培训工作作...
开拓创新多措并举开创干部教育培训工作新局面——2004年在职干部全员培训工作总结县干教办2004年12月大规模培训干部是新形势下加强干部队伍建设的举措。一年来,我县坚持以和思想为指导,按照关于“大规模...
2002念,我们以为指针,紧紧围绕县委的中心工作,按照年初制定的工作目标,大力营造浓厚的学习氛围,进一步提高干部的思想素质、业务工作水平和运用理论解决实际问题的能力。全年共举办各类班次40期,参学人数...
一年来,县委坚持以和思想为指导,改进干部教育培训管理机制,加大干部教育培训工作力度,在提高全县干部队伍素质方面做了大量的工作,为全县改革、发展和稳定提供了坚强的组织保证。2003年来全县各类培训机构共...
“九五”期间,单县干部教育培训工作在市委组织部的指导下,在县委的正确领导下,坚持以精神和为指针,按照的要求,以提高各级干部的理论水平和业务素质为目标,紧紧围绕加快单县经济发展这个中心,积极开展工作,强...
南昌县中小学教育干部培训“十五”工作总结南昌县是教育大县,在校中小学生约14.5万名,中小学(幼儿园)教师近8千名,校长近500名,百分之七十以上为中青年教师,是我县二十一世纪初叶教育战线的主力军。为...
县农村干部教育培训工作总结去冬今春以来,我县按照自治区和市委要求,以精神为指导,紧紧围绕实现自治区提出的“富民兴桂”战略目标和“=”工作思路,以及市委提出的“三新”战略,着眼于增加农村民收入、保持农业...
县2007年干部教育培训工作总结2007年,我县干部教育培训工作坚持以思想和为指导,认真贯彻市、县组织工作会议精神,以服务全县经济社会突破发展为主线,以加强的执政能力建设和先进性建设为重点,坚持重点干...
县发展和改革局2008年干部教育培训总结及2009年计划2008年县发改局的干部教育培训工作,坚持以为指导,认真贯彻思想、和全体会议精神,在县委、县人民的正确领导下,紧紧围绕以建设高素质的干部队伍为目...
县民政局二00九年度干部教育培训工作总结为加强干部教育培训工作,大力推进干部队伍建设,我局坚持以人为本,以提高干部队伍整体水平为核心,着力打造过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的干部队伍。把...
县卫生局2009年度干部教育培训工作总结为进一步贯彻落实精神,建设高素质的干部队伍,更好地实现县委提出的建设中等城市和创建广西轻纺工业强县战略部署,促进卫生事业又好又快发展,根据《公务员法》、《干部教...
开拓创新多措并举开创干部教育培训工作新局面——年在职干部全员培训工作总结县干教办年月大规模培训干部是新形势下加强干部队伍建设的举措。一年来,我县坚持以和思想为指导,按照关于“大规模培训干部”的要求,牢...
两年来,在县委的领导下,我县认真贯彻落实市委、县委关于干部培训工作的一系列文件精神,以努力建设高素质干部队伍为目标,积极探索新形势下干部培训新路子,对全县卫生干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训,使...
南漳县干部教育培训工作情况汇报南漳县是全省38个山区贫困县之一,辖11个镇(区),277个村,58.75万人。近年来,我们认真落实关于“大规模培训干部,大幅度提高干部队伍的素质”精神和、省、市人才工作...
县干部教育培训工作调研汇报干部教育培训关键要训用结合为探索干部教育培训的有效途径,提高干部教育培训效益,结合我县干部教育培训工作的实际,通过调研了解到近年来全县干部教育培训工作取得了一定的成绩,能够以...
干部教育培训关键要训用结合为探索干部教育培训的有效途径,提高干部教育培训效益,结合我县干部教育培训工作的实际,通过调研了解到近年来全县干部教育培训工作取得了一定的成绩,能够以能力建设为主线,贴近地方中...
两年来,在县委的领导下,我县认真贯彻落实市委、县委关于干部培训工作的一系列文件精神,以努力建设高素质干部队伍为目标,积极探索新形势下干部培训新路子,对全县卫生干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训,使...
“十一五”期间是全面建设小康社会的关键时期,也是加快发展的时期。为培养造就高素质干部队伍,推动全县“十一五”时期经济社会全面发展,根据《干部教育培训工作条例(试行)》和省、州干部教育培训的总体规划和部...
我县在开展大规模干部教育培训工作中,努力结合实际,切实做好“细、活、大、严”四字文章。一是培训层次“细”。对不同层次、不同岗位的干部分别举办不同类型的培训班,如科局级干部培训班、县级部门中层干部培训班...
为进一步加强和改进我县干部教育培训工作,加快高素质干部队伍建设步伐,为“加快发展、富民强县”提供有力的组织保证,根据省、市“十五”干部教育培训规划,结合我县实际,特制定2001年-2005年全县干部教...
为认真贯彻落实的思想,大力加强干部教育培训工作,培养和造就一支与时俱进、担当重任的高素质干部队伍,是一项事关我县改革开放和现代化建设全局的战略性和基础性工作,也是从组织上确保我县国民经济与社会发展第十...
按照的思想,大力加强干部教育培训工作,全面提高我县各级各类干部特别是的思想、业务素质和创新能力,’是一项事关全局的战略任务。为此,根据、全省、全市干部教育培训“十五”规划的精神,结合我县实际,特制定2...
2001年2005年是新世纪的第一个五年,按照的提出的要求,大力加强干部教育培训工作,努力建设高素质的干部队伍,保证国民经济和社会发展第十个五年计划的实施,是全县各级面临的一项重大而紧迫的战略任务。根...
我县的干部继续教育工作经“八五”、“九五”的实践和探索,已经走上了制度化、正常化的轨道。通过对学校干部的分类分层培训,有效地提高了干部队伍的整体素质,有力地推动了我县素质教育的实施,使基础教育的质量迈...