构建企业文化，内容很丰富。不同的企业有不同的内容，但从主流、主体上讲，如流动的血液会使所有的皮肤都略带一点红色一样，主体的内容还是相同的。这种相同，就是企业文化的“一祖三宗”。企业文化的“一祖三宗”是...
很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
摘要：总结了美国企业物流管理50年发展中的规律，从中国企业物流管理现状出发，提出适合我国企业的、值得借鉴的几条规律；然后在此基础上提出笔者自己对现代企业物流管理战略的一些看法。关键词：企业物流战略管理...
始终坚持以人为本着力构建和谐企业和十六届、全体会议从全面建设小康社会、开创事业新局面的全局出发提出了构建和谐社会的重大任务。企业作为社会的基本细胞，对构建和谐社会承担着义不容辞的责...
一、生态企业文化概念的提出企业文化的建设、创新与变革是我国企业目前所迫切需要的。二十一世纪的企业也在向着文化管理阶段迈进，企业对人员的关注超过了以往的任何时期，人作为社会经济发展中的资源站在了企业舞台...
企业文化与企业核心竞争力工程导入的四个阶段：第一阶段：提案阶段：建立组织机构———组织落实（1）成立公司企业文化工程,由公司一把手任主任,公司决策层及公司企业文化主管任副主任、各职能部门负责人任。（2...
电力企业构建独具特色的企业文化研究企业文化的核心是企业精神，也叫企业之魂。企业精神的闪光点体现在个性特征上。所谓个性特征，是指在一定社会条件和教育影响下形成的一个人的比较固定的特性。作为事物那就是事物...
“构建和谐企业”是总经理在刚刚闭幕的公司十一届二次职代会暨2007年工作会议上明确提出的。为贯彻公司职代会精神，推动公司各项工作，维护稳定和谐的公司局面，国电项目部近日向全体农民工朋友发布《关于对分包...
作为中国中西部地区规模最大的民营重型装备制造企业之一以及市机械制造产业集群龙头企业，公司高度重视企业文化建设，以文化凝聚力量、以文化追求卓越，将天保的企业理念、品质和品牌追求传播给企业每一位员工，提升...
电力创和谐企业工作汇报构建和谐电力促进企业发展建立和谐企业,以服务社会，实现共赢的经营理念来创造最佳的企业生态，实现企业与社会的和谐共进，共同构建和谐社会，是新时期国有企业的一个重大命题，是企业责任所...
惠普公司是一家全球领先的计算、成像解决方案与服务的供应商。自1939年惠普成立以来，公司即面临着客户需求日益增长、市场变化多端的状况，惠普人不断利用先进技术和手段以满足客户的要求。经过半个世纪的发展，...
什么是企业文化？翻开十本书，有十种解释。十位专家，有十种说法。在美国，有美式的西方企业文化。在日本，有日式的东方企业文化。而同是东方的中国，也有中国式的企业文化。甚至各地区不同，各企业不同，都有它们各...
企业文化不是蹦蹦跳跳的娱乐活动，企业文化是一种价值观念，属于社会范畴。管理社会依靠法律管理，但法律也有失效的时候，当法律失效时，靠什么维持社会秩序靠社会道德。管理企业主要靠管理制度，但再好的管理制度...
自从美国学者普瑞斯(ｋｅｎｎｅｔｈｐｒｅｉ)、戈德曼(ｔｅｖｅｎｌ·ｇｏｌｍａｎ)和内格尔(ｒｏｇｅｒｎ·ｎａｇａｌ)1991年提出虚拟组织概念以来,虚拟组织已成为企业界和学术界共同关注的热点...
来自国资委的资料显示，目前，我国特大型国有企业，均已初步完成了建立现代企业制度的目标。然而，改制后的国有特大型控股和股份有限公司，目前，只有极少数企业实现了真正意义上的现代企业制度，绝大多数企业距离现...
企业制度文化，作为企业的骨架，把企业从“人治”提升到“法治”。在全体员工的认同下，规范和约束所有员工的行为，使生产经营有条不紊进行；同时，弱化了管理者和被管理者的矛盾，为企业高效管理提供了有力的支撑，...
以“永远做油田精品”发展理念为核心构建特色型企业文化中十六联是1997年建设的一座现代化的大型联合站，由于建设质量问题，引发了“中十六联现象”，轰动了整个油田。在“中十六联现象”以及谋求未来发展的历程...
企业公司构建和谐企业典型事迹材料“努力打造一个和谐企业，建一个对社会负责的企业，与时俱进，加速发展，为当地经济发展和社会进步做出积极贡献！”这是公司董事长程贞贵对社会、对股东、对职工的庄严承诺。成立1...
与时俱进构建企业廉洁文化体系廉洁文化是综合性的文化类型，从内容上看主要表现为两个层面：一是道德层面，包括人们对廉洁的认知思想素质和价值取向等；二是制度层面，包括、从业的规章制度、行为习惯、生活方式...
内容摘要:随着知识经济的到来,知识逐渐成为经济增长和社会发展以及企业成长的关键性资源。越来越多的企业开始应用知识管理来提升企业竞争力,但是,知识管理并不是简单的对信息技术的利用,而需要建立与之相适应的...
构建和谐企业提高企业竞争力和十六届、全体会议从全面建设小康社会、开创事业新局面的全局出发提出了构建和谐社会的重大任务。企业作为社会的基本细胞，对构建和谐社会承担着义不容辞的责任。国有大型企业作为国民经...
构建和谐企业推进企业可持续发展以构建和谐电信，献力和谐建设(市电信局)摘要：构建和谐社会，是当今我国进一步深化改革、全面建设小康社会的中心任务。电信根据企业自身的发展特点及职能，提出了构建和谐企业的努...
企业文化是企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的总和，是以企业价值观为核心的企业。21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最的内容之一。企业只有拥有了...
企业作为社会的细胞，在构建和谐社会的进程中，如何通过培育健康向上的企业文化，建设以人为本、健康和谐的企业环境，为构建和谐社会提供基础和保证，是时代赋予企业的神圣使命和的社会责任。打造企业先进的精神文化...
企业文化作为一种管理理论应用在各项经营活动中，可以催生企业的活力，诱发员工的责任感、荣誉感和献身精神。在当前商业银行不断深化改革的进程中，要用先进的企业理念、核心价值观把员工思想、行动统一起来，使银行...
浙江邮政独立运行四年来，面临着与邮政同样繁重的扭亏压力和重任。在这样的严峻形势下，工会组织应如何定位，在企业困难时体现与时俱进的创新精神，如何充分发挥自身优势，保护、调动和发挥好职工的积极性和创造性，...
面对日益激烈的市场竞争，中国电信应该构建怎样的企业文化？浅谈电信企业文化建设企业文化，从广义上说，是指企业在建设和发展过程中形成的独具特色的物质文明和精神文明。从狭义上说，企业文化是指在企业的长期生产...
作为以创造经济效益和社会效益共赢为目的的企业，各项工作都要围绕生产经营活动而展开。同时作为具有高度社会责任的供电企业，必须要把群众利益、利益放在第一位，这就给企业的工作者提出了更高的要求。我们既要以也...
2006年1月9日至11日，召开了科学技术大会。大会明确提出坚持走中国特色自主创新道路，作出了建设创新型的重大战略决策，确立了新时期科技工作的指导方针、战略重点和发展目标。为了贯彻落实这一精神，局在全...
构建三本文化培育卓越群体提升供电企业核心竞争力电力，是国民经济的基础产业，同时又是关系到各行各业和人民生活的公用事业。作为供电企业，为广大客户提供质量合格、价格合理、连续可靠的电力能源和优质服务，是提...