为把文明单位创建活动不断推向深入,适应新形势,依据文明单位建设有关规定及《河南省文明单位建设管理条例》的有关精神,坚持三个文明一起抓的工作方针,结合实际情况,特制订省级文明单位创建规划。一、指导思想以...
争创省级“青年文明号”工作规划大堂经理组现有职工名,平均年龄岁。其中,大专以上学历人;名,团员名,青年比例数%。是酒店的接待枢纽,是一支充满活力,开拓进取,勇于创新的年轻队伍。为进一步提升班组活力与服...
为了适应新时期精神文明建设工作的需要,努力提高区税务局精神文明建设水平,促进全系统精神文明建设水平和国税工作的协调发展,强化省级文明单位争创领导、组织、实施工作,根据《市国税系统“十五”期间精神文明建...
尊敬的各位领导:市税务局于1994年10月国、地税分设时成立,现内设处室个、直属机构个、事业单位4个,下辖个县市区局和个分局,担负着县户纳税人的国税征收任务,拥有干部职工人,其中人,占总人数的68.5...
几年来,我局在、及市烟草公司的正确领导下,在县精神文明办的精心指导下,认真贯彻以人为本,重在建设方针,在发扬光大以往创建工作中积累的好的经验和做法的同时,结合单位改革和发展的实际,不断加大创建力度、丰...
fanwenq县烟草专卖局争创省级文明单位材料几年来,我局在、及市烟草公司的正确领导下,在县精神文明办的精心指导下,认真贯彻以人为本,重在建设方针,在发扬光大以往创建工作中积累的好的经验和做法的同时,...
县地方税务局成立于1994年9月,现有职工161人,其中正式干部77人、协税员46人、工勤人员17人、离退休人员21人。设五个股室,县局设两个直属局,下设8个基层分局,负责全县3个国营农场和10个乡镇...
市税务局直属分局现有职工112名,其中在职正式干部职工71名,退休人员28名,临时工13名,28名,大专(含)以上学历占95%。内设职能科室六个,分别是办公室、业务综合科、政工科、计划征收科、管理一科...
审计局争创省级文明单位动员大会讲话稿:多年来,我局全体审计干部职工紧紧围绕、中心工作,团结一心,克难攻坚,锐意进取,在审计工作、文化建设、干部队伍建设等方面取得了突出的成绩,为服务经济社会科学发展作出...
市地方税务局自组建以来,几届领导班子都十分注重单位的文明创建工作,带领全局干部职工艰苦奋斗、努力创业,积极为创建工作夯实基础、营造氛围,明确提出了“两手抓、两手都要硬”的工作方针,制订了“创一流、树一...
区地税局现有干部183人,内设23个部门,担负着全区560平方公里,15个行政乡、街,五千多户企事业单位,六千多户个体工商户及近三千个建安房地产项目的税收征管工作。近年来,区局在市局及区的正确领导下,...
我局已连续二十多年获得大院文明单位称号,并保持至今。2004年,被、命名为省级文明单位。为了不断提高我局文明单位创建水平,促进财政改革发展,按照“巩固、提高、创新、发展”的总体要求,我局决定开展创建“...
2003年,我局按照“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度、打下一个好基础、创造一个好环境”的文明创建工作思路,坚持培植财源与规范支出并重,切实加强财政管理和推进各项财政改革,进一步理顺了县...
某年,我局按照“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度、打下一个好基础、创造一个好环境”的文明创建工作思路坚持培植财源与规范支出并重,切实加强财政管理和推进各项财政改革,进一步理顺了县区、县乡...
为进一步巩固和发展我局创省级建设系统文明单位成果,增强全体干部职工争先创优、加快发展,增强的凝聚力和向心力,营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围,树立建设部门的良好形象,经研究,决定在今年继续开...
今年是十二五开局之年,为进一步倡导文明、强化素质、强抓主业、坚持文明创建五项原则,实现全年各项创建工作目标,根据省级最佳文明单位有关管理标准和要求,结合工作实际,制定本规划。一、指导思想以为指导,以创...
树立信心迎难而上全力推进争创省级文明单位活动(2006年1月20日在创建省级文明单位动员大会上讲话)今天我们召开全院干警大会的主题是进行争创省级文明单位的动员。再过一个星期就是春节了,之所以在春节前召...
.鄢陵县公路管理局关于争创省级文明单位的请示省、市、县文明委:几年来,我局的双文明建设在市、县文明委的帮助指导下,以大会精神为指针,认真学习江,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,在全局形成了工团各...
县人民检察院争创省级文明单位汇报材料尊敬的各位领导:我院于1998年12月创建级文明单位,2001年3月被委人民命名为级最佳文明单位以来,继续在精神文明建设及其文明办的大力关心、精心指导下,始终坚持两...
尊敬的各位领导:我院于1998年12月创建级“文明单位”,年3月被委人民命名为级“最佳文明单位”以来,继续在精神文明建设及其文明办的大力关心、精心指导下,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,认真实践...
尊敬的各位领导:我院于1998年12月创建级文明单位,年3月被委人民命名为级最佳文明单位以来,继续在精神文明建设及其文明办的大力关心、精心指导下,始终坚持两手抓,两手都要硬的方针,认真实践,落...
为贯彻教育方针,深入开展精神文明创建活动,提高公司员工的文明素养,提升企业文化内涵,以优美的办公营业环境、优质的通信服务和热情真诚的服务态度,争创省级精神文明先进单位,根据县精神文明办公室的要求,结合...
年来,在上级部门与公司的正确领导下,我分公司深入贯彻落实,以创建省级文明单位为目标,建设核心价值体系,大力倡导时代新风,积极创建文明单位,取得了显著成绩,既促进了各项业务工作的发展,又夺得了精神文明建...
突出关爱理念做强养老事业全力营造人本化人性化人情化创建氛围───╳╳单位争创省文明单位标兵汇报材料╳╳单位(以下简称╳╳)是╳╳下属的一所综合型社会福利事业单位。始建于╳╳年╳╳月,承担着全市四区城镇...
让青年文明号永放光彩。地税局青年文明号被授予省级青年文明号工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人,6人,平均年龄32岁,全部大专以上学历。近年来,我分局坚持以和为指导,认真贯彻两手...
在上级部门的帮助指导下,我局进一步重视文明单位建设工作,将企业三个文明建设作为企业重点工作目标任务来抓,进一步健全了创建组织,落实了分工,明确了各科室班所的责任。近年来,取得了一定的成效,现简要汇报如...
为全面提高城市文明程度,树立城市良好形象,根据《创建省级文明城市安排意见》和《创建省级文明城市任务分工表》的具体要求,结合我局实际,制定本规划。一、指导思想以为指导,认真贯彻落实大会和《信访条例》精神...
创建省级文明单位是深入贯彻落实精神,全面建设小康社会的一项举措,是根据精神,广泛开展群众性精神文明创建活动的内容。我单位在年已获得省级文明单位,年又荣获创建省级文明单位工作先进单位的称号,根据、省、市...
四川葫灌区管理局创建省级最佳文明单位工作的规划创建省级最佳文明单位的各项工作,要坚持以和为指导、认真贯彻精神、大会精神,坚持以人为本,树立和落实科学的发展观,坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则...
2005年,我局按照“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度、打下一个好基储创造一个好环境”的文明创建工作思路,坚持培植财源与规范支出并重,切实加强财政管理和推进各项财政改革,进一步理顺了县区...