今年以来,市审计局狠抓学习型建设,充分调动了干部的学习积极性,形成了人人想学习、比学习的良好氛围,学习型建设取得明显实效。一是开展规范化的学习培训活动,让培训成为干部前进的引擎。严格执行年初学习计划,...
为深入贯彻、全体会议精神和办公厅《关于推进学习型建设的意见》要求,按照市直工委《关于建设学习型的实施意见》安排布置,我局结合实际,认真研究部署,从加强组织领导、健全学习制度入手,积极开展内容丰富,形式...
近几年来,随着我市经济和社会事业的飞速发展,城市化进程的不断推进,建设任务越来越重,征地拆迁等各项工作的开展难度越来越大,城市规划、建筑市场、质量安全等行业管理中的新情况、新问题层出不穷,特别是一些历...
按照厂的要求,现按照《2004年建设学习型企业实施方案》,将厂建设学习型的工作进展情况分四个方面做以汇报。一、一年来所做的主要工作自2002年以来,我们就按照厂建设学习型企业的要求,把建设学习型,提高...
建设学习型全面提高工作水平办公室以打造五型为中心,全面提升工作人员素质,提高工作效率和工作水平,努力开创办公室工作新局面。一、更新学习理念。教育和引导办公室全体人员确立了“全员学习”、“全程学习”、“...
对扎实建设学习型的思考近几年来,随着我市经济和社会事业的飞速发展,城市化进程的不断推进,建设任务越来越重,征地拆迁等各项工作的开展难度越来越大,城市规划、建筑市场、质量安全等行业管理中的新情况、新问题...
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
3月23日上午,区民政局召开全体干部职工、局属二级单位班子成员大会。会议总结了去年工作,下达了全年工作目标任务,并倡导全局干部共同努力,建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型。会前,区民政局局长陈国良带领...
办公室以服务经济社会发展为己任,以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标,从加强学习、建章立制入手,整顿工作作风,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
市卫生监督所推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报市卫生监督所在市卫生局的正确领导下,以和为指导,深入贯彻落实,结合卫生监督工作实际,扎实开展了建立学习型、学习型单位、学习型科室活动。现将有关...
2006年8月以来,苏仙区广泛开展了创建学习型活动,着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年,又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动,全面提升领导班子和的整体素质,为全区跨...
为了深入贯彻落实和大会精神,进一步提高干部的素质,推进的工作创新和作风转变,更好地发挥市直在我市经济建设和社会发展中的作用,把市直建设成为学习型、创新型、服务型,努力实现市九次代表大会确定的建设经济强...
按照厂的要求,现按照《2004年建设学习型企业实施方案》,将厂建设学习型的工作进展情况分四个方面做以汇报。一、一年来所做的主要工作自2002年以来,我们就按照厂建设学习型企业的要求,把建设学习型,提高...
2006年,是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年,也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署,结合市人大工作实际,2006年度,市人大将以...
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发〔2006〕1号)和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》(乌直工发〔2006〕09号)文件精神,结合水务...
根据乌直工发(2006)09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神,结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发[2006]1号)和市委办公厅《转发市直工委的通知》(乌办发[2006]45号)精神,决定在市直开展创建学习型服务型、创新型活动...
交通系统建设节约型演讲稿::践行“工作法”建设节约型各位领导、各位评委、同事们:大家好!今天我演讲的题目是《践行“工作法”建设节约型》。提起,在交通行业可以说是无人不晓,她17年如一日,爱岗敬业,刻苦...
市委办公室2018年加强学习型和学习型建设实施方案本办各科、室,各内设机构:为进一步浓厚学习氛围,充分调动广大干部自觉参与学习的积极性主动性,不断提高素质、理论水平和业务能力,根据办公室工作实际,现就...
各位领导:我局现有干部职工167人,下设4个科室,12个林业站,6个局属事业单位。全县林地面积90801公顷,其中有林地面积79679公顷,森林蓄积量297万立方米,森林覆盖率43.5。1990年消灭...
近几年来,随着我市经济和社会事业的飞速发展,城市化进程的不断推进,建设任务越来越重,征地拆迁等各项工作的开展难度越来越大,城市规划、建筑市场、质量安全等行业管理中的新情况、新问题层出不穷,特别是一些历...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,开创中国特色的事业新局面的一个...
为切实加强我县干部队伍建设,提高素质,强化能力,指导全县各级各类单位的学习型建设,特制定以下创建标准。一、建设1、有学习型建设领导组,一把手任领导组组长,为创建学习型的责任人,且领导组内分工明确,任务...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,开创中国特色的事业新局面的一个...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,...
后勤服务工作总结后勤工作纷繁复杂,随着我区经济的快速发展,对后勤职能进一步扩展,对后勤保障的要求越来越高。近两年,我局坚持以“创建学习型”为抓手,以学习启迪思路的创新,以学习促进作风的转变,以学习推动...
你正在浏览的工作总结是后勤服务工作总结推进学习型建设,不断提高后勤整体素质后勤服务工作总结后勤工作纷繁复杂,随着我区经济的快速发展,对后勤职能进一步扩展,对后勤保障的要求越来越高。近两年,我局坚持以“...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...