公司五年来工会女职工工作情况调研报告为了实现女职工工作的创新与发展,发挥女职工在构建和谐企业中的积极作用,按照集团公司要求,我公司女工委通过召开座谈会、调查问卷、个别访谈等形式,对公司五年来的女职工工...
2023年职工素质提升工作情况调研报告根据统一安排,工会在11月份对公司基层单位职工素质工作情况开展调研,主要从带兵培训、创新工作室建设、岗位技术比武等方面进行了解,掌握基层单位班组职工素质提升工作开...
为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,更好地维护女职工的特殊利益,按照省总精神,我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司,(制造业)利思达商贸有限公司,(商业服务业)郾城大酒店、(饭店餐饮业)...
总工会2023年非公企业女职工工作情况调研报告针对非公有制企业迅猛发展的现状,县按照哪里有职工,哪里就有工会组织的要求,积极开展工共建活动,努力把非公企业职工组织到工会中来。目前,全县已建成非公企业工...
总工会2023年非公企业女职工工作情况调研报告针对非公有制企业迅猛发展的现状,县按照哪里有职工,哪里就有工会组织的要求,积极开展工共建活动,努力把非公企业职工组织到工会中来。目前,全县已建成非公企业工...
为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,更好地维护女职工的特殊利益,按照省总精神,我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司,(制造业)利思达商贸有限公司,(商业服务业)郾城大酒店、(饭店餐饮业)...
2023年职工素质提升工作情况调研报告根据统一安排,工会在11月份对公司基层单位职工素质工作情况开展调研,主要从带兵培训、创新工作室建设、岗位技术比武等方面进行了解,掌握基层单位班组职工素质提升工作开...
公司五年来工会女职工工作情况调研报告为了实现女职工工作的创新与发展,发挥女职工在构建和谐企业中的积极作用,按照集团公司要求,我公司女工委通过召开座谈会、调查问卷、个别访谈等形式,对公司五年来的女职工工...
非公企业女职工特殊权益保障情况调研报告为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,更好地维护女职工的特殊利益,按照省总精神,我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司,(制造业)利思达商贸有限公司,(...
企业女职工特殊权益保障情况调研报告为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,更好地维护女职工的特殊利益,按照省总精神,我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司,(制造业)利思达商贸有限公司,(商业...
公司工会女工委关于女职工合法权益落实情况的调研报告维护好女职工的合法权益是工会女职工工作的首要任务。学习宣传妇女观、男女平等基本国策和《妇女权益保障法》等维护女职工合法权益的法律法规,对女职工工作的开...
最近,组织部组成若干调查小组,对国有企业下岗职工的管理教育情况进行了一次全面的调查研究。反映出国企改革过程中,必须搞好对下岗职工的组织管理和教育的一些问题。下岗职工给的管理教育带来许多难题:一是管理工...
关于企业职工档案管理情况的调研报告县劳动保障局根据市劳动保障局统一部署,近期,我局组织有关人员对全县企业职工档案管理情况进行了全面调研,现将有关情况报告如下。一、基本情况1、企业职工档案的管理方式《企...
一、下岗青工的基本情况全省困难企业和亏损行业主要分布在机械、轻纺、冶金、森工、煤炭等行业和部分军工单位,下岗人员和青工也主要集中在这些行业和单位,昆明、曲靖、红河等地下岗人员和青工占全省下岗人员比重较...
2011年6月上旬,区总工会组织专门力量就全区职工队伍稳定情况进行了专门调研,采取问卷、随访、座谈、抽样等方式,调查了民营(个体)企业8家、事业单位6家、行政单位3家,乡镇2个,比较全面地了解了全区职...
省教育科技工会高校部对我省部分高校教职工身体健康状况进行了调查,期间共发放问卷6000份,有效回收5184份。这次大规模的问卷调查,拟定了50个问题,涵盖了教职工的自然情况、身体状况、心理品质、工作环...
银行女职工情况调研报告根据安徽省分行工会女工委对组织开展女职工调研活动的要求及分工安排,支行针对女职工认真组织开展了专项调研工作,现将相关情况报告如下:一、基础信息共有在职女职工人,其中管理岗人,专业...
2010063022:05:07关于电业局职工群体医疗情况调研报告关于电业局职工群体医疗情况调研报告(2)..,电业局学习实践总体要“干部受教育,科学发展上,得实惠,”的目的是“保增长、保民生、保稳定...
单位关于职工思想动态分析情况的调研报告上级号文件《关于开展职工思想动态分析活动的通知》下发以后,我公司高度重视,公司带领工作部、人事部等有关部室人员在全公司集中进行了一次职工思想调研,并抽调了15名有...
银行2023年女职工情况调研报告根据省分行工会女工委对组织开展女职工调研活动的要求及分工安排,支行针对女职工认真组织开展了专项调研工作,现将相关情况报告如下:一、基础信息共有在职女职工人,其中管理岗人...
2015关于企业职工档案管理情况的调研报告2015关于企业职工档案管理情况的调研报告县劳动保障局根据市劳动保障局统一部署,近期,我局组织有关人员对全县企业职工档案管理情况进行了全面调研,现将有关情况报...
市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告休息休假权是劳动者应当平等享有的权利。随着《劳动法》、《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)的颁布实施,我国的职工带薪年休假制度初步确立。2013年,办公...
市招商引资情况调研报告一、制约我市招商引资工作的主要因素一是土地瓶颈制约。我市原储备规划土地已基本用完,七里工业园区的许多土地尚未征用,许多项目无法安身,严重制约招商。不少有投资意愿的项目,业主听说土...
音乐实习调研报告民工子弟学校音乐课普及情况问卷调研报告今天下午,我与同行的学生们1起来到了常熟市皖清小学,对小学音乐课的普及情况进行了1次问卷调查。没有去之前我就在想:现在小学校会是什么(...
人大调研组关于对我县城市综合管理工作情况调研报告县人大:为进一步推动我县城市管理工作,切实解决人民群众和社会普遍关心关注的热点、难点问题,建立健全长效的城市管理机制。根据《(名)县人大2023年监督工...
全面了解地区经济和社会发展情况,认真学习贯彻会议精神,理清明年的发展思路,根据地区2004年11月18日研究决定,地区常委带领第5调研组的办公室主任地区,地区主任,于12月9日前往县进行调研,调研的主...
2022年“百人千户”大走访、大调研情况调研报告为认真落实市委整市推进基层决策部署,根据全市“百人千户”大走访、大调研实施方案要求,通过问卷调查、个别访谈、数据分析等方式,主动摸清我市居民需求诉求在哪...
调研报告:医院文化病理科调研情况汇报我是市卫生学校2012年应届毕业生,很荣幸能参加医院文化调研活动,下面是我是上周我们开展医院文化调研活动情况。病理科是医院的医技科室,承担着对各类标本进行病理学诊断...
2023年驻村蹲点调研情况调研报告(一)依据《关于在全县开展干部进百姓门、吃百姓饭、知百姓事、帮百姓忙联系农户主题实践活动的实施方案》要求,我谨慎履行驻村入户职责,目前,已全部完成对接活动,踊跃开展入...
2018年大学习、大调研、大改进之大调研开展情况报告根据《关于在全市开展大学习、大调研、大改进的实施方案》(禹办发〔2018〕10号)要求,从2018年3月开始,市文联积极开展大学习、大调研、大改进,...