外企与民企在用人观上有许多地方是相同的,毕竟企业存在目的都是为了最大限度地回报股东和取得利润。由于经营理念的差异,外企与民企在实现企业目标的途径上做出了不同的选择,从而在选人用人上也有着不同的倾向和标...
创业篇:破壳,从中小企业做起在市场经济的中国,以英语作为企业内官方用语的跨国企业(中国)公司在不停地制造着巨额利润的同时,也“豢养”出一批批快乐的为外企营造利润的“鸽子”,他们表示:既然世界上有搏击长...
苦练二十多年内功,你终于进入向往已久的外企,但这并不意味着从此就一马平川。外企里有许多看似琐碎的细节,实则是考验一个新员工品质的试金石,你不可不防。1、信封:很多外企在收到应聘简历时,都会把一些信封上...
对于今天的大学生,人们已经不太爱用“天之骄子”来称呼他们,转轨时期形成的就业压力更让大学生还没来得及体会到考学成功的快乐,就投身到另外一种更猛烈的竞争中。对未来的就业意向来说,哪一类企业最受大学生的青...
求职信是自我描绘的立体画像,是求职的第一阶段,其目的同个人简历一样,主要是引起招聘者的注意争取面试机会,但同个人简历又略有不同,求职信是针对特定的个人而写,而简历的写作却是针对特定的工作岗位,求职信可...
大学生就业:为什么选择外企?lt=106avaltgt对于今天的大学生,人们已经不太爱用“天之骄子”来称呼他们,转轨时期形成的就业压力更让大学生还没来得及体会到考学成功的快乐,就投身到另...
几年的“外”企工作经历,使我切身体会到了一个海外游子寄予自己“祖国”不断强大的那份心境。适逢二000年“国庆”佳节来临之际,我想对电力公司的谈谈我们在“外”企工作人员的心声。如果把电力公司比作“根”的...
外企大酒店总经理述职报告本人joaa,格兰德假日俱乐部总经理兼厦门亚洲海湾大酒店总经理,在peter董事长及达声总部的领导下,率领两酒店全体员工完成总公司制定的各项经营、管理指标,共同提高酒店的服务质...
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春节过后,又是一轮跳槽、求职高峰。你想在英语面试中给面试官留下一个非常好的印象吗?首先要听懂对方的问题。为了避免误解面试官的问题,我们为你准备了一张问题清单,不妨先来看看。tellusaboutyou...
耀殴特克公司全球副总裁叶莺柯达公司全球副总裁刘浩智联招聘ceo何国玉中国人力资源网总裁兼ceo曹渊勇吉百利公司大中国区人力资源总经理主持人:好,谢谢各位。电视机前的观众朋友大家好,您现在正在收看的是电...
一份出色的resume,是向的关键之一。不了解有关的常识和程式,不花费相当的心思来展示,以有纯正娴熟的英文功底,决不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸,毫无针对性和创造性的re...
2006年终外企大酒店经理述职报告本人joaa,格兰德假日俱乐部总经理兼厦门亚洲海湾大酒店总经理,在peter董事长及达声总部的领导下,率领两酒店全体员工完成总公司制定的各项经营、管理指标,共同提高酒...
2007年7月14日,受董事长及达声总部领导的委派,本人负责大酒店筹建工作,由于前期遗留问题较多,各项工作处于停顿状态。为使工作顺利进入状态,本人主要开展以下几方面工作:一、解决前期工程遗留问题,组织...
由于前期人员变动及部分合作商沟通不畅,各项主体陷入瘫痪状态,工地停工,员工情绪。在此情形下,本人到只有立即解决前期遗留问题,加快主体建设,才能推动筹建工作的进展,稳定民心。在王宾董事长及总公司领导...
外企求职信的特点及写作要求求职信是自我描绘的立体画像,是求职的第一阶段,其目的同个人简历一样,主要是引起招聘者的注意争取面试机会,但同个人简历又略有不同,求职信是针对特定的个人而写,而简历的写作却是针...
过去企业注重求职信中的表白,现在不是了,更看重个人条件是否符合职位要求。缘何如此,请看本文——通常情况下,求职者在递交简历总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么,外企怎样看待求职信呢?惠普:附求职信没...
对于今天的大学生,人们已经不太爱用“天之骄子”来称呼他们,转轨时期形成的就业压力更让大学生还没来得及体会到考学成功的快乐,就投身到另外一种更猛烈的竞争中。对未来的就业意向来说,哪一类企业最受大学生的青...
民营企业毕业生薪水接近外企前程无忧(51job)日前发布《2006毕业生就业调查报告》(下称《调查》)显示,2006年的大学毕业生人数超过2005年,面向2006年大学毕业生的就业机会也超过了上届,供...
过去企业注重求职信中的表白,现在不是了,更看重个人条件是否符合职位要求。通常情况下,求职者在递交简历总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么,外企怎样看待求职信呢?惠普:附求职信没有必要中国惠普有限公司...
外企hr是如何看待求职信的过去企业注重求职信中的表白,现在不是了,更看重个人条件是否符合职位要求。通常情况下,求职者在递交简历总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么,外企怎样看待求职信呢?惠普:附求职...
尊敬的张总:您好!十分抱歉我没有按照您的要求写市场推广计划,而是写了这篇可以称之为离职申请书的东西。因为我觉得这个比市场推广计划要一百倍,无论是现在还是将来,公司的成败都在这一念之间提笔千言不知该从何...
随着外企在中国业务的拓展,“人才本地化”成为外企发展的当务之急,越来越多的中方雇员登上了外企的管理层。大部分外企,相较于“空降部队”而言,都把内部提升作为管理层的途径之一。在外企,挑战虽然无处不在,但...
应聘外企英语的求职信模板onepagegenericwantadletterryantolbech4532cahillovalsanangelo,t76902(915)9429313december2...
求职外企不能不知三大问题缺点是什么?——不同的阶段不同的回答“缺点是什么?”这个问题在外企招聘的时候非常的典型,缺点是什么,不能不回答。在大学毕业起初,张的回答,应该说还是很有质量的。第一,要很真...
外企快速晋升六大要素近年来,随着外企在中国业务的拓展,“人才本地化”成为外企发展的当务之急,越来越多的中方雇员进入了外企管理层。外企选择雇员主要从学历、实力等方面加以考虑。对于升职的要求更高、更挑剔。...
最新报告显示,年底职场虽然进入淡季,但it/通讯类企业人才招聘仍然活跃。ibm、花旗软件、ge、戴尔、阿尔卡特、中兴通讯等名企招聘一马当先,中小型企业招聘也比较旺盛。然而it企业并非“只进不出”,记者...
jackie是资深的外企员工,如今任职瑞士某公司西南分公司经理。在她的职业生涯中,有过多次进出世界一流外企的经历。她认为,想进外企应注重三方面的问题。印象最深的,当然是第一次。那是一家美国公司,jac...
dearsir,onmygraduationfromcollegethisfall,iamdesirousofsecuringapositionthatwilloffermeopportunityin...
外企求职经历看到我校某同学的经历供给大家借鉴。在我经历过的各种各样的面试中,外企的面试规模最庞大,效率最好,挑战度也最大,难怪他们能在市场中做出卓越的成绩,从对人才的挑选可见一斑。第一家准备的是壳牌,...