创建省级青年文明号工作计划市地方税务局涉外分局自开展创建“青年文明号”活动以来,在上级团组织的正确领导下,在各级领导的关怀下,通过全体人员的共同努力,团结拼搏,在“青年文明号”创建活动中,对外树立了良...
让青年文明号永放光彩。地税局青年文明号被授予省级青年文明号工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人,6人,平均年龄32岁,全部大专以上学历。近年来,我分局坚持以和思想为指导,认真贯彻两手抓、两...
县地方税务局办税服务厅青年文明号创建计划青年文明号创建活动,是一项以“青春微笑服务、创造一流业绩”为主体,培养跨世纪青年人才为内容的文明工程。为了进一步加强县地方税务局办税服务厅青年干部职工队伍建设,...
莒县财政局会计核算中心创建省级“青年文明号”自查报告根据省创建青年文明号活动组委会《关于开展全省青年文明号大检查活动的通知》(鲁创青文字[2005]12号)通知要求,我们组织全体干部职工进行了认真的学...
南京市人力资源和社会保障局电话咨询中心青年集体现有工作人员55名,平均年龄31岁。其中12名,团员33名,35岁以下青年占总人数76%,是一支年龄结构轻、业务素质专、极具凝聚力、战斗力和创造力的年轻团...
q强支局职工的文明建设,推动支局职工思想道德素质和业务素质的提高,按照创建“青年文明号”的有关规定和要求,结合业务指导科学实际情况,特制定创建2010年支局“青年文明号”工作计划。一、指导方针1、以“...
供销大厦于年月份建成开业,现有职工名,人均年龄23岁,大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业,团在大厦董事会的领导下,以开展省级“青年文明号”建设为契机,努...
我所自一九九五年开始创建“青年文明号”活动,在县局、团县委的大力支持辅导下,于一九九六年荣获市级“青年文明号”光荣称号。接着经过四年的艰苦努力,“青年文明号”创建工作再上新台阶,于二ooo年荣获省级“...
青年文明号创建工作总结县地方税务局八达岭税务所坐落在举世闻名的八达岭长城脚下,主要负责八达岭镇及八达岭旅游区300余户企业及个体纳税人的税收征管工作。全所目前共有干部职工9人,平均年龄32岁,35岁以...
首先我代表市税局直属征收分局对各位领导莅临检查指导工作表示热烈欢迎,下面开始汇报,汇报的题目是——让“青年文明号永放光彩”。市地税局直属征收分局现有干部职工9人,6人,平均年龄32岁,全部大专以上学历...
创建市级青年文明号工作计划市地方税务局12366服务热线自开通以来,在上级团组织的正确领导下,在各级领导的关怀下,通过全体人员的共同努力,团结拼搏,2012年度被市直工委评为“市优质服务窗口”,对外树...
创建省级“青年文明号”申报材料县邮政局路营业班现有员工11人,平均年龄27岁,是一个以青年为业务骨干的年轻群体。年营业收入100万。近年来。全班青年职工立足行业特色,踏实苦干、积极奋进的工作作风,通过...
各位领导:首先对团、局团委和公司团委领导亲临我们定向二队检查、督导工作表示热烈欢迎!今天这一时刻是我们盼望已久的,各位领导的到位,必将为我们基层共青团工作注入强大的动力,必将为我们创建省级“青年文明号...
青春在高速路上闪光——站创建省级“青年文明号”汇报材料高速公路收费站隶属于河北省高速公路管理处唐山管理所,始建于1998年6月,1999年9月1日正式开通运营。全站现有职工74人,其中7人,共青团员3...
我们市地方税务局税务所担负着对市第二大镇——镇的地方税收及各项规费征管任务。镇位于太行山脉刘备山北麓,历史上就是北部地区的经济文化活动中心和商品集散之地。阳盂公路和207国道、苇滴公路横穿镇域,交通十...
文章标题:收费站创建省级青年文明号事迹材料市公路通行费征收管理所,隶属于——市交通局下属机构——路桥经营有限公司管理,于1994年元月6日经批准设立,现有干部职工71人,其中10人、团员28人,35周...
内容摘要:支局现有职工人,其中人,共青团员名,平均年龄岁,是一支年轻化、知识化的邮政员工队伍。支局作为邮政局的主要对外营业服务窗口,主要担负县城用支局现有职工人,其中人,共青团员名,平均年龄岁,是一支...
医院外科创建省级青年文明号申报材料医院外科现有医务人员26人,平均年龄28.6岁,其中7人,团员10人,大专以上学历21人,副主任医师2名,主治医师5人,医师4人,主管护师9人,护师3人,是医疗战线上...
各位领导:首先对团、局团委和公司团委领导亲临我们定向二队检查、督导工作表示热烈欢迎!今天这一时刻是我们盼望已久的,各位领导的到位,必将为我们基层共青团工作注入强大的动力,必将为我们创建省级“青年文明号...
铜陵市房地产交易与权属登记服务窗口隶属于市房地产市场管理处,是一个充满朝气的青年集体,也是一个深受人民群众信任与支持的集体。现有职工22人,其中9名,团员5名;大专以上学历20人,具有中级职称的8人;...
医院外科一区深入创建省级青年文明号工作规划青年文明号创建活动,是以促进职业青年发展和职业文明进步为根本功能,以各行各业一线青年集体为创建主体,培养先进集体和培养青年人才的群众性创建活动。这项以一流服务...
机械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来,我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年,团结青年,带...
省局团委:为了深入贯彻学习和精神,我局工团紧紧围绕青年文明号活动管理办法的要求,在全局广大青年职工中不断深化创建青年文明号活动,积极认真做好创建的各项动员准备,进一步加强青年职工基础工作,强化争先创优...
房产管理局成立于年11月,前身是原房地产管理处,为直属管理的监督类正科级事业企业,担负着全县房地产开发经营、房屋产权产籍、城镇房屋拆迁、物业管理等职能。现有职工82人,35岁以下青年职工63人,平均年...
齐心合力创建省级文明城区区创建省级文明城区迎评工作小结近年来,区采取措施,全面推进创城。今年2月,区全面启动了创城迎检工作,广泛宣传发动,群策群力,参与,做到五个到位,取得了新的成效。3月13-15日...
县地方税务局办税服务厅青年文明号创建计划青年文明号创建活动,是一项以“青春微笑服务、创造一流业绩”为主体,培养跨世纪青年人才为内容的文明工程。为了进一步加强县地方税务局办税服务厅青年干部职工队伍建设,...
地铁一号线车站青年文明号创建总结尊敬的团市委领导:地铁一号线车站集体现有职工人,其中名,团员名,青年职工平均年龄为岁,周岁以下的青年所占比例为,是一支思想过硬、业务娴熟、纪律严明、作风扎实、充满青春朝...
“青年文明号”激励着税务战线的青年们县地处豫西边陲,黄土高原边缘,是我国中西部地区典型的经济欠发达的旱作农业县。县地方税务局征收管理分局通过创建“青年文明号”,推动县的经济发展,推进地方精神文明建设做...
首先我代表税局直属征收分局对各位领导莅临检查指导工作表示热烈欢迎,下面开始汇报,汇报的题目是——让“青年文明号永放光彩”。地税局直属征收分局现有干部职工9人,6人,平均年龄32岁,全部大专以上学历。近...
(一)形成合力,打造学习型组织1、所务会学习交流制度。“工欲善其事,必先利其器”。只有实施文化育人,才能成为“学习型”的精品团队。我所的举措简单实效:每周所长协调会、每季组长汇报会,重点月份每天下午实...